社會瞬息萬變，在“轉型升級”風越吹越猛的今天，對于部分職場人士而言，轉型也成為自己職業生涯上不得不思考的一個問題。前段時間，記者在市內的一些招聘會采訪時發現，前來揾工的除了一些應屆大學生外，還有不少已經在職場上...[閱讀全文]
1、痛苦來自工作怎么辦？我們該審視的，不是這份工作，而是我們的內心。“人為什么要活著？”這個問題再尋常不過了。活著，并不為什么特別的理由，只要能“活著”即可。那么，怎樣的活法才是最好的呢？誠然，所有的人都希望過著幸福的...[閱讀全文]
把私人情緒帶到辦公室，辦公室是工作的地方，人的一天之中，多數時間都要在這里度過。愉快的工作氣氛，和諧的同事關系，會讓人的情緒保持在非常好的狀態中，也會使工作效率大大提高。身在職場，都期望有這樣一個工作環境。可惜...[閱讀全文]
職場成功是每一個職場人奮斗的終極目標，我們做任何一件事情都是希望可以有好的結果，尤其是隨著社會的進步，職場中激烈的竟爭也使得越來越多的人倍感力不從心，那么到底如何做，才能使自己能夠無限的接近成功呢? 職場...[閱讀全文]
羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位的賞識。仕途心理。“學而優則仕”，覺得當官才是正途，削尖腦袋往“衙門”鉆，哪知這些地方是實力和關系的大比拼，遠非常人所能進入...[閱讀全文]
在職場的人如果想要工作業績讓所有的人刮目相看，就必須擁有超強的工作能力。但是，工作能力強未必就一定能做好工作。你還需要意識到職場中對你職業生涯有幫助的五類人：第一個，導師，教練。他教給你實用的技巧、一定的工作經...[閱讀全文]
朋友的老板，做公關出身，溫柔對待下屬，周到溫暖客戶。見到來京出差的同事，會建議其次日晚到辦公室，好好休息；碰到工作上令客戶為難的事情，更能替其扛下來處理。有次他開車追尾一輛孕婦開的車，雖然錯并不全在于他，孕婦也毫...[閱讀全文]
辦公室里同事一起出去happy并不是什么新鮮事，尤其臨近農歷新年，這種辭舊迎新聯絡感情的年會更是接踵而來。但年會中有些地方一定要注意，小心這些細節能幫你在同事中贏得更多好感。 要知道，年會或同事聚會這...[閱讀全文]
如果沒有忠誠的狗來維系日常的程序性工作，所有的變革到頭來都只是一場鬧劇。 在職場，老板也好員工也好，忠誠法則能運用得好，對自己的事業、職業將會起到助推作用。無論從事何種職業，好人品顯然已成為現代職場人緣的吸鐵...[閱讀全文]
1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室里的前輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關系，先當孫子后當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發威不遲，哈哈。當然最好能和他們搞好關系，說不定會有意外收獲...[閱讀全文]
