你可以走了，你不合適。 面試在一個大禮堂進行，幾十個學生被分成4人一個小組，每個小組有一個面試官。面試過程很“殘酷”，只要不入面試官的法眼，或是答不上面試官的提問，面試官就會說：你可以走了，也就是被當場淘汰。那天和...[閱讀全文]
女子應聘時被拐賣給陸豐殘疾人為妻3年生子[摘要<span style="color:#000000;TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLO...[閱讀全文]
網上投遞簡歷的最佳時段不同時段，在網上投遞簡歷會有不同的結果。為了不讓自己辛辛苦苦做出的簡歷石沉大海，哪個時間段投遞簡歷比較好呢？下面是小編整理簡歷最佳投遞時間的分心，提供各位參考。周一，一周才開始，HR要總結...[閱讀全文]
1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑?！ ?.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸?！ ?.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶?！ ?.不必什么都用我做主語?！ ?.不要向朋友借錢?！ ?.不要...[閱讀全文]
核心提示：性格內向的人是不是在職場中發展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實每種性格都值得肯定的長處和優勢，關鍵在于提高職業競爭力，讓自己成為不可替代的那個人。性格內向者的職場生存法則，趕快來學習，別為性格...[閱讀全文]
又一年火熱的畢業求職季即將開始。對于今年畢業的王剛來說，去擁擠的招聘會場投遞一份紙質簡歷，這實在有點太過煎熬。犯懶的他采用的方式是每天在朋友圈里“刷”工作。其實，王剛并不是個例。趕集網聯合北京大學市場與媒介研究...[閱讀全文]
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網 1973年，英國利物浦市一個叫科萊特的青年，考入了美國的哈佛大學，他的同桌是一位年僅18歲的美國小伙子。在大學二年級的時候，這位美國小伙子跟科萊特商量：一起退學，去...[閱讀全文]
一、清楚未來的目標 初心是什么？這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1～3年之內最明顯。如果不及早解決這些問題，那么，你就會荒廢這3年的時間，而對于一個職場新人來說，這3年至關重...[閱讀全文]
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網海歸就業現狀調查 起薪低，頻繁跳槽困擾“海歸”，留學到底值不值? 華西都市報:報告顯示，成都地區2010年后回國的海歸平均年薪為6.6萬元，2008年回國的海歸平均年薪也僅...[閱讀全文]
在職場中，很多人都會抱怨，認為自己工作多，老板總是讓他們每天干那個干這個，而且事情基本上都是重復的。當他們怨天不由人的時候，卻沒有想過原因。 除了基礎的日常工作，老板為什么會讓你反復去做同一件事呢？你在第一次...[閱讀全文]
