面對日臻完善的人才市場，身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群，脫穎而出，贏得“伯樂們”的青睞，并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。特別是一些謀職經(jīng)驗不足的求職者，該如何應(yīng)對？下面是龍...[閱讀全文]
當你參加面試時總會遇到難以回答但又不得不回答的尷尬問題，其中在面試缺點都有哪些這類問題絕對會使一些人抓狂。對面試缺點問題的回答還是非常需要你理智的去回答，既不會讓面試官覺得你這個人不適合一份工作，又能夠巧...[閱讀全文]
【寫在前面】今天這篇文章簡紹了淘寶店長的一天是怎么度過的，各位賣家朋友們可以看看，然后對比一下自己的工作安排。我們似乎整天都很忙，這中間又有多少工資是有真正有價值的呢？文章分上下兩篇。上篇<p style="ma...[閱讀全文]
有人把面試比作戰(zhàn)場，在戰(zhàn)場上“勝敗乃兵家常事”。但有些失敗本來是可以避免的，只是由于應(yīng)聘者的一時疏忽，才“大意失荊州”的。然而在面試過程中空間什么是失敗?下面的幾個小案例反映出的是真正的“敗筆”嗎?從事招聘的HR工作...[閱讀全文]
一、如同高手過招 萬嘉琪25歲咨詢師 給我印象最深的面試就是現(xiàn)在錄用我的這家著名咨詢公司的面試，我應(yīng)聘的是咨詢師的位置。經(jīng)過一路艱苦的奮斗，我過五關(guān)斬六將，終于贏得了和公司里最高級別的管理者面對面交流的機會，...[閱讀全文]
不久前,我國著名管理培訓專家,美國哈佛大學、英國牛津大學等世界多所著名大學客座教授余世維，應(yīng)邀到北京一所大學，以“目標與成功”為主題給即將畢業(yè)的大學生們演講。 余教授在演講中與同學們分享了這樣一個故事。 有一位...[閱讀全文]
你可以走了，你不合適。 面試在一個大禮堂進行，幾十個學生被分成4人一個小組，每個小組有一個面試官。面試過程很“殘酷”，只要不入面試官的法眼，或是答不上面試官的提問，面試官就會說：你可以走了，也就是被當場淘汰。那天和...[閱讀全文]
各大高校陸續(xù)放假,不少大學生選擇外出打工,鍛煉自己。但這個群體卻成了社會上一些不法中介、黑心老板的侵害目標,拖欠工資、超時加班、詐騙財物等侵害現(xiàn)象屢見不鮮。 大學暑假剛剛拉開大幕,大學生打暑期工上當受騙的新聞便...[閱讀全文]
現(xiàn)在很多高校應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上崗位，有的還在忙于找工作。記者了解到，很多畢業(yè)生對試用期和見習期并不了解，有的甚至覺得沒什么不一樣。業(yè)內(nèi)人士表示，試用期和見習期區(qū)別很大，畢業(yè)生最好在上崗前弄清兩者區(qū)別，不至于讓...[閱讀全文]
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 先談?wù)務(wù)夜ぷ鳎覀€人...[閱讀全文]
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