近日網絡上流傳一份數據：90后職場人中，有跳槽想法的占55.4%，近三年應屆生的離職率始終在高位徘徊，90后已經成為跳槽“主力”。 面對“90后”，企業看中其青春活力，但更擔憂留不住他們。而記者昨采訪揚州90后職場人群發現，雖然...[閱讀全文]
隨機應變是一門藝術，雖然奧妙無窮，但也并不像九霄云煙，令人不可企及，它來自于一個人的知識積累，人情世故的煉達，超凡脫俗的洞察判斷能力，是經過長期的生活和工作錘煉而凝成的。近日，一項調查表明，在工作中不能或不知道...[閱讀全文]
自帶午飯到單位，一直以來都是工薪階層為節省開支的行為。全球經濟危機出現后，本來事事都要講“情調”、講“品位”的白領一族先后加入了這個行列，以應對目前和即將到來的“錢袋子”危機，而80后白領更是成為這里面的主力軍。 ...[閱讀全文]
小蕓是渝北區的一個聾啞女孩兒，也是重慶求職效果最好的招聘網站匯博人才網260萬優秀求職者中的一員。 近日，自從她曬出自己的簡歷后，贏得了不少HR的稱贊，紛紛約這位才女“詳聊”。 那么是什么吸...[閱讀全文]
在工作性質本身就很夢幻的工作中發現浪漫不算本事，難得的是能夠在常態和平庸的工作中悟見美好雅致。 在工作性質本身就很夢幻的工作中發現浪漫不算本事，難得的是能夠在常態和平庸的工作中悟見美好雅致。下面列舉幾個身...[閱讀全文]
臨近畢業，大學生求職進入最后沖刺階段。求職路上可謂幾多歡喜幾多愁，幾位畢業生向記者講述了他們的求職經驗。 誠實，沒有過時。 面試就像推銷，“商品”就是自己。廊坊師范學院文學院小徐談到自己求職成功的體會時說：“面...[閱讀全文]
新華網哈爾濱11月14日專電 一份得體的求職簡歷無疑是求職者找到理想工作的第一塊“敲門磚”。記者采訪了解到，為了能在“海量”簡歷中脫穎而出，部分求職者青睞選擇“代寫簡歷”機構制作簡歷。業內人士建言，選擇“代寫簡歷”...[閱讀全文]
大多數人一年會參加多少次面試，換多少份工作？匯博人才網的求種者李思翱為自己大致算了一下：從去年到目前，參加過大大小小的面試達到70多次，總共換了8份工作，最多的時候僅半年就換5份。常常被同學和朋友戲稱“面霸”。 ...[閱讀全文]
升職秘笈：貴人 貴人不一定都要顯山露水，而要看他或她與你的氣場是否合適。真誠相待交下來的朋友，不論是同行還是圈外人，都可能成為你的貴人，將你的事業推上更高一層樓。 案例1：新年后，大林接到一個陌生電話，是外地一家...[閱讀全文]
現任Adobe(奧多比)公司大中華區經理的皮卓丁,沒有任何海外留學和工作經驗,卻成為在IT跨國公司任職大中華區經理的本土職業經理人第一人。皮卓丁還曾經在聯想、蓮花軟件公司工作過,但在那里,他也同樣的幸運。為什么每次他...[閱讀全文]
