首先聲明：這編文章很多人可能會說這個(gè)是軟文。我想說明一下的就是。我做電商（淘寶）7年了一直在一家公司。現(xiàn)在混到運(yùn)營總監(jiān)的位置。今年本命年運(yùn)氣不太好，出了一場車禍。腳骨折了。在醫(yī)院養(yǎng)傷期間隨便寫的。寫的不好大家多多...[閱讀全文]
找工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既講究求職方式，也需要求職技巧的運(yùn)用，還有求職心態(tài)的把握。剛剛離開校門走進(jìn)社會的大學(xué)畢業(yè)生，充滿了理想、充滿了抱負(fù)。但是到社會上，巨大的落差、殘酷的現(xiàn)實(shí)，讓他們感到措手不及、彷徨無奈。當(dāng)前，畢...[閱讀全文]
作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和工作能力？什么樣的人才，用人單位最歡迎呢？小編總結(jié)了以下10項(xiàng)企業(yè)人才需具備的條件。一、專業(yè)能力或?qū)W習(xí)力現(xiàn)代社會分工細(xì)致，各行各業(yè)所需的專業(yè)知識愈來愈專、愈精。因此，專業(yè)知識及...[閱讀全文]
讓一個(gè)研究生男收集一份資料，快下班了問結(jié)果，竟然什么也沒有。見我要怒，他慷慨激昂地說：“我已經(jīng)很努力找了，但真的查不到。”作為主管，“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次，每次都要面對一張無比誠懇的臉。但我要說：你的“努...[閱讀全文]
對于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，工作經(jīng)歷或社會實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫，不要胡子眉毛一起抓，是個(gè)事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個(gè)主次。而在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，重點(diǎn)要寫的不是你做了什么，而是你怎么做了哪些事情，在工...[閱讀全文]
工作效率是評定工作能力的重要指標(biāo)。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個(gè)人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。那么，在職場上如何能在很短的時(shí)間內(nèi)，完成了大家覺得不可能完成的任務(wù)？使得老板對你委以重...[閱讀全文]
從象牙塔中走出的大學(xué)生們，紛紛趕赴人生新舞臺。在這第一個(gè)階段的120多天里，他們有的正安心于新崗位的歷練、有的已在尋找下一個(gè)目標(biāo)，有的還身在曹營心在漢…… 最新一項(xiàng)關(guān)于2012年職場人跳槽調(diào)查，共收到有效問卷19480份...[閱讀全文]
服裝行業(yè)能夠獲得人們的青睞，最主要的原因還是因?yàn)樵撔袠I(yè)在人們的生活中占據(jù)了很重要的位置，畢竟人們的生活離不開服裝，而服裝行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)中最重要的一個(gè)領(lǐng)域，自然也深受很多人的歡迎。服裝行業(yè)的人才比較稀少，所...[閱讀全文]
面試成功的預(yù)示很多求職者都會問，有什么方法可以讓自己在面試結(jié)束后立刻知道自己是否被錄用了。這個(gè)確實(shí)沒有方法，即使在面試的過程中，面試官明確告訴你他對你很感興趣，也不見得最終錄用的是你。但是，的確，我們可以預(yù)示...[閱讀全文]
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