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[面試筆試]如何與面試官“眉目傳情”

導(dǎo)讀：俗話說“眼睛是心靈的窗口”，眼眉之間的一些信息最能夠透露出一個人的思想狀態(tài)。而我們在面試的時候就要注意到這一點，有時候就是一個眼神出賣了你自己的真實的想法的。下面我們就一起來看看在面試中該如何面對吧！ ...[閱讀全文]

[面試筆試]寫求職信做到“三忌”“三要”和“三突出”

求職信是打開求職大門的“金鑰匙”。勞動和社會保障部提醒廣大求職者，寫好求職信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志 ...[閱讀全文]

[面試筆試]十大秘訣助你順利通過面試關(guān)

面試在求職活動過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功地達(dá)成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利的佼佼者的話，唯有做好萬全的準(zhǔn)備，才能收到事半功倍的機會。 1.面試前...[閱讀全文]

[面試筆試]求職者如何提高面試成功率

面試是求職者與面試官的一場博弈，求職者如果能在這場博弈中戰(zhàn)勝，必須具備面試官認(rèn)可的能力以及出色的表現(xiàn)。怎樣才能提高面試成功率，博得面試官的喜歡呢？方法如下： 1、學(xué)習(xí)“田忌賽馬” ...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試最忌提那些問題

忌打聽招聘人數(shù) 　最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打...[閱讀全文]

[面試筆試]求職具備5種素質(zhì)可脫穎而出

生的夢想。到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能從激烈的求職競爭中脫穎而出?以下用人單位的幾點需求可能是求職者最應(yīng)該了解的。一、文化認(rèn)同　目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元，凸顯企業(yè)對于畢業(yè)生性格...[閱讀全文]

[面試筆試]畢業(yè)大學(xué)生面試四大禁忌

1.忌臨陣怯場。　　或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額，但如果對自己毫無信心的話，勢必會影響自己在面試時的臨場發(fā)揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：　　面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)...[閱讀全文]

[面試筆試]現(xiàn)場面試自我介紹的技巧

面試自我介紹是一個非常重要的面試技巧，可以體現(xiàn)一個人的職業(yè)優(yōu)勢。和大家一起分享一下有關(guān)面試自我介紹的一些小攻略，這些非常重要的面試技巧可以幫助你順利通過面試。　　　　面試技巧1:時刻考慮面試官的需要　　　　面試實際...[閱讀全文]

[面試筆試]最容易被面試官槍斃的三種求職者

HR作為面試環(huán)節(jié)中最重要的把關(guān)人，對求職者的去留決定非常大。他們每天瀏覽簡歷無數(shù)，面試過形形色色的人，哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列為“淘汰”人選，當(dāng)過第一關(guān)面試時，答案已藏在HR心中。許多求職者廣撒簡歷找...[閱讀全文]

[面試筆試]學(xué)會應(yīng)付不同的面試官

導(dǎo)讀：在面試中有不少的面試者，對于怎樣面對也前的面試官感到由衷的苦惱，其實面對面試官也是有著一定的訣竅的。在你面試的同時，你只能保持著應(yīng)有的風(fēng)度和禮貌，可千萬不能發(fā)怒呀。下面就讓我們一起來看一看如何面對面試官...[閱讀全文]

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