第一項――時間戰(zhàn)術：準時，是面談的第一美德。若能提早5至10分鐘就位，更會令人印象深刻。別以為遲到幾分鐘是小事，企業(yè)主管正是以這一分一秒在衡量你未來的工作態(tài)度。若不守時，會讓他先入為主認為你不太負責任。第二項：――儀容...[閱讀全文]
企業(yè)文化戰(zhàn)略制定是企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)和關鍵步驟，也是戰(zhàn)略決策的主要內容，一般而言，企業(yè)文化戰(zhàn)略制定包括本文以下幾個相互銜接的環(huán)節(jié)：一、樹立正確的企業(yè)文化戰(zhàn)略思想由于企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的共同價值準則和精神...[閱讀全文]
眾志成城，團結一心等等很多形容團隊的力量詞語，可是，在公司管理中，怎么能夠讓那些員工們團結一起和諧的工作呢?怎么更好的管理我們自己的團隊呢？ 在不少團隊或企業(yè)都會遇到一些很難管理的員工，他們不但自己...[閱讀全文]
貴為中國房地開發(fā)商老大的萬科其實也沒有多少歲，從成立至今滿打滿算也只有25歲，但與它同時代的多若晨星的企業(yè)相比，至今仍存活或欣欣向榮的已經(jīng)屈指可數(shù)。從誕生到現(xiàn)在，萬科位居房地產(chǎn)業(yè)龍頭老大的地位離不開其掌門人王...[閱讀全文]
面試時,介紹職場經(jīng)歷是重要的一環(huán)。下面教你做個專業(yè)的職場經(jīng)歷介紹,在眾多面試的求職者脫穎而出! 首先,我們來看看究竟什么是職場。基本上講,它就是把你之前的各種工作經(jīng)歷或職業(yè)轉換經(jīng)歷融合在一起的一...[閱讀全文]
春節(jié)過后的才市總是熙熙攘攘，今年也不例外。加上受到大環(huán)境影響，求職大軍擴容迅速，企業(yè)招聘卻更為謹慎，要求更為嚴格。在此背景下，如何在求職人流中獲得企業(yè)青睞和面試機會，使自己在付出諸多精力、財力后能有所獲？牛年才...[閱讀全文]
臨近畢業(yè)，大學生求職進入最后沖刺階段。求職路上可謂幾多歡喜幾多愁，幾位畢業(yè)生向記者講述了他們的求職經(jīng)驗。 誠實，沒有過時。 面試就像推銷，“商品”就是自己。廊坊師范學院文學院小徐談到自己求職成功的體會...[閱讀全文]
中國一首古詩中說“挽弓當挽強，用箭當用長。射人先射馬，擒賊先擒王。”這里不但講了戰(zhàn)略思維，而且講了戰(zhàn)術要領。戰(zhàn)略思維是關于戰(zhàn)略全局的指導思想，是制定戰(zhàn)略方針原則的理論依據(jù)。戰(zhàn)略思維的質量反映概括直接經(jīng)驗與間接經(jīng)...[閱讀全文]
導讀：現(xiàn)在，你要是被別人通知來我公司面試的話，我想你會模擬很多遍你在面試環(huán)節(jié)的一些情景。但是，有時候往往失敗就是你自己的內心在作祟，導致你心理慢慢地害怕以至于面試失敗。那到底是什么樣的心魔在搗亂，摧毀了你的面...[閱讀全文]
