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[職場保健]求職季：這些行業(yè)“缺人不缺錢”

求職季：這些行業(yè)“缺人不缺錢”2015年3月揭陽人才網(wǎng)指數(shù)展望IT篇　　2015年春節(jié)假期的到來，讓紅火了一年的IT才市也稍稍地放了一個假。一般情況下，春節(jié)假期對于才市需求的影響主要集中在假期及假期前后的那2周，所以整個2月...[閱讀全文]

[職場保健]元旦假期過后心態(tài)如何調(diào)整

首先，我們不能忽視的是飲食療法。每到元旦，總少不了參加親朋小聚、公務(wù)宴請，殊不知，這樣飯局不斷，飽了口福，卻苦了腸胃。特別是冬季，人體新陳代謝減緩，使“毒素”慢慢在身體里堆積。腸道功能不佳，“毒素”就會因停留體內(nèi)過久而...[閱讀全文]

[職場保健]快過年了，要保持來好的心態(tài)工作！

每年一到這個時侯，過節(jié)的氣氛就開始濃郁了，街上、商店里等等都開始忙碌起來，忙年，就是忙著買東西，自己穿的吃的用的，當(dāng)然，那些需要進步的還要給別人買上更加貴重的物品，一切都那么忙碌，可是每年都是那么忙而有序。每到這...[閱讀全文]

[職場保健]2015年高校畢業(yè)生規(guī)模加大就業(yè)形勢艱巨

教育部近日發(fā)布《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，2015年宏觀就業(yè)形勢面臨多重壓力，高校畢業(yè)生規(guī)模進一步加大，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。　　《通知》指出，高校畢業(yè)...[閱讀全文]

[職場保健]職工心理受哪些因素影響了？

在金融經(jīng)濟危機影響之后，職工心理健康收到了嚴(yán)重的打擊，現(xiàn)在接近年關(guān)，員工的心理健康問題更是提到了重要的議程，因為職工的心理健康會影響到職工的生活工作上。那職工心理受哪些因素影響了？研究分析后好給自己的員工進...[閱讀全文]

[職場保健]未來10年就業(yè)趨勢好和就業(yè)需求增加的職位

未來10年（2024-2034年），就業(yè)市場的需求將受到技術(shù)進步、人口結(jié)構(gòu)變化、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)以及全球化與地緣政治等因素的深刻影響。以下是未來10年就業(yè)趨勢好、需求大幅增長的職位方向及分析：1. 人工智能與自動化相關(guān)職位核心...[閱讀全文]

[職場保健]未來3年比較熱門的職位,行業(yè)趨勢和市場需求

根據(jù)當(dāng)前技術(shù)發(fā)展、行業(yè)趨勢和市場需求，以下是未來3年（2024-2027年）可能熱門的職位方向及原因分析：1. 人工智能與機器學(xué)習(xí)相關(guān)職位舉例：AI工程師、機器學(xué)習(xí)算法專家、大模型訓(xùn)練師、AI產(chǎn)品經(jīng)理驅(qū)動因素：生成式AI（如ChatGP...[閱讀全文]

[職場保健]被當(dāng)成廉價勞動力，提離職被領(lǐng)導(dǎo)套路

不少應(yīng)屆生會遇到被公司當(dāng)作廉價勞動力的情況，入職時薪資不高，即使工作了一兩年，加薪幅度低到懷疑人生，提離職往往會被領(lǐng)導(dǎo)套路。來看看這位網(wǎng)友的遭遇：“去年6月份碩士畢業(yè)（普通院校），面試時說副經(jīng)理待...[閱讀全文]

[職場保健]疫情期間辭職，離職理由怎樣寫比較合適呢？

關(guān)于離職理由怎么寫這個問題，可以分為兩部分討論：1.要不要寫真實的離職原因；2.具體內(nèi)容寫什么合適。要不要寫真實的離職原因讓我們來設(shè)想以下的場景：上司/老板：“為什么要走？” 辭職當(dāng)事人：“原因...[閱讀全文]

[職場保健]CEO總結(jié)的八個職場人應(yīng)有的心態(tài)

職場上，內(nèi)功心法是王道。名校畢業(yè)生A和普通本科畢業(yè)生B，小B因為“內(nèi)功強大”，所以留下了，這內(nèi)功其實就是心態(tài)。小B剛進公司的時候能力比不上小A，但是干勁十足，一步一個腳印，工作熟悉之后進步很快。小A雖然上手快，卻是不敢去...[閱讀全文]

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