求職季：這些行業(yè)“缺人不缺錢”2015年3月揭陽人才網(wǎng)指數(shù)展望IT篇 2015年春節(jié)假期的到來，讓紅火了一年的IT才市也稍稍地放了一個(gè)假。一般情況下，春節(jié)假期對于才市需求的影響主要集中在假期及假期前后的那2周，所以整個(gè)2月...[閱讀全文]
首先，我們不能忽視的是飲食療法。每到元旦，總少不了參加親朋小聚、公務(wù)宴請，殊不知，這樣飯局不斷，飽了口福，卻苦了腸胃。特別是冬季，人體新陳代謝減緩，使“毒素”慢慢在身體里堆積。腸道功能不佳，“毒素”就會(huì)因停留體內(nèi)過久而...[閱讀全文]
每年一到這個(gè)時(shí)侯，過節(jié)的氣氛就開始濃郁了，街上、商店里等等都開始忙碌起來，忙年，就是忙著買東西，自己穿的吃的用的，當(dāng)然，那些需要進(jìn)步的還要給別人買上更加貴重的物品，一切都那么忙碌，可是每年都是那么忙而有序。每到這...[閱讀全文]
教育部近日發(fā)布《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，2015年宏觀就業(yè)形勢面臨多重壓力，高校畢業(yè)生規(guī)模進(jìn)一步加大，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。 《通知》指出，高校畢業(yè)...[閱讀全文]
在金融經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響之后，職工心理健康收到了嚴(yán)重的打擊，現(xiàn)在接近年關(guān)，員工的心理健康問題更是提到了重要的議程，因?yàn)槁毠さ男睦斫】禃?huì)影響到職工的生活工作上。那職工心理受哪些因素影響了？研究分析后好給自己的員工進(jìn)...[閱讀全文]
未來10年（2024-2034年），就業(yè)市場的需求將受到技術(shù)進(jìn)步、人口結(jié)構(gòu)變化、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)以及全球化與地緣政治等因素的深刻影響。以下是未來10年就業(yè)趨勢好、需求大幅增長的職位方向及分析：1. 人工智能與自動(dòng)化相關(guān)職位核心...[閱讀全文]
根據(jù)當(dāng)前技術(shù)發(fā)展、行業(yè)趨勢和市場需求，以下是未來3年（2024-2027年）可能熱門的職位方向及原因分析：1. 人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)職位舉例：AI工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)算法專家、大模型訓(xùn)練師、AI產(chǎn)品經(jīng)理驅(qū)動(dòng)因素：生成式AI（如ChatGP...[閱讀全文]
不少應(yīng)屆生會(huì)遇到被公司當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力的情況，入職時(shí)薪資不高，即使工作了一兩年，加薪幅度低到懷疑人生，提離職往往會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)套路。 來看看這位網(wǎng)友的遭遇：“去年6月份碩士畢業(yè)（普通院校），面試時(shí)說副經(jīng)理待...[閱讀全文]
關(guān)于離職理由怎么寫這個(gè)問題，可以分為兩部分討論：1.要不要寫真實(shí)的離職原因；2.具體內(nèi)容寫什么合適。 要不要寫真實(shí)的離職原因 讓我們來設(shè)想以下的場景： 上司/老板：“為什么要走？” 辭職當(dāng)事人：“原因...[閱讀全文]
職場上，內(nèi)功心法是王道。名校畢業(yè)生A和普通本科畢業(yè)生B，小B因?yàn)椤皟?nèi)功強(qiáng)大”，所以留下了，這內(nèi)功其實(shí)就是心態(tài)。小B剛進(jìn)公司的時(shí)候能力比不上小A，但是干勁十足，一步一個(gè)腳印，工作熟悉之后進(jìn)步很快。小A雖然上手快，卻是不敢去...[閱讀全文]
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