21世紀是科技致勝時代，為了富民強國，各國都十分重視人才的爭奪和使用。了解這些國家聘用人才的獨到之處，不僅對增強我國人才市場的競爭力有借鑒意義，也能為女性在更廣闊的天地里施展才華提供一定的參考。 澳大利亞：為...[閱讀全文]
初到外企面試或是工作時，公司內部流行的簡稱讓不少人大傷腦筋。秘書小姐說，“我們的VP想見你一下，你做一下準備吧。”VP是什么人？心里在嘀咕，嘴上又不好意思問出來。 據說，歐美企業特別好用簡稱,要避免自己遇到這樣的尷尬...[閱讀全文]
從小白領躍升為管理人員時，那種感覺是宏圖在胸的欣喜。可人生升遷的機會并不是經常性地發生，到了一個層面，就遇到一個“瓶頸”。當在一個“瓶頸”中掙扎很多年后，別人眼中的光鮮，卻成了自己心頭的荊棘。陸原，一個36歲的副總裁...[閱讀全文]
“南京飛快發展的房地產業已經讓不少企業患上‘人才貧血癥’”，一房地產企業老總稱。記者在昨天舉行的建筑、房地產人才專場招聘會上了解到，目前房地產人才的供給已不能滿足需求，許多開發商即使提高了薪酬也未必能招到合適人...[閱讀全文]
當你有天發現竟然有人在你背后四處說你壞話，暗中破壞你的形象，該怎么辦？千萬不要因為一時氣不過，就怒氣沖沖的找對方理論。 先穩定好自己的情緒，然后依照《紐約時報》（The New York Times）生涯專欄作家雪兒＆#8231;黛爾（C...[閱讀全文]
理由一：2006年以后，外國金融公司就要大量進入，招納高級人才成了國內外金融企業進行人才儲備的一項重要戰略。 理由二：薪金收入調查顯示，金融業整體薪金水平在眾多行業中排名靠前，金融業高薪引才。 理由三：金融業的人...[閱讀全文]
“選你所愛，愛你所選”，曾經流行的廣告詞，至今依然記得。2004年的職場正是在種種選擇中度過。企業為“選賢才而用”忙碌，個人為“擇良木而棲”奔波。在眾多行業的快速發展中，一個個極具人氣的職業脫穎而出。它們帶旺了才市，帶來...[閱讀全文]
高級技工有需求沒供給，推銷員、家政員、保潔員、有資格證書的電、氣、焊工等十類職業純屬“工作找人”。１０月１９日，這是記者從自治區職業介紹中心了解到的這一情況。 據悉，今年第三季度進自治區勞動力市場招職登記的用工單位有近...[閱讀全文]
面對來自工作和生活中各種不同的壓力，許多白領在不知不覺中產生了強迫癥行為。可不少強迫癥行為并非真正意義上的，而是比較另類的。這些“另類強迫癥”能緩解白領的壓力，也許還有一點點“阿Q”！ 越冷越要喝冰水 ...[閱讀全文]
不論是什么時候，人際關系對于我們來說都是非常重要的一個方面，與身邊的人相處是否融洽，很大程度上決定了我們的工作和生活是否能夠過得舒心愉快。你是怎樣在職場上跟同事相處的呢？不妨來看看專家的提示。 方法...[閱讀全文]
