恐懼，只要沒把我們嚇得屁滾尿流，可以是一件好事。恐懼是人性特點，讓我們不會走到行駛的汽車前面，而且能觸發我們“戰或逃”的反應，因此我們就不會陷入險惡境地。然而，作為交流者，我們必須要認識到，恐懼有可能會阻止我們與...[閱讀全文]
缺乏職業安全感，是現今職場人士普遍的心理困境，加上前兩年經濟危機和全球經濟萎靡的推波助瀾，職場人越來越自覺“朝不保夕”，職業焦慮嚴重。這種不安全的感覺覆蓋了幾乎所有的職場階層，如流感一樣全線蔓延，勢不可擋。立足...[閱讀全文]
一、與領導保持適當的距離 不想天真的想著走“群眾路線”而遠離領導，和同事打成一片。有人以為只要認真做事，就能在公司立足。可是領導可能會覺得你“表現平平”而炒你魷魚。也不可頻頻在領導眼前晃悠：開會搶坐他旁邊...[閱讀全文]
1、把該做的事按重要性依次排列，前一天晚上就安排妥當。2、每天早晨比規定上班時間早到十五分鐘或半個小時，這樣不僅便于在全天工作開始前再好好計劃一下，還能立下好榜樣。3、開始做一件工作前，把所有相關的資料放在桌上，這...[閱讀全文]
1. What are you up to?你正在做什么？假設你在辦公室想跟同事溝通下工作情況，又怕耽誤對方的工作，就可以先問同事"In the middle of something?"(你在忙嗎？)如果對方回答"Kind of."(算是吧。)這時...[閱讀全文]
三個月前，余昊還在一家行業排名前三的500強大公司擔任高級經理。從大學畢業到今年的9年時間里，他從一個普通員工開始逐步經歷每一層經理級別的晉升，在“升職加薪”這件事上可謂沒有走絲毫彎路。 一直到最近，31歲...[閱讀全文]
執行就像爬坡一樣，我們在爬坡的時候一般會出現三種狀態，一種是前進、一種是停止、一種是倒退。要想在爬坡的時候不倒退我們必須有兩個動力，一個是推力，一個是止動力。一件事情要很好的被執行下去就要用好這些力量，那怎么用...[閱讀全文]
如果你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知和天真了。當然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧，更能讓你名利雙收。牢記...[閱讀全文]
是什么讓目光接觸在交流時有如此強大的效果？考慮當某人不正眼看你時，可能在向你暗示什么：或許他對你說的話不大在意，或者他不敢面對現實。他在隱瞞什么？上周，我的一位客戶不僅提醒我，目光接觸是多么重要，還有當你沒有和...[閱讀全文]
職場特別是機關單位，最吃虧的，都是老實人。 為什么，因為老實人往往軟弱、內向、寡言、膽小、怯懦、易受欺負、木訥、不善表達、不善于取悅領導和與人交際，老實人朋友少，在單位孤立。一般苦活累活都是老實人做，而受獎受...[閱讀全文]
