職場指南

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[求職之道]大學(xué)生找工作十大誤區(qū)：首選公務(wù)員和名企

找工作是一項系統(tǒng)工程，既講究求職方式，也需要求職技巧的運用，還有求職心態(tài)的把握。剛剛離開校門走進社會的大學(xué)畢業(yè)生，充滿了理想、充滿了抱負。但是到社會上，巨大的落差、殘酷的現(xiàn)實，讓他們感到措手不及、彷徨無奈。當(dāng)前，畢...[閱讀全文]

[職場沖浪]未畢業(yè)學(xué)生微信朋友圈賣面膜,不到一年月收入超50萬

“年底了，麻煩在我朋友圈開店的兄弟姐妹，該交租金了。”最近你是不是經(jīng)常在自己的微信朋友圈里看到這句玩笑話？同時你可能也會注意到，最近一年在你的微信朋友圈里，多出了不少這樣的生意人，他們從前是你的朋友、同學(xué)，而今在...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)屆畢業(yè)生的五個條件和五大素質(zhì)

企業(yè)在選擇員工時，最優(yōu)先考慮的前五個條件是，專業(yè)知識與技術(shù)，學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度并能配合公司發(fā)展規(guī)劃，敬業(yè)精神，團隊合作精神。“專業(yè)知識與技術(shù)”是不同行業(yè)的企業(yè)在用人方面共同的首要考慮因素，這說明求職者必須具備出...[閱讀全文]

[職場保健]汕頭市2014-2016年度企業(yè)緊缺人才,市人社局

近日，市人社局編制并發(fā)布了《汕頭市2014-2016年度企業(yè)緊缺人才專業(yè)目錄》，包括紡織服裝、化工塑料、食品醫(yī)學(xué)、工藝玩具、機械設(shè)備、印刷包裝、電子信息、建筑房地產(chǎn)、制造業(yè)（珠寶、家具）、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、海洋資源、新材料等在內(nèi)的16個...[閱讀全文]

[求職之道]謀職：企業(yè)人才需具備哪些條件

作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和工作能力？什么樣的人才，用人單位最歡迎呢？小編總結(jié)了以下10項企業(yè)人才需具備的條件。一、專業(yè)能力或?qū)W習(xí)力現(xiàn)代社會分工細致，各行各業(yè)所需的專業(yè)知識愈來愈專、愈精。因此，專業(yè)知識及...[閱讀全文]

[求職之道]為什么你工作中的“努力”仍然一文不值？

讓一個研究生男收集一份資料，快下班了問結(jié)果，竟然什么也沒有。見我要怒，他慷慨激昂地說：“我已經(jīng)很努力找了，但真的查不到。”作為主管，“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次，每次都要面對一張無比誠懇的臉。但我要說：你的“努...[閱讀全文]

[求職之道]只有短暫的工作經(jīng)歷該怎樣寫簡歷

對于有工作經(jīng)驗的求職者來說，工作經(jīng)歷或社會實踐要挑重點的寫，不要胡子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個主次。而在寫工作經(jīng)歷的時候，重點要寫的不是你做了什么，而是你怎么做了哪些事情，在工...[閱讀全文]

[求職之道]提高工作效率的6個方法

工作效率是評定工作能力的重要指標。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。那么，在職場上如何能在很短的時間內(nèi)，完成了大家覺得不可能完成的任務(wù)？使得老板對你委以重...[閱讀全文]

[職場保健]教您掌握年底能加薪五個小技巧

“加薪”這個詞，對于絕大多數(shù)靠工資生活的職場中人來說，無疑帶給他們無盡的遐想與期盼，個人想與老板談加薪的話，除非你的工作讓老板感覺是別人不可替代的，否則成功的幾率不大。那么做到哪幾點，能巧妙申請到加薪呢？1、知己...[閱讀全文]

[面試筆試]“求職面試穿著”六大禁忌

求職旺季即將來臨，社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰(zhàn)，就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職場競爭激烈，應(yīng)征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應(yīng)對進退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機會，可千...[閱讀全文]

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