說到許三多，想必大家都知道吧? 即使不知道他是個(gè)怎么樣的人，也應(yīng)該知道聽過他的名字。其實(shí)，他的求職經(jīng)歷也是很有價(jià)值可言的，現(xiàn)在小編就分享給大家吧，希望對(duì)大家有所幫助。 職場(chǎng)智慧經(jīng)驗(yàn)：許三多走向成功的三把鑰匙 第...[閱讀全文]
一家比較大型的制造型企業(yè)，其公司招人有一個(gè)潛規(guī)則，就是不要未育婦女，尤其是作為財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)，在招人的時(shí)候一般會(huì)選擇已婚已育的，但是這不可避免的會(huì)出現(xiàn)一種情況，那就是員工想生二胎的想法，很多HR為這種事情傷透腦筋...[閱讀全文]
想要招聘到優(yōu)秀人才無異于海底撈針。作為面試官，從簡歷到一小時(shí)左右的面談都可以讓你對(duì)某人形成初步印象，然而印象不一定準(zhǔn)確，只有通過幾個(gè)月的實(shí)踐后你才能知道自己是否選對(duì)了人。對(duì)面試官而言，“讀人”的能力很重要，我通...[閱讀全文]
大多數(shù)管理人員未能達(dá)到目標(biāo)的根本原因可能都要?dú)w咎于雇錯(cuò)人。雇傭員工的兩個(gè)重要因素為：能力和價(jià)值觀。如果一個(gè)人不具備這兩個(gè)素質(zhì)，在任何情況下都不要雇傭這個(gè)人。 風(fēng)險(xiǎn)投資家本?霍羅威茨（Ben Horowitz）有一篇博客，很...[閱讀全文]
中國勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)給每個(gè)員工規(guī)定的正常工作是每周40個(gè)小時(shí)，每天工作8小時(shí)。也許有的特殊企業(yè)會(huì)安排加班。那么人們的工作時(shí)間為什么會(huì)安排為8小時(shí)呢？然而，對(duì)于大多數(shù)人來說，知道普通人平均工作時(shí)長很顯然對(duì)判斷這種工...[閱讀全文]
據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的消息，2014年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到727萬人，比2013年增...[閱讀全文]
盡管有些人的離開讓他們感到如釋重負(fù)，因?yàn)檫@些人真的不適合，但是“合適”的人在短時(shí)間內(nèi)又從哪里能找到呢？如何才能從眾多的應(yīng)聘者中招聘到需要的人才？<p style="BOX-SIZING: border-box !important; TEXT-TRAN...[閱讀全文]
近年來，中小企業(yè)進(jìn)行校園招聘的越來越多。中小企業(yè)實(shí)施校園招聘，是大勢(shì)所趨：中小型企業(yè)由粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)經(jīng)營，由經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)向規(guī)范化管理，這都需要高素質(zhì)的人才，畢業(yè)生由于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性好，是理想的員工來源；另外...[閱讀全文]
企業(yè)的人才離不開人才的聚集，只有有一批有志、勤奮的人才，企業(yè)才可以發(fā)展壯大，但是企業(yè)籠絡(luò)人才是 “外部招聘”還是“內(nèi)部培養(yǎng)”好呢？不能簡單籠統(tǒng)地談?wù)撃欠N方式更好，而實(shí)際上兩者在一定程度上是互補(bǔ)的。當(dāng)下大多數(shù)企業(yè)通...[閱讀全文]
潮州人才網(wǎng)—網(wǎng)上潮州人才市場(chǎng)! 潮州求職、潮州招聘、潮州人才網(wǎng)【CZZP.CN】版權(quán)所有 2005-2025 未經(jīng)授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載本站任何信息
特別敬告：未經(jīng)潮州人才網(wǎng)允許，不得轉(zhuǎn)載本站任何信息。潮州人才網(wǎng)站中人氣火爆的潮州人才網(wǎng)，權(quán)威的潮州招聘網(wǎng)站。
中華人民共和國增值電信經(jīng)營ICP許可證編號(hào)：粵ICP備09136788號(hào)-34 工商注冊(cè)編號(hào)：440500000020809 粵公網(wǎng)安備案證字第：4405013010591號(hào)
