招聘的任務很重，得到的求職簡歷也很多，篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的求職簡歷，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的...[閱讀全文]
基本的要：要一頁紙之內；不要太擠太滿，但也不要太空太稀； 英文簡歷字體要選擇Times New Roman 或Arial, 中文簡歷選擇宋體，（公司名和職位等重要信息）黑體； 字號要在10-12之間（12略大，假如內容略少而...[閱讀全文]
一位讀者留言提問，她的簡歷中應該寫多少工作經歷呢： 作為一個去年秋天被解雇的61歲的女性，我知道我的工作前景是有限的。我的問題是關于簡歷中工作經歷的部分。我非常年輕就開始工作，我所有的工作經歷可以追溯...[閱讀全文]
先說“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯系方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力”等等。既沒...[閱讀全文]
招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說： ...[閱讀全文]
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至...[閱讀全文]
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫一份討喜的簡歷，希望對畢業生求職有所參考。簡歷的重點是自己的亮點與應聘崗位匹配，在寫簡歷的時...[閱讀全文]
含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，是制作簡歷最基本也是最重要的要求“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，這是制作 簡歷 最基本也是最重要的要求。”英維思集團亞太地區人力資源總監章琦說。個人基本情況、教...[閱讀全文]
寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。1、讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內...[閱讀全文]
網上有很多關于如何寫簡歷的技巧，但在日常的簡歷篩選過程中，很多漂亮的簡歷還是本PASS掉了。閩南人才網小編從實際角度為大家介紹幾個常用但容易被忽視的技巧： 1、簡歷上留有至少3種聯系方式，其中一種必須為電子郵...[閱讀全文]
