距離畢業的時間越來越近，又一撥應屆高校生將踏入社會——他們中的大部分人將面臨巨大的就業壓力。來自教育部的一份統計數據表明，2008年全國高校畢業生人數將再創歷史新高-——達到559萬人，比2007年增加64萬人。 “僧多粥少”...[閱讀全文]
彭順是我的朋友，他的職業夢想是去某國際知名公司去上班，他甚至偷偷告訴我，“哪怕去做一個小小的保安都行，只要能夠加盟那家公司，便圓了我至今為止最大的心愿。” 每當有那家公司的招聘信息，他總是特別地留意...[閱讀全文]
今天，博客、圈子、BBS正在成為新的個性簡歷空降地，而縮小了搜尋范圍的“伯樂”們有機會更加全面和從容地篩選出屬于他們的那匹“千里馬”。于是，在嘈雜擁擠的招聘會之外，越來越多的人通過互聯網，找到了他們新的職業空間。 ...[閱讀全文]
公司招聘刮起迷信風 通常來說，招聘員工應該通過了解應聘者的學歷、工作經歷、辦事能力等方面的情況，來決定是否聘用對方。但是，如今許多公司在招聘時卻不看對方的簡歷，而是看應聘者的八字、生肖、姓名...[閱讀全文]
誰能用獨到的眼光，在時代的夾縫中尋得機遇，誰就能獲得成功！ 賺錢獨立是我高中時便懷揣的一個夢想。于是，剛進大學的我隨著一股“打工風”一哄而起，但不久便退出了。主要因為那時出去賺錢的方式不外乎發傳單、市調、派送這些...[閱讀全文]
撓頭、嘴角微撇、皺眉顯示內心焦慮不安，不知如何應對；手不自覺摸脖子，表明內心慌亂試圖掩飾真相；輕咬嘴唇，暴露內心猶豫焦躁；雙肩下垂，雙手揉搓或摩擦膝蓋，透露出焦慮及不自信……這些不經意的小動作，卻可能在職場面視時，...[閱讀全文]
作為一名大學生，實習是必不可少的重要一課。一次良好的實習經歷，不僅可以考驗一個人理論聯系實際的能力，更能為以后走上工作崗位打好堅實的基礎。 然而，近幾年來，在大學校園里，實習難和就業難一樣，漸漸成了大學生們關心...[閱讀全文]
金先生在一家公司工作，一次，為了表示與領導親熱點，把部門經理稱作“小王”，結果可想而知，屢被“穿小鞋”。“哎，那個人也太小肚雞腸了，連稱呼都這么計較，不知道怎么做到經理的。”金先生后來跟同事念叨了此事，同事沒好氣地說：...[閱讀全文]
最近看到有些同學在發愁如何找到實習機會？本人有點小的感觸，所以想和大家分享下。 剛開始想找實習的時候，可能很多人普遍會有這種感觸，實習機會從哪里找？網上？后門？朋友？然后開始思考，自己認識的朋友不多，也就僅限專...[閱讀全文]
有人的地方就有斗爭。大學里，有競選干部、評定獎學金等，雖有競爭，但利益關系相對簡單。到了職場，從分工合作、職位升遷，到利益分配，在人的“主觀因素”作用下，人與人之間的各種關系就會變得錯綜復雜，謂之“辦公室政治”。 ...[閱讀全文]
