女人創業 讓自己的內心更像男人 女人和男人在思維和考慮問題的角度上存在很大的差異，這種差異讓男人主導世界，女人主導家庭。世界因男人和女人的這種合作而形成千百年來不變的格局。今天，女人也想參與主導世界...[閱讀全文]
員工一直是推動和制約企業發展的因素。員工關系，好比一柄雙刃劍，處理得好，會大大推進企業的發展。如果處理不好，則會嚴重制約企業的發展，甚至可能讓企業倒閉。結合本人的經歷，小結出在創業的初期遇到的主要問題及對策，以...[閱讀全文]
無論是大公司還是小企業，都要保持“健康創業”的心態，利用技術帶來的便利，創造一個高利潤、可升級的商業模式何為健康創業模式？健康創業模式是指能夠利用廉價的開源軟件所提供的靈活技術以及互聯網信息，加速檢驗新方法、尋...[閱讀全文]
經理人裸體創業，僅有那點血汗錢，是勁不住折騰的。很多經理人在過往的職業生涯中，往往嘲笑老板們扣扣索索小氣的做法，于是等到自己創業時，乃高舉高打，大手大腳，什么都追求最好、氣魄、高品質，人才高消費，開高工資等。結果是...[閱讀全文]
這幾年，在中國時尚餐飲市場，開心哈利一枝獨秀，不僅僅因為它是來自美國的品牌，規模大、實力強，還在于技術好、服務好，符合中國市場和消費者的需求，從而奠定了中國市場持久領先的位置。其分店開一家火一家，開店熱線幾近打爆...[閱讀全文]
凡是做生意成功的人士，都有一個共同的特點，那就是不拘束于現狀和有一個好動的頭腦和動作。一忌：坐門等客。經商不跑不活，商品市場瞬息萬變，商品交流講究時效性，坐門難見客。 只有跑動，才能得知市場信息...[閱讀全文]
真正的創業者應該是吃過很多苦、受過很多累、遇過很多難的，當然也有人天生好命，順風順水，好運連連，但大多 創業 者都是歷盡千辛萬苦后才能有所成就，象這種創業者通常都很勤儉節約，并具有強烈的成本意識，因為他知道一分一...[閱讀全文]
此岸是機會，彼岸便是風險。在梳理十大2010年的創業投資機會時，我們驚奇地發現，很多行業機會也恰恰與那些“看不懂”行業息息相關。任何時候，黃金法則應該是，撥開浮在表面的層層泡沫，立足對投資的“現在”的精準分析，再去展望...[閱讀全文]
創業型企業，在進入發展正軌前，面臨的挑戰和壓力非常大。企業組織架構、系統流程、職責分工都不清晰明朗，需要安排落實的事情繁瑣復雜。在這個階段，“各司其職”顯得尤為重要。每個人在清醒的時候，都明白“各司其職”的重要性和...[閱讀全文]
當老板是很多人的夢想，然而為什么創業失敗了，尤其很牛，甚至看不上老板的經理人創業為什么也會失敗呢？當然有很多原因，本文要分析的是如何有效創業的問題，對比一下自己那些是無效創業。 第一，借老東家的資源創...[閱讀全文]
