二十多年的人生經歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰勝的。

　　1、經典面試題目：你的優點和缺點是什么?

　　首先，我具有正義感和善良心。上大學的時候，很同情有困難的弱勢群體，經常參加學校組織的為福利院獻愛心活動，為殘障兒童，孤寡老人做一些力所能及的服務工作。

　　其次，我愛學習。特別是在大學四年中，我不僅認真學好專業知識，而且有意識地拓展自己的知識視野，著力修煉自己的學習能力和實踐能力。對我們這一代人來說，學習乃安身立命之本。我當時時刻刻不忘學習。

　　再次，我善于溝通。由于受到家庭熏陶，在與人交往的過程中，我會自覺保持一種謙遜的態度，樂于傾聽，即使在有激烈沖突發生的時候，我也能要求自己做到冷靜和耐心。我發現這樣的一種態度，使我的人際關系特別和諧，為我做好很多事情提供良好的人際氛圍。

　　說到缺點，我認為我最大的缺點就是缺少足夠的實踐閱歷。俗話說的好，讀萬卷書，行萬里路，有一位學者又加了一句，叫做閱人無數，我尤其缺乏后者。我當在今后的生活和工作中，扎實展開實踐鍛煉，不斷積累實踐經驗。

　　我深知，做好事業單位崗位工作，必須具備完善的知識能力和素質結構，在今后的生活和工作中，我一定會繼續發揚自己的優點，堅決改掉自己的缺點，更好地適應工作的高嚴要求。

　　2、經典面試題目:二十多年里對你影響最大的一件事是什么?

　　二十多年里對我產生影響的事情很多，但細細想來，對我影響最大的一件事情就發生在不久前。那段時間，學校對學位論文的要求非常苛刻，而我又忙于備考事業單位，為確保學位論文的寫作質量，我既要查閱大量資料，又要請教很多老師，巨大壓力下我曾一度想放棄事業單位考試，盡管之前我已做出很大努力，想想又覺得于心不忍，這樣的想法如此反復再三。后來在家人、朋友的勸說和鼓勵下，我重新建立起了自信，竭盡全力擠時間投入到緊張的備考之中，終于在考試中取得了較好的成績，這件事給我以深深的啟示。中國有句古話叫做?行百里者半九十?，說的是一百里路，走了九十里也只能算走了一半，告誡人們做事情一定要善始善終，越到最后越要保持昂揚的精神狀態。如果我有幸成為一名公職人員，我一定會把從這件事情中所汲取的經驗教訓融入到我的生活和工作當中去，始終堅持百折不撓，持之以恒的態度和精神，堅持為人民群眾提供更好、更貼心的服務。

　　3、經典面試題目：假如你此次未被錄取怎么辦?

　　說實話，我是帶著被錄取的愿望走進考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點和不足，與一名公職人員的要求還有差距。我認真反思了一下，可能主要表現在知識儲備不夠，能力不足，素質不強這三個方面上。針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強學習，加強思考，不僅增加知識數量，更優化知識結構;對于能力不足和素質不強這兩個問題，我想還是由于實踐經驗不足的緣故，我會虛心向領導、同事、群眾多學習，多請教，不斷加強實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質會逐漸增強。

　　二十多年的人生經歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰勝的，我渴望在崗位上成為這樣一個不可戰勝的人。

　　為增加考生應對事業單位考試的面試技巧，中公事業單位考試網整理了經典面試試題與回答集錦。這些面試題目是考試中考生最常遇到的題目，可謂是經典題目，雖然面試題目的類型越來越豐富，考察的內容也越來越廣泛，但是考生一定要扎實復習，用心準備，最基礎的問題一定是我們要首先克服的。這些面試題目雖然很常見，但是同學們想要完美作答，也是要費一番腦力梳理答題的思路。

　　4、假如你此次未被錄取怎么辦?

　　說實話，我是帶著被錄取的愿望走進考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點和不足，與一名公職人員的要求還有差距。我認真反思了一下，可能主要表現在知識儲備不夠，能力不足，素質不強這三個方面上。針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強學習，加強思考，不僅增加知識數量，更優化知識結構;對于能力不足和素質不強這兩個問題，我想還是由于實踐經驗不足的緣故，我會虛心向領導、同事、群眾多學習，多請教，不斷加強實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質會逐漸增強。

　　二十多年的人生經歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰勝的，我渴望在公務員崗位上成為這樣一個不可戰勝的人。

　　5、談談你最喜歡的一本書。

　　在十幾年的學校生涯中，我讀了很多書，但我最喜歡的還是在前不久備考事業單位時看的一本書。這本書的名字叫做《2011理論熱點面對面——從怎么看到怎么辦》，這本書在為我應考申論提供重要幫助的同時，也給了我很大的思想啟示。該書針對當前干部群眾普遍關注的熱點難點問題，梳理出怎么保持物價穩定、怎么解決分配不公、怎么解決住房問題、怎么解決就業難、怎么解決看病難、怎么實現教育公平、怎么解決發展不平衡、怎么遏制腐敗現象蔓延等八個問題。

　　6、結合自己的成長經歷，談談你對“行百里者半九十?這句話的理解。

　　"行百里者半九十"這句話的意思是說，行一百里路走了九十里也只是走了一半，它的深層意思是說，做事情越接近完成時，越艱難，越關鍵，一些人在做事情的開始總是雄心壯志，意氣風發，可是隨著時間的推移，慢慢地就沒有了動力，沒有了毅力，沒有了決心，到最后只能草草了事。我以前在學習中常常遇到很多問題，例如這次事業單位考試，因為很不容易，備考工作很艱辛，所以有時就想放棄。但是一想到已經付出了太多的努力，若是放棄就太可惜，于是就說服自己堅持下來。現在想起來真是慶幸我的堅持，讓我得到了今天的成績。

　　如果我有幸成為一名公職人員，我一定會把從這句話中所汲取的啟示融入到我的工作、生活和學習當中去，始終堅持永不松懈，始終堅持昂揚的精神狀態，善始善終的把工作做好。

　　7、對于?公職人員要樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德?，談談你的理解。

　　這句話是對公職人員的基本道德所作出的明確規范，?職業道德、社會公德、家庭美德?三位一體地表達一名公職人員應該具備的良好品德。所謂職業道德，是指作為一名公職人員，應該始終堅持全心全意為人民服務，始終恪守自己的崗位職責，做一名好領導，好干部;所謂社會公德，是指公職人員作為一名普通公民，應該遵紀守法，應該自覺遵守社會的公序良俗，做一名好公民;所謂家庭美德，是指公職人員作為一名家庭成員，應該遵守家庭道德規范，自覺承擔家庭責任，尊老愛幼，勇于擔當，做一個好兒女，好妻子，好丈夫，好兄弟，好姊妹。我認為，三者對于一個公職人員來說，是缺一不可的，沒有良好的家庭美德和社會公德，就不可能有良好的職業道德;缺少任何一種美德，都難以承擔公職人員的角色。

　　如果我有幸成為一名公職人員，我會嚴格要求自己，努力修煉自己的三德，切實讓群眾滿意，領導放心。

　　8、從心理學角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應試者總是竭力表現自己的長處，掩飾自己的不足，你現在是否也是這種心態?

　　題型：自我認知和職業匹配類

　　說實話，我現在確實具有這樣的心態。成為一名公職人員，是我一直以來的職業理想，為了這一理想的實現，在過去的五六年時間里，我不遺余力地加強自身的知識儲備，千方百計強化自身的能力和素質，踏踏實實改進自己的不足?？偟恼f來，我進步不小，一些長處和優點讓我產生了強烈的人生自信，但我深知，與不斷發展變化的時代要求，與成為一名優秀公職人員的高嚴要求相比，我還有不小的差距，我將會通過不斷的努力來縮小這一差距。

　　9、領導脾氣不好，老批評你，你怎么辦?

　　題型：人際關系類

　　首先，領導批評我，肯定與我有關，一定是我哪里做得不好，存在問題，也可能是我工作能力欠佳，我會認真反思，查找不足，深入分析，努力改正。其次，領導批評我，不會影響我的工作，我仍然會一如既往地高質量、高標準地完成每一項工作任務。最后，我認為，領導批評我，是對我的激勵和關心，我一定會把領導的批評，作為審視自己的一面鏡子和不斷成長的加速器，通過切切實實的努力不斷完善自己，努力成為一名讓群眾滿意，領導放心的公職人員。

　　人際關系類題目在答題時，我們要明確自己與他人、團體的關系。把握好與他人溝通以及組織中的服從、合作、協調等活動。考察考生在人際交往方面的意識與技巧能力。

　　10、群眾舉報你的事件不真實，你怎么應對?

　　舉報是群眾應有的一項監督權力，針對這件事情，我會這樣處理，首先，我會深入了解整個事情的來龍去脈，明確群眾舉報我的事件不真實，表現在哪些方面，是哪些因素造成的等等，同時做好充分的準備，在適當的場合通過適當的方式向群眾作出詳細的解釋，直到群眾認識到事情的真相，消除對我的誤解，如果有必要，我還會向領導作出詳細的匯報，取得領導對我的信任和支持。其次，我會一如既往地做好我的本職工作，不會因為這件事情出現絲毫的懈怠。最后，自覺接受群眾的監督是我的義務，我當珍惜這種監督，將其作為審視自己的一面鏡子，將其作為自身更好成長的加速器，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我相信，只要我們始終堅持實事求是的精神和原則，盡職盡責的工作，扎扎實實地努力，就一定會得到群眾的擁護和支持。

　　11、如果你擬定了一個方案，你的處長不滿意，但是你的副處長非常滿意，你將如何辦?

　　一個方案關乎一項活動、工作高效有序開展，為此，必須認真謀劃。針對這件事情，我會這樣處理，首先，我會主動與處長取得聯系，搞清楚他的不滿意之處在哪里，深入領會領導針對這個方案的指示和意圖;其次，我會與副處長和其他富有經驗的同事取得聯系，認真聽取他們的意見和建議，認真汲取他們在制定方案中的有益經驗，千方百計完善此項方案;最后，我會將完善后的方案分別交處長、副處長審定，待領導完全滿意后，迅速展開落實。