国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 職場指南 > 名企趣味試題 > 最具幸福感職業 “自由職業者”?

最具幸福感職業 “自由職業者”?

發布時間:2016/1/19 11:51:46文章來源:普寧雄鷹人才網 plrcw.cn瀏覽次數:18325次



信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網

什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源,同時又有一定的可自由支配的閑暇時間呢?今年登上了職業幸福感“頂峰”的就是——自由職業者。

金錢與幸福程度之間有關聯嗎?在由《小康》雜志社聯合清華大學媒介調查實驗室,并會同有關專家及機構而進行的“2015中國幸福小康指數”調查中,超過半數的受訪者(52.5%)認為“沒有必然關系”,不過也有三成受訪者(35.1%)覺得“錢越多、越幸福”,只有12.4%的受訪者覺得“錢越少、越幸福”。

雖然大部分受訪者對于“錢多”表現得還算“超脫”,但在收入面前卻顯得有些“計較”。在“影響國人幸福感的十大因素”榜單上,收入排在首位。

四成受訪者坦承,“提高工資水平”對幸福感的提升幫助最大;收入的高低與職業幸福感則有著更為密切的聯系。

a 收入和閑暇時間是幸福感的保證

在“影響職業幸福感的十大因素”排行榜上,收入排在第一位,其次是個人能力的體現,再次是個人發展空間,職場人際關系和個人興趣的實現分列第四、五位,排在第六至十位的依次是:福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。

與收入“高高在上”的地位相應的是,大部分受訪者認為,最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎。此外,帶薪年假、旅游度假、健康體檢、績效加薪等待遇、福利,也都能夠對職場人的幸福感提升起到較大作用。

由此可見,可觀的收入和一定的閑暇時間,都是獲得較高的職業幸福感的保證。在10月1日由《小康》雜志社發布的“2015中國休閑小康指數”調查中,多達91.8%的受訪者表示,希望適當減少工作量,從而增加與家人、朋友一起休閑的時間。

什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源,同時又有一定的可自由支配的閑暇時間呢?如果一時間想不出答案的話,不妨先看看“公眾眼中最具幸福感的職業”排行榜。

b 自由職業者為何能排第一?

在今年的榜單上,排在前十位的依次是:自由職業者、教師、政府官員、藝術工作者、普通公務員、導游、民營企業家、健身教練、演員、創業者。

自由職業者,不正是那種讓錢和時間都“兩全其美”的幸福職業嗎?在收入方面,國內一家大型網站發布的《2014年o2o自由職業者分析報告》顯示,稅前月收入高于5000元的o2o自由職業者占到68%,9%的人超過1萬元,而低于3000元的僅占14%,在幾個熱門的自由職業中,汽車評估師的平均月薪甚至達到了16623元,按摩師的月平均薪資達到12244元,足療師達到9823元,美甲師達到8014元;在時間方面,自由職業者可以免去日常奔波的勞碌,同時還免去了人際關系的摩擦。

因此,不少有一定專業技能的人,都辭去工作投身到了自由職業者的圈子之中。

c 2012年以后,公務員跌下榜首

在時間方面,自由職業者可以免去日常奔波的勞碌,同時還免去了人際關系的摩擦。因此,不少有一定專業技能的人,都辭去工作,投身到了自由職業者的圈子之中。值得關注的是,這也是自由職業者第一次排在“公眾眼中最具幸福感的職業”排行榜首位。

在2014年的榜單上,自由職業者排在政府官員、高管、教師之后,位列第四;在2013年的榜單上,自由職業者排在教師、政府官員、高管、藝術工作者、普通公務員之后,位列第六;在2012年的榜單上,自由職業者排在普通公務員、政府官員、教師、藝術家、高管之后,同樣位列第六。

近幾年前三名對比表

2012年

1、普通公務員 2、政府官員 3、教師

2013年

1、教師 2、政府官員 3、高管

2014年

1、政府官員 2、高管 3、教師

2015年

1、自由職業者 2、教師 3、政府官員

專家認為

職業幸福感變化因大環境變了

東南大學人文學院社會學系張晶晶老師認為,自由職業者幸福感指數上升,總體上是個好的現象,有其積極的一面。這說明社會大眾開始轉變“萬般皆下品惟有讀書高”的觀念,傳統中把職業劃分三六九等的現象在逐漸淡化,只要是自立、獨立,能養活自己的職業都能慢慢被認可。

調查數據顯示,自由職業者幸福感指數首次超過了公務員、教師等傳統意義上的穩定職業。張晶晶老師分析,出現這樣的變化首先是受到大背景的影響。大家原本以為很穩定的職業沒有過去那么穩定了。“即便是公務員、事業單位等,也開始探索市場化,職業壓力高于過往。”在這一背景下,從業者與過去相比,工作壓力增加,滿意度和幸福感自然下降了。其次,傳統觀念中的穩定職業其求職成本也比較高,比如公務員、教師,其學歷和學習背景要求高,求職的成本也高,“獲得這樣一份穩定工作后,從業者會想到求職時投入的經濟和精力成本,反思投入與產出的合理性,可能會有一定不平衡感,降低幸福指數。”而自由職業者和公務員不一樣,投入和產出不會有強烈的不平衡感。第三,從事自由職業者的人往往帶有傾向的,“愿意選擇自由職業者的人,性格上會偏好自由,喜歡輕松的人際關系。”當他在工作中得到自由、輕松的同時,收入還不低,幸福感自然會提高。

年輕人選擇職業前一定要有規劃

張晶晶認為,職業的滿意度和幸福感調查是個主觀調查,調查的數據和內容有其主觀性。只是從調查角度切入“窺探”某個行業的從業者的工作狀態,“對求職的年輕人來說,參考價值不高。”也不排除一種情況,在隨機調查中。有自由職業者擔心,別人對其從事的職業有偏見,有意隱瞞了相對負面的數據。

“任何一個職業選擇的前提是規劃,年輕人不管如何選擇,要想到未來5到10年的理想。”選擇職業時,要考慮未來的人生會變成什么樣子,“現在做得這份工作與長遠理想職業有多大契合度,在過程中,找個可以融合的點。”實際上,求職者很難找到百分百滿意的工作。“百分百讓你幸福的工作很少,總體上說,從長遠規劃的角度找個平衡點。”




汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.9494w.com
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
蜜乳av一区二区| 懂色一区二区三区免费观看| 久久国产人妖系列| 国产精品99久久不卡二区| 99久久精品免费看国产免费软件| 久久精品国产第一区二区三区| 东方欧美亚洲色图在线| 久久精品99国产精品| 91丨porny丨国产| 国产成人一级电影| 麻豆极品一区二区三区| 91在线视频播放地址| 国产suv精品一区二区883| 美日韩一区二区三区| 99久久久无码国产精品| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产一区二区伦理| 三级精品在线观看| proumb性欧美在线观看| 高潮精品一区videoshd| 国产麻豆9l精品三级站| 狠狠色综合日日| 蜜桃在线一区二区三区| 日本不卡视频在线| 肉肉av福利一精品导航| 91丨九色丨尤物| 91在线高清观看| av电影天堂一区二区在线 | 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 韩国成人精品a∨在线观看| 精品一二三四在线| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久久精品国产一区二区| 精品在线观看视频| 国内精品国产三级国产a久久| 免费一区二区视频| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产高清成人在线| 岛国一区二区三区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 奇米色一区二区| 久久97超碰国产精品超碰| 久久99精品视频| 国产精品夜夜爽| 成人污污视频在线观看| 91女人视频在线观看| 美腿丝袜亚洲色图| 国产成人三级在线观看| 99国产精品一区| 美腿丝袜亚洲色图| 国产成人精品影视| 成人av网站在线观看免费| 91免费国产在线观看| 美腿丝袜亚洲三区| 国产凹凸在线观看一区二区| 97久久人人超碰| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产高清在线观看免费不卡| 97se亚洲国产综合自在线观| 精品一区二区三区影院在线午夜| 成人一区二区三区视频| 日韩电影在线观看一区| 国产麻豆精品在线观看| www.欧美精品一二区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产v日产∨综合v精品视频| 奇米影视在线99精品| 高清av一区二区| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产成a人无v码亚洲福利| 日韩国产欧美在线播放| 国产成人av福利| 免费av成人在线| av影院午夜一区| 97精品视频在线观看自产线路二| 日本不卡高清视频| 成人激情午夜影院| 国产在线播放一区二区三区| 91丝袜高跟美女视频| 国产一区二区三区久久久 | 免费一级片91| 成人h版在线观看| 国产尤物一区二区在线| 丝袜亚洲另类欧美综合| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日本美女一区二区| 波波电影院一区二区三区| 精品一区二区三区久久久| 丝袜美腿成人在线| www.日韩av| 成人高清视频在线观看| 国产美女一区二区三区| 美女精品一区二区| 日韩影院精彩在线| jiyouzz国产精品久久| 国产九色精品成人porny| 久久99国产精品免费网站| 青草av.久久免费一区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产在线精品一区二区夜色 | 老司机一区二区| 日本女人一区二区三区| 日韩精品乱码免费| 91首页免费视频| 99久久精品国产网站| 懂色av一区二区夜夜嗨| 丁香激情综合国产| av一二三不卡影片| 视频一区在线播放| 免费在线视频一区| 久久99蜜桃精品| 国产一区二区三区四| 国产裸体歌舞团一区二区| 国产九色精品成人porny| 国产精品亚洲第一| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 成人黄色在线网站| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 99麻豆久久久国产精品免费 | 成av人片一区二区| 99国产精品一区| 日韩av在线发布| 秋霞电影一区二区| 老司机精品视频导航| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产在线精品视频| 成人午夜激情片| 日韩激情在线观看| 激情av综合网| 成人污视频在线观看| 视频在线观看国产精品| 美国三级日本三级久久99| 国产在线精品一区二区| 成人av免费在线播放| 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久成人免费网站| 大胆亚洲人体视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产毛片精品视频| 视频在线在亚洲| 国产美女av一区二区三区| heyzo一本久久综合| 久久激情综合网| 成人sese在线| 久久99精品久久久久久动态图| 成人性生交大片免费看视频在线| 日韩专区在线视频| 国产99久久久精品| 久久97超碰色| 91免费看`日韩一区二区| 国产一区二区美女| 日韩av高清在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 不卡一区在线观看| 极品少妇一区二区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产美女精品一区二区三区| 日本网站在线观看一区二区三区| 国产91精品一区二区| 久久av老司机精品网站导航| 97久久久精品综合88久久| 国产成人在线视频播放| 麻豆成人久久精品二区三区红| www..com久久爱| 国产老肥熟一区二区三区| 免费成人在线观看视频| 91丨九色丨国产丨porny| 国产成人av资源| 国产在线精品国自产拍免费| 强制捆绑调教一区二区| 91视频www| 不卡一区二区三区四区| 久久精品国产在热久久| 成人激情av网| 国产福利电影一区二区三区| 精品一区二区在线视频| 免费成人美女在线观看.| 视频一区视频二区中文| 成人一级视频在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 蜜桃av一区二区在线观看| 91免费视频观看| 99国产精品久| 91视频xxxx| 天堂精品中文字幕在线| 首页国产欧美久久| 日本欧美一区二区三区乱码| 青青草国产成人av片免费| 日韩精品电影一区亚洲| 日韩精品一二三四| 日韩电影一二三区| 男女性色大片免费观看一区二区| 视频一区视频二区中文| 日韩av一级电影| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美96一区二区免费视频| 欧美96一区二区免费视频| 美女视频免费一区| 国内精品久久久久影院色| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 久久精品国产免费看久久精品| 免费欧美在线视频| 国产综合色视频| 国产精品一二三| 岛国av在线一区| 91免费看视频| 毛片不卡一区二区| 国产精品一区一区| 99久久久久久| 另类小说综合欧美亚洲| 国模娜娜一区二区三区| 国产精品一二三四| 91在线视频播放地址| 奇米四色…亚洲| 国产精品伊人色| 91丨porny丨最新| 久久国产综合精品| 成人精品gif动图一区| 日韩专区中文字幕一区二区| 国产中文字幕一区| 成人aaaa免费全部观看| 美腿丝袜亚洲三区| 国产99久久久国产精品潘金 | 99久免费精品视频在线观看| 日本人妖一区二区| 国产精品1024| 日本午夜精品一区二区三区电影| 极品美女销魂一区二区三区免费 | 成人午夜在线播放| 日韩激情一二三区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 99久久久国产精品| 国产一区二区电影| 日韩国产精品久久| 国产99精品国产| 免费人成在线不卡| 99久久免费国产| 国产精品系列在线播放| 日韩电影免费一区| 成人av中文字幕| 国产另类ts人妖一区二区| 日本人妖一区二区| 成人黄色av网站在线| 激情六月婷婷久久| 99精品久久久久久| 国产69精品久久99不卡| 老司机一区二区| 丝袜美腿亚洲一区| 成人av在线观| 国产成人午夜99999| 精品一区二区综合| 蜜臀91精品一区二区三区| gogo大胆日本视频一区| 国产成人综合亚洲网站| 国产在线观看免费一区| 男女性色大片免费观看一区二区| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产凹凸在线观看一区二区| 韩国成人在线视频| 久久国产乱子精品免费女| 91色在线porny| 99在线精品观看| 成人一区二区三区在线观看| 国产毛片精品视频| 国产精品主播直播| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产一区在线观看麻豆| 国产麻豆精品在线| 国产精品影视网| 国产99精品在线观看| 成人晚上爱看视频| www.99精品| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 日韩av中文字幕一区二区| 视频一区二区三区入口| 日韩激情av在线| 91丝袜高跟美女视频| 日韩影院免费视频| 日本不卡高清视频| 精品一区二区久久| 国产麻豆精品theporn| 国产精品一二三| 成人在线综合网| 91丝袜国产在线播放| 奇米综合一区二区三区精品视频| 免费的成人av| 国产在线精品国自产拍免费| 国产在线播放一区三区四| 国产91精品入口| www.日韩在线| 天堂久久久久va久久久久| 91免费版在线| 久久电影网站中文字幕| 国产精品一区二区三区四区| 成人中文字幕合集| 日韩精品电影一区亚洲| 激情五月激情综合网| 成人午夜精品一区二区三区| 91碰在线视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产a级毛片一区| 91视频91自| 韩日精品视频一区| 成人免费毛片a| 日本sm残虐另类| 国产精品中文字幕一区二区三区| 成人av在线资源| 久久精品国产精品青草| 成人综合在线网站| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 国产成人免费视频网站| 视频一区二区三区在线| 国产在线视视频有精品| 91在线视频官网| 国产老肥熟一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 国产成人a级片| 日本不卡视频一二三区| 国产91精品入口| 麻豆成人免费电影| av高清不卡在线| 国产美女娇喘av呻吟久久| 97精品超碰一区二区三区| 国产一区二区美女| 奇米精品一区二区三区四区| 高清不卡一区二区| 激情成人午夜视频| 日韩不卡免费视频| av一区二区三区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 青青草国产成人av片免费| av成人老司机| 高清在线不卡av| 韩国精品一区二区| 另类调教123区| 日韩精品亚洲一区| 91在线码无精品| www.日韩在线| 成人在线视频一区二区| 国产精品88av| 精品一区二区三区久久| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 99久久久国产精品| 不卡电影一区二区三区| 国产成人午夜电影网| 国产一区二区在线免费观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 91免费看`日韩一区二区| 99久久精品免费看国产| 播五月开心婷婷综合| 国内精品在线播放| 精品亚洲porn| 国产一区二区三区久久久| 黄色资源网久久资源365| 捆绑调教一区二区三区| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 黑人巨大精品欧美一区| 激情成人午夜视频| 国产一区二区福利视频| 国产在线看一区| 国产精品综合一区二区| 国产精品系列在线观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 高清不卡一区二区| 成人午夜又粗又硬又大| 成人sese在线| 91免费在线看| 美女高潮久久久| 国产综合一区二区| 国产成人精品免费视频网站| 高清国产一区二区| 99久久免费精品高清特色大片| 99久久久无码国产精品| 日本亚洲一区二区| 另类调教123区| 国产高清一区日本| www..com久久爱| 日本不卡一二三区黄网| 激情综合色播五月| 国产白丝网站精品污在线入口| 成人免费福利片| 肉色丝袜一区二区| 麻豆国产一区二区| 国产精品77777| 99久久综合色| 蜜桃av一区二区三区电影| 国产裸体歌舞团一区二区| www.视频一区| 蜜臀久久久久久久| 国产精品亚洲视频| 日日夜夜精品视频免费| 激情综合网激情| 91丨porny丨国产| 国产综合色视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产精品综合在线视频|