但是，專業(yè)熱門(mén)并不代表工作好找。劉毅表示，目前有關(guān)金融海歸扎堆國(guó)內(nèi)遭遇就業(yè)難的新聞他見(jiàn)了不少。雖然現(xiàn)在剛進(jìn)學(xué)校，但對(duì)于一年后回國(guó)，如何同大量的經(jīng)管類海歸學(xué)生、本土學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)有限的就業(yè)崗位，他也頗為憂慮。
鄭亦寬畢業(yè)于美國(guó)圣約瑟夫大學(xué)，目前在北京一家私人銀行上班，他說(shuō)：“花了幾十萬(wàn)出國(guó)留學(xué)，料想回國(guó)能找個(gè)起薪1萬(wàn)元的工作，但現(xiàn)在我每個(gè)月的實(shí)習(xí)工資只有2000元出頭，這和預(yù)期差距太大了。”
近年來(lái)，越來(lái)越多的海外留學(xué)生傾向于歸國(guó)發(fā)展，但國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，和在國(guó)外相比并沒(méi)有多少“主場(chǎng)”優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)畢業(yè)生也正經(jīng)歷著“最難就業(yè)季”，2013年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的699萬(wàn)人次。
除了專業(yè)上的“撞車”，海歸在選擇就業(yè)地點(diǎn)上的扎堆也加劇了就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)2013年教育部發(fā)布的《中國(guó)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》顯示，僅廣東、北京、江蘇、上海、浙江5省市就吸引了70%的海歸。這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，金融、管理、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)方向的人才需求旺盛，導(dǎo)致了大批海歸人員蜂擁而至，而中西部地區(qū)卻遇到海歸人才引入瓶頸。
“就業(yè)難是一個(gè)普遍現(xiàn)象，就業(yè)市場(chǎng)的供需不平衡是當(dāng)前海歸就業(yè)難的關(guān)鍵。”清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院何平教授表示，“國(guó)內(nèi)本身在經(jīng)管、理工等專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)的人才就比較充分，也很優(yōu)秀，現(xiàn)在海外留學(xué)回來(lái)的年輕人也越來(lái)越多，普通的海外學(xué)歷對(duì)他們來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太大的優(yōu)勢(shì)。”
雖然海歸在求職中有很多“洋”優(yōu)勢(shì)，如開(kāi)闊的國(guó)際視野、外語(yǔ)水平高等。但許多海歸由于在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間短，一方面積累的能力和經(jīng)驗(yàn)不足，另一方面喜歡“抱團(tuán)”使得他們很難真正融入和了解西方文化。
對(duì)此，何平教授建議，一方面，海歸要放平心態(tài)，與國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生站在同一個(gè)起跑線上競(jìng)爭(zhēng)；另一方面，海歸更要注重提高自身的能力，“雖然當(dāng)前海歸就業(yè)難讓人才市場(chǎng)看起來(lái)像是供過(guò)于求，但實(shí)際上高層次國(guó)際化人才依舊非常短缺。”信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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