處境： 揾工白領人數比往年增加20%　　

　　據大佛山人才網統計，今年從外地到佛山找工作的白領相比往年有所增多，目前正在找工的白領人數比往年增20%以上，高級白領揸住簡歷到處找工這種現象不再少見。自去年以來，佛山已經舉辦了6屆白領專場招聘會。第七屆白領招聘專場將于21日在創意產業園舉行。

　　與電影《貧民窟》中的印度街頭少年賈馬爾相比，曾經擁有職位、收入不錯的白領們已經很幸運了。但是，面對如今并不輕松的求職路，“驕貴”的白領們也許會欠缺一些堅毅與信心。專家建議白領求職者，在參加招聘會之前，不妨先來參加我報的白領求職的百萬富翁游戲，調整好心態，也許會成為其中一名幸運求職者。

　　第1關

　　問：求職中的白領，在求職過程中遇到挫折時有沒有時常想起以前的工作？

　　選項：a.經常  b.有時  c.不想

　　推薦答案：b

　　第一題：心理問題

　　背景故事：重新找工屢遇挫

　　阿凡一直從事行政職位工作，之前是某企業高級行政管理人員，收入可觀。但是最近公司經營不景氣，怕影響自己的收入，他主動跳出來再找工作。

　　但是，讓阿凡沒有想到的是，他參加了幾次招聘會，求職的道路并不如意，這種遭遇讓他感到心情特別低落。他想咨詢一下有關專家，這種心態應該怎樣調整？

　　解讀：坦然面對過去才有新動力

　　大佛山人才網總經理汪國洋認為，最理想的答案應該是b，原因是，如果選了這個答案的求職者是持著比較坦然而積極的心態去找工作的。如果選a，表明求職者仍沉浸在昔日的美好中，還不肯面對目前的現實，對目前的挫折很難接受，也不解決，有礙于順利求職。如果選c，表明求職者有些心灰意冷，沒有促動力，這種心態也不利于求職。

　　第2關

　　問：網上投簡歷要特別注意哪些內容呢？

　　選項：a.學歷  b.期盼職位  c.工作經歷  d.教育經歷

　　推薦答案：c和d

　　第二題：網絡求職

　　背景故事：網上求職無回復

　　阿龍本科畢業后，從事有關計算機專業的工作已經有三年多。

　　如今，流行在網上找工作，通過網上投簡歷省時省力,最近阿龍也想通過這種方式再找一份工作。于是，阿龍利用專業之便，經常在網上投放簡歷，但是投出的簡歷幾乎都沒有得到回復。

　　阿龍感到很疑惑，是不是因為在網上投簡歷根本就沒有任何效果呢？但是，由于沒有太多時間參加一些現場招聘會，他也不愿放棄繼續在網上投簡歷。阿龍想知道究竟怎樣才能得到企業的面試機會呢？

　　解讀：網絡招聘最注重工作和教育經歷

　　汪國洋提醒求職者，簡歷中的學歷注明固然很重要，但是在網上發布個人資料一定要特別注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。

　　他表示許多網上求職者往往忽略了上述兩個方面，網上求職者只是簡單填寫一些最基本的情況是遠遠不夠的。

　　此外,汪國洋還表示由于不是親臨招聘會現場，加上企業更喜歡有經驗的求職者。因此，如果想在網絡上獲得面試機會的話，求職者一定要詳細的介紹自己的工作經歷和教育經歷，顯示介紹你的優勢所在。如果你只是簡單介紹基本情況，很難被企業“相中”。

　　第3關

　　問：有一定的銷售經驗的而且又有一定的積蓄的求職者，是否都適合自主創業呢？

　　選項：a.適合  b.不適合  c.應該根據具體情況而定

　　推薦答案：c

　　第三題：自主創業

　　解讀：自主創業應慎重

　　汪國洋認為，有工作經驗和一定積蓄的人，是否適合創業，要看實際情況，不能簡單地說“適合”或“不適合”。

　　為什么有些人能當一個好幫手就當不了一個好老板呢？因為當老板并不僅僅要有工作經驗和足夠的資金，首先他是一個獨立能力、管理能力與社會溝通能力都比較強的人。尤其是在經濟不景氣的時期，自主創業應該三思而后行。

　　當然，在就業形勢并不樂觀的目前，是鼓勵有能力的人自主創業的。不過，創業最主要的是要具備兩大條件，一是內部環境，指創業者所應具備的能力素質和掌握的資金資源等狀況。二是創業的激情。創業首要需要的是激情，包括熱愛、堅毅、自信等。僅僅是為了避免求職不順而當老板是盲目的。

　　求職

　　錦囊

　　其實，就業形勢不樂觀，并不意味著找不到一份心水工。想聽聽專家們給白領求職者的一些“錦囊妙計”嗎？若是讀懂囊中真理，也許會助自己的事業平步青云。      

　　錦囊a：高技能白領受寵

　　分析：近幾年來，白領的傳統概念開始淡化，白領的職業要求越來越高。

　　如大型企業招聘的文員，不僅要懂得發送傳真和計算機的普通操作等，而且要懂得計算機平面設計，懂得多種語言，至少會一種外語；銷售人員不但要懂得營銷，且要懂得產品的設計、銷售活動的策劃、商品理念的宣傳等，特別是銷售管理層，更是一個“多功能操作手”。白領不要忘記時常為自己充電，提高職業技能。

　　錦囊b：適時“回爐充電”

　　分析：目前，不少白領人士選擇“先學后聘”。記者到一些職業培訓學校獲悉，短期性的技能培訓開始熱起來，如it、外語、商務、金融、營銷、會計等。據北大青鳥培訓學校透露，目前，佛山當地很多企業急需網絡管理員、網絡工程師類崗位的技術人才。白領為選擇更理想的職業或職位，“回爐充電”是時下一個不錯的求職方略。即使在職人士，加強技能培訓，也有助升職與加薪。

　　佛山華粵學校與佛山達德學校有關人員一致表示，如果白領要進行學歷考試的，如專升本等，可以通過自考來獲得相關學歷。他們認為，白領在求職時可同時為自己充電，小自考最適合他們，雖然費用高一些，但白領收入比較高，完全有能力支付這筆費用，而且小自考通過率高，含金量也高。

　　錦囊c：量力而行

　　分析：據了解，企業一般招聘的屬高級白領的職位多為主管、經理等管理職位和高端職位，涉及到服務、銷售、設計、外貿、行政管理、人力資源等各大行業。

　　記者從佛山市人才資源開發服務中心了解到，雖然受經濟大環境的影響，但是按照目前企業所給予的薪酬來看，企業還是舍得重金尋“千里馬”的。據介紹，企業招聘高級白領的年薪在5~10萬元，擁有高專業技術的白領年薪不會低于5萬元，如技術工程師、網頁設計師等。這其中的差距，除了與企業的給予能力有關之外，還與職位的提成或資金有關。如銷售總監、大區總監，工資+提成年薪約為8萬~10萬元，銷售主管約為5萬~8萬元(加提成)。白領求職要量力而行瞄準某個職位，再滿懷信心去“進攻”。

　　背景故事：自主創業無經驗

　　王小姐做了五年的電器銷售工作，積攢了二十萬元。

　　由于與老板的銷售理念差別比較大大，王小姐在公司里工作的很不愉快。去年年底，她辭職了。但是，一直到現在，她還沒找到更好的工作。最近王小姐考慮自主創業。她認為自己做個小商品的區域代理應該沒問題。

　　不過，由于沒有任何經驗，為了謹慎起見，王小姐希望有關專家能給予一些建議。