彩印簡(jiǎn)歷30份，每份兩張a4紙，計(jì)60元；學(xué)生街購(gòu)置西裝一套270元；領(lǐng)帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內(nèi)面試打的費(fèi)與公交車費(fèi)約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇“職場(chǎng)天地”上網(wǎng)友發(fā)帖曬自己的求職成本，稱“還未賺到第一筆工資，就賠進(jìn)去不少”，“如何正確地看待求職高成本”引起了網(wǎng)友的大討論。

　　求職投資多，形象包裝和簡(jiǎn)歷制作最花錢(qián)

　　集美大學(xué)應(yīng)屆生林州前段時(shí)間一連接到兩個(gè)面試電話，福州一家保險(xiǎn)公司培訓(xùn)師崗位和泉州一家日本船舶物流公司銷售儲(chǔ)備干部崗位。對(duì)于求職心切的小林來(lái)說(shuō)這本是好消息，但他心中卻有點(diǎn)疑慮。

　　“現(xiàn)在應(yīng)屆生找工作真的太花錢(qián)了，從10月份開(kāi)始找工作到現(xiàn)在，光到外地面試的車費(fèi)就花了兩三百元。”但兩次到外地真正面試的時(shí)間加起來(lái)還不到一小時(shí)，而且最終均告吹，林州心里一緊：這錢(qián)我花得到底值不值？

　　記者在對(duì)本省大學(xué)生做一個(gè)小范圍的調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)生的求職成本主要集中在簡(jiǎn)歷制作、形象包裝以及交通通訊費(fèi)用等方面。其中，簡(jiǎn)歷制作和形象包裝的投入占很大比重。在接近40個(gè)被調(diào)查者當(dāng)中，有28位應(yīng)屆生表示，自己在找工作過(guò)程中花錢(qián)最多的還是在面試服裝的購(gòu)買(mǎi)上。

　　除了形象包裝這一項(xiàng)，畢業(yè)生求職投資中簡(jiǎn)歷制作的花費(fèi)也不少。簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，通常一個(gè)學(xué)生至少要準(zhǔn)備十幾份簡(jiǎn)歷。而很多學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，為了吸引用人單位的眼球，都會(huì)選擇使用彩色簡(jiǎn)歷。

　　福建師范大學(xué)應(yīng)屆生小陳表示，在千篇一律的求職簡(jiǎn)歷當(dāng)中，為了能讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，簡(jiǎn)歷就不能只是單純的一張黑白a4紙上羅列個(gè)人信息。“校園里普通的彩印一張一塊錢(qián)，連同封面和一個(gè)文件夾，一份簡(jiǎn)歷至少也得三塊錢(qián)。”

　　還有一些學(xué)生在簡(jiǎn)歷中附加彩印照片、證書(shū)復(fù)印件等，而這樣的簡(jiǎn)歷成本更是不菲。求職者小莊給自己的簡(jiǎn)歷成本算了一筆賬，以每份簡(jiǎn)歷三塊錢(qián)成本算，在人才市場(chǎng)上海投一圈下來(lái)至少得三四十份，一下子百來(lái)塊錢(qián)就沒(méi)了。

　　hr：形象包裝有理，簡(jiǎn)歷海投浪費(fèi)

　　前段時(shí)間，華中人才市場(chǎng)通過(guò)對(duì)今年1-6月參加招聘會(huì)的數(shù)千名畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)2009年畢業(yè)生求職成本在大幅上升，平均花費(fèi)達(dá)2000多元。相較北京大學(xué)“高等教育規(guī)模擴(kuò)展與畢業(yè)生就業(yè)”課題組2008年公布的2007年高校畢業(yè)生求職成本1132元，提高了將近一千元。而不少2010屆應(yīng)屆生現(xiàn)在也在“前仆后繼”，希望能以“高投入”來(lái)鋪就相對(duì)更為平坦的求職路。

　　求職高投入是否會(huì)造成浪費(fèi)？不少hr認(rèn)為，找工作分清哪些錢(qián)該花哪些錢(qián)不該花很重要。比如，在面試著裝上做些投資，讓自己的形象更接近上班族，悠派廣告有限公司總經(jīng)理黃昱農(nóng)認(rèn)為這十分必要。

　　“個(gè)人的穿著是給面試官的第一印象，畢業(yè)生在這方面上合理投入是必需的。即便無(wú)法著正裝，也不要太過(guò)于學(xué)生氣，而要更加成熟一些。”

　　但花一千來(lái)塊錢(qián)購(gòu)置一套西裝來(lái)包裝自己，黃昱農(nóng)認(rèn)為就有點(diǎn)過(guò)了。“對(duì)大部分崗位來(lái)說(shuō)，實(shí)際工作中要著正裝的場(chǎng)合并不多。求職者形象只要得體大方即可，沒(méi)必要過(guò)分苛求。”

　　形象包裝如此，簡(jiǎn)歷制作亦然。廣撒網(wǎng)是否真的能像求職者們說(shuō)的多投多中？在記者的隨機(jī)調(diào)查中，排除網(wǎng)投方式，有大約6成的求職者表示，自己平均要投30份簡(jiǎn)歷才能接到一個(gè)面試電話。由此可見(jiàn)，被廢棄的簡(jiǎn)歷數(shù)量驚人。

　　“海投簡(jiǎn)歷完全沒(méi)有必要。”用友軟件有限公司福州分公司培訓(xùn)師鄭旺泉認(rèn)為，應(yīng)屆生在簡(jiǎn)歷的海投上浪費(fèi)了過(guò)多的求職成本。“要了解清楚崗位再投，而不是等海投完再考慮。”