国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 職場指南 > 職場沖浪 > 白領(lǐng)如何正視“職場空白期”

白領(lǐng)如何正視“職場空白期”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:30:39文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):5954次


    透視職場,職場人很少能夠“從一而終”,上一份職業(yè)剛剛畫上句號,下一份工作還未正式確定,仍是省略號空白待續(xù)。其實(shí),身處職場難免會(huì)由于一些原因而遭遇“空白期”,但對于已經(jīng)存在的“空白”,專家提醒:職場人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的“空白”,誠信就業(yè),從容應(yīng)對才是正確的做法。

    從零開始 職業(yè)方向準(zhǔn)確定位

    前程無憂hr(人力資源)專家分析說,“職場空白期”可分為零工作經(jīng)歷的“絕對空白期”和中斷連續(xù)就業(yè)過程,暫時(shí)離職的“相對空白期”。其中,包含的原因可能有零工作經(jīng)驗(yàn)求職無門,主動(dòng)選擇辭職和被動(dòng)接受單位解聘等情況。對于“職場空白期”,尤其是剛剛走出校門的大學(xué)生容易忽視,存在盲目對待的情況,不利于個(gè)人今后的就業(yè)發(fā)展。

    現(xiàn)如今的大學(xué)畢業(yè)生多數(shù)抱著“先就業(yè),再擇業(yè)”的心態(tài),離職率比較高,頻繁的跳槽,使得自己經(jīng)常處于職場的“空白”狀態(tài),每到一個(gè)新的單位,都要從零開始,慢慢學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作和環(huán)境,將影響職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,也不利于職業(yè)生涯的成長發(fā)展。建議處在“職場空白期”的職場人,可以趁此機(jī)會(huì)做好未來發(fā)展規(guī)劃,制定一個(gè)更合理、更科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,重新認(rèn)識自我,總結(jié)自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)所在,為自己的職業(yè)方向進(jìn)行準(zhǔn)確定位。

    重新求職 不必隱瞞“空白期”

    很多求職者擔(dān)心職場“空白”會(huì)削弱個(gè)人的職場競爭力,影響下一次的求職,于是在求職簡歷中造假。前程無憂hr專家提醒,對于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,切忌刻意遮掩,因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。

    不單單是因?yàn)槔暇毜膽?yīng)聘單位考官會(huì)很快找出求職者故意隱瞞的工作間歇期,而且現(xiàn)如今,但凡一家正規(guī)的企業(yè)多少都會(huì)有針對求職者之前就職經(jīng)歷的背景調(diào)查,如果求職者在求職的時(shí)候,被求職單位發(fā)現(xiàn)有不誠實(shí)求職的言行,必將影響到求職者最終的求職錄取。

    經(jīng)歷了“職場空白期”的職場人,在尋找下一份工作準(zhǔn)備簡歷時(shí),一定要把握誠信求職,從容應(yīng)對的原則。此外,也應(yīng)把握幾個(gè)技巧,有助于自己的求職成功。首先,如果所從事的工作雖然斷斷續(xù)續(xù)且時(shí)間都不長,而且這些工作屬于同一性質(zhì)的崗位,在準(zhǔn)備簡歷時(shí),可以將它們并在同一項(xiàng)下。比如,曾經(jīng)在不同單位從事的都是銷售工作,可以省略掉一些重復(fù)的職位詮釋,統(tǒng)寫曾從事職業(yè)職位為銷售代表,負(fù)責(zé)某個(gè)或某些行業(yè)的銷售工作。另外,可以使用一些技巧在簡歷中隱藏短暫的空白期,但如果是長期的空白則必須做出說明。

    積極應(yīng)對 珍惜求職黃金時(shí)期

    專家指出,“職場空白期”是一種正常的職場現(xiàn)象。作為求職者,要謹(jǐn)慎對待空白期的出現(xiàn),積極應(yīng)對“職場空白期”,利用間歇期進(jìn)行職業(yè)充電,為積極尋找新的工作機(jī)會(huì)而做準(zhǔn)備。在進(jìn)行求職面試時(shí),一方面求職者要誠實(shí)的面對應(yīng)聘單位面試考官的問題,另一方面也應(yīng)把握“有所保留”的尺度。所謂的“有所保留”,其實(shí)也就是講究說話的技巧。比如,如實(shí)的講出在“職場空白期”選擇了個(gè)人職業(yè)進(jìn)修,考取了某些與從事職業(yè)有關(guān)的證書等,這樣不僅會(huì)降低應(yīng)聘單位對求職者“職場空白期”的顧忌,反而會(huì)對求職者的好感有所提升。

    求職者在求職的時(shí)候,除了展現(xiàn)自身所具備的優(yōu)秀才能外,更應(yīng)該有所準(zhǔn)備、有所規(guī)劃地展露選擇經(jīng)歷空白期的主動(dòng)性和必要性,將其作為自我職業(yè)規(guī)劃的重要一部分。在成功獲得某個(gè)職位后,學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)和調(diào)整,避免再次出現(xiàn)盲目辭職、跳槽的情況,使自己出現(xiàn)不必要的“職場空白期”,珍惜人生的求職黃金期,對自己的整個(gè)職場生涯進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃,順利走好人生路。

 

信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
蜜桃av噜噜一区| 91一区二区三区在线观看| 国产福利一区二区三区| av电影天堂一区二区在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 国产在线精品一区二区夜色| 99精品在线免费| 国产一区福利在线| 91片在线免费观看| 国产精品88888| 日本aⅴ精品一区二区三区| 国产精品123区| 久久精品国产在热久久| 不卡的看片网站| 国产精品一二三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 成人av动漫在线| 国产乱码精品一区二区三| 免费在线看一区| 91在线观看一区二区| 国产99久久久久久免费看农村| 喷水一区二区三区| 三级欧美韩日大片在线看| 成人丝袜18视频在线观看| 国产一本一道久久香蕉| 日韩二区在线观看| 91在线观看下载| 99久久777色| 成人激情文学综合网| 国产成人午夜精品影院观看视频| 九色|91porny| 久久国产精品一区二区| 日韩av二区在线播放| 91麻豆产精品久久久久久| 不卡的av网站| jiyouzz国产精品久久| 成人高清视频免费观看| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产制服丝袜一区| 韩国成人精品a∨在线观看| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 久久精品国产999大香线蕉| 免费在线观看成人| 麻豆一区二区三区| 精品一区二区三区免费| 国产做a爰片久久毛片| 国产在线国偷精品免费看| 韩国一区二区在线观看| 国产一区二区在线电影| 国产馆精品极品| 成人美女在线观看| hitomi一区二区三区精品| 99精品视频在线播放观看| 99国产欧美另类久久久精品| 国产91丝袜在线18| 成人中文字幕电影| 成人性色生活片| 99精品视频一区二区三区| 99这里都是精品| 99国产欧美另类久久久精品 | 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 国产成人免费视| 99久久国产综合精品女不卡| 奇米色一区二区三区四区| 狠狠色丁香婷综合久久| 成人国产视频在线观看| 日韩综合小视频| 国产一区二区免费在线| 97国产一区二区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 处破女av一区二区| 蜜桃久久av一区| 成人免费高清在线| 久久精品国产亚洲a| 成人精品国产一区二区4080| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 蜜桃精品视频在线观看| www.激情成人| 日韩国产精品91| 国产一区二区导航在线播放| av中文字幕在线不卡| 麻豆精品在线播放| 99久久777色| 国产一区二区三区视频在线播放| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 精品午夜久久福利影院| 97久久精品人人澡人人爽| 精品一区二区免费| 日韩av电影一区| 成人av网址在线| 国产精一品亚洲二区在线视频| 91免费国产在线观看| 国产精品中文欧美| 久久精品99久久久| 91视频免费播放| 国产电影一区二区三区| 另类小说一区二区三区| 成a人片国产精品| 国产一区二三区好的| 日韩成人精品在线| aa级大片欧美| 成人性生交大片免费看中文网站| 精品一区二区三区不卡| 日韩高清欧美激情| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产福利精品一区| 国产在线观看免费一区| 久久99国产精品尤物| 奇米色一区二区| 日本不卡视频在线观看| 肉丝袜脚交视频一区二区| 日韩精品欧美精品| 成人丝袜高跟foot| 成人精品视频一区二区三区尤物| 高清不卡一区二区| 国产成人av网站| 成人午夜电影久久影院| 成人午夜激情影院| aaa国产一区| 91免费看`日韩一区二区| 91色综合久久久久婷婷| 丝袜美腿亚洲一区| 免费在线看一区| 久久精品久久99精品久久| 麻豆久久久久久| 激情深爱一区二区| 国产成人自拍网| 成人免费观看视频| 91免费看`日韩一区二区| 91蝌蚪porny九色| 日本美女一区二区三区| 美女网站在线免费欧美精品| 久久国产精品第一页| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产一区二区三区免费| 丁香婷婷深情五月亚洲| 99视频超级精品| 蜜桃视频第一区免费观看| 精品中文字幕一区二区| 国产成人亚洲精品青草天美| www.日本不卡| 蜜桃视频一区二区三区| 国产精品羞羞答答xxdd| 99久久夜色精品国产网站| 日本不卡一区二区三区| 国产一区999| 91香蕉视频mp4| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 久久国产人妖系列| 成人永久免费视频| 日本女人一区二区三区| 国产黑丝在线一区二区三区| 99re热这里只有精品免费视频 | 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 精品一区二区三区视频| 成人黄色小视频在线观看| 视频一区视频二区在线观看| 黄一区二区三区| 91日韩精品一区| 国产一区二区三区综合| 天使萌一区二区三区免费观看| 精品一区二区三区久久| av在线播放成人| 久久 天天综合| 99视频热这里只有精品免费| 精品亚洲国内自在自线福利| 99精品热视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 日韩电影在线观看一区| 成人午夜av电影| 国产一区二区三区在线观看免费| 99久久精品一区二区| 国产精品一区一区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 日本91福利区| 成人激情动漫在线观看| 久久99在线观看| 99re66热这里只有精品3直播| 精品一区二区免费| 丝瓜av网站精品一区二区| 国产精品小仙女| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 成人av综合在线| 国产精品66部| 国产专区综合网| 蜜臀91精品一区二区三区| 99re66热这里只有精品3直播 | 国产在线播放一区三区四| 91免费版在线| 99精品视频在线播放观看| 国产成人精品一区二区三区四区| 极品少妇一区二区| 另类综合日韩欧美亚洲| 日本不卡的三区四区五区| 国产a久久麻豆| 国产在线不卡一区| 久草中文综合在线| 另类中文字幕网| 日本sm残虐另类| 日韩国产欧美视频| 日本不卡的三区四区五区| 日韩精品一级二级| 日本午夜一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 成人高清视频在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 国产一区二区不卡| 国产麻豆午夜三级精品| 国产在线视频精品一区| 国产精品996| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 轻轻草成人在线| 毛片av一区二区| 国产在线视频一区二区三区| 国产在线精品免费av| 国产精品一区二区x88av| 国产精品白丝av| 丰满岳乱妇一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 成人白浆超碰人人人人| 91蝌蚪porny九色| 久久精品国产一区二区| 国产麻豆视频一区二区| 成人高清免费观看| 国产福利一区二区三区视频在线| 激情久久五月天| 国产mv日韩mv欧美| 91丝袜国产在线播放| 免费人成网站在线观看欧美高清| 精品系列免费在线观看| 国产91丝袜在线18| 日韩电影在线免费观看| 韩国成人在线视频| 成人99免费视频| 久久精品99国产精品日本| 国产成人精品影视| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 久久精品国产成人一区二区三区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| av在线播放成人| 激情丁香综合五月| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 精品午夜一区二区三区在线观看| 成人永久免费视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 成人午夜激情影院| 精品影视av免费| 天堂资源在线中文精品 | 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 粉嫩在线一区二区三区视频| 日本美女一区二区三区视频| 国产精品亚洲人在线观看| 视频一区中文字幕| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 国产在线播精品第三| 99精品桃花视频在线观看| 国产一区二三区好的| 日韩在线一区二区| 成人av网址在线观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 免费人成精品欧美精品| 成人毛片视频在线观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 日本视频一区二区| 美女免费视频一区二区| 九一久久久久久| 99国产精品久久久久久久久久| 久久99精品久久久久久国产越南| 91在线视频官网| 国产黄色精品视频| 精品一区二区综合| 日本成人在线不卡视频| www.日韩大片| 成人激情午夜影院| 国产69精品久久久久777| 狠狠色狠狠色综合系列| 蜜桃视频在线观看一区二区| 91免费视频观看| 国产中文字幕精品| 精彩视频一区二区三区| 久久国产精品区| 麻豆成人av在线| 老司机免费视频一区二区| 日韩国产欧美在线视频| 91色乱码一区二区三区| www.亚洲精品| 99re这里只有精品首页| bt7086福利一区国产| 成人精品视频一区二区三区| 国产成人精品综合在线观看| 国产成人av影院| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品66部| 国产成人免费视频网站| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产一区二区h| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产成人在线电影| www.欧美日韩国产在线| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 99r国产精品| 久久成人久久爱| 国内欧美视频一区二区| 狠狠色综合播放一区二区| 国产一区不卡在线| 成人性生交大片免费看视频在线| 99久久99久久综合| 日本亚洲三级在线| 国产一区二区三区综合| 成人午夜激情视频| 91美女蜜桃在线| 激情深爱一区二区| 懂色av中文一区二区三区| 91免费视频大全| 久久草av在线| 国产精品123| 91香蕉国产在线观看软件| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久99精品国产| 成人亚洲一区二区一| 91视频一区二区三区| 免费成人在线观看| 国产一区二区三区高清播放| av一本久道久久综合久久鬼色| 91视频91自| 激情丁香综合五月| 成人视屏免费看| 久久99久久久久| 成人美女在线视频| 久久99热国产| 91视频免费观看| 国产精品99久| 日本中文一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 久久国产精品一区二区| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 麻豆免费精品视频| 粉嫩一区二区三区在线看| 日韩av电影一区| 成人在线一区二区三区| 麻豆精品视频在线| av色综合久久天堂av综合| 国内精品国产成人| 99国产精品99久久久久久| 国产精品一卡二| 蜜桃一区二区三区在线| av在线播放成人| 国产精品 日产精品 欧美精品| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 91伊人久久大香线蕉| 国产精品综合久久| 免费成人在线网站| 91小视频在线观看| 成人h动漫精品| 国产成人8x视频一区二区| 老司机免费视频一区二区三区| av在线不卡电影| 国产91精品精华液一区二区三区 | 国产69精品久久久久777| 美女爽到高潮91| 日韩一区欧美二区| 成人一区二区视频| 高清不卡一二三区| 国产大陆a不卡| 国产精品一区一区三区| 精彩视频一区二区| 久久精品国产免费| 99久久久久免费精品国产| 国产乱淫av一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久国产免费看| 美女视频一区在线观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 91在线观看下载| 91在线高清观看| 日韩精品1区2区3区| 日韩电影网1区2区| 男女男精品网站| 美日韩一区二区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 麻豆久久一区二区| 精品一区二区av| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 国产又黄又大久久| 看片网站欧美日韩| 国产在线麻豆精品观看| 国产一二精品视频| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 成人性视频免费网站| 99久久免费视频.com| 日韩一区欧美二区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 久久黄色级2电影| 国产一区二区三区黄视频 | 99久久99久久精品国产片果冻| 99精品视频中文字幕| 日韩 欧美一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲精品 |