“面對歲月的侵蝕，你們的煩惱可能會越來越多，考慮的問題也可能會越來越現(xiàn)實，角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你們感覺到有些措手不及。”這是華工校長“根叔” 經(jīng)典演講中的一句。這句話，對于剛畢業(yè)的學生來說，是重要提醒。7月流火，校園離別，職場新人。就像一場告別的雨后，總有新鮮的事物迸發(fā)出來。一批還未斷掉學校“臍帶”的應屆畢業(yè)生將要成為職場新鮮人，而他們就像雨后的蘑菇。而“蘑菇族”也成了他們的代名詞。

    “蘑菇族”并不是一個新概念，它起源于上世紀70年代一批電腦程序員總結出的“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常適用于職場初出茅廬的畢業(yè)生，他們往往會處于這種境地，被置于陰暗的角落（在不受重視的部門，從事打雜的工作），到頭來還要被澆上一頭大糞（無端的批評、指責、代人受過），并且還得不到必要的指導和提拔。你如何從“蘑菇堆”中冒出頭來，變成迎風微笑的向日葵？“蘑菇”們得各憑本事。

    “影后”沒有

    出頭日？

    剛上班，為了給公司里的同事和主管們留一個好印象，我每天都提前來到辦公室打掃衛(wèi)生，開始同事們看到整潔的辦公桌和桌上冒著熱氣的茶水，會真心地表示感謝，并順口夸贊我?guī)拙洹?/span>

    可漸漸的，我發(fā)現(xiàn)這仿佛成了我的固定工作，同事們也慢慢變得習以為常起來。甚至，偶爾還會因為我做得不夠好而責怪我，譬如，茶幾上的水沒擦干凈，清潔桌面的時候，不小心把文件挪了地方等等。

    上班半年來，我一直在辦公室，干著影印和跑腿打雜的工作，每天重復著簡單的勞動。我發(fā)現(xiàn)自己儼然成了“蘑菇族”里的重要成員，非常郁悶。更可氣的是，我還聽見有人給我取了個可笑的外號——“影后”，這不就是在諷刺我就是一影印的工人嘛！有時候，我真想大聲說一句：不干了，然后甩東西走人！

    新生活建議：靜待時機，蘑菇轉(zhuǎn)型

    在職場中，別以為大家都是傻子，你的委屈別人肯定知道，也許就有一雙默默關注你的眼睛——你的上級在考驗你這朵蘑菇，夠不夠修養(yǎng)，有沒有耐性。以平常心對待一切，不要擔心你的努力別人沒有看到。另外，別黑臉，積極活力的職場形象必不可少。最后是最重要的一點，在打雜中察言觀色，尋找自己合適的機會和位置，必要的時候，蘑菇需要華麗轉(zhuǎn)型。

    低調(diào)行事

    要取巧

    在什么地方最容易滋長蘑菇族？當然是我們這樣的機關單位。要知道，這里的人際關系復雜，閑雜人等眾多，做事清閑散漫，但頭腦必須明晰。若是表現(xiàn)不出色，比如我，就成了那些巧舌如簧同事陰影下的蘑菇一枚。

    我是剛進來的新人，工作上的事不多，雜碎事不少。外賣是我，衛(wèi)生是我，黑板報設計是我，我一聽到辦公室里那句“小邵，你能不能幫我……”頭皮就發(fā)緊。

    但漸漸的，我在買外賣的時候突然發(fā)現(xiàn)了眾人不同的口味，也突然給了我靈感。領導喜歡川味的菜肴，還沒等他開口，我就早早地買來了，送到辦公室。他剛開完會，就吃到了可口的飯菜。上周例會，領導說小邵不錯，要好好干，好好培養(yǎng)。我明顯感到了身邊嫉妒目光一陣陣，他們也許不知道我這個勤雜工勝在何處，我也暗笑，我這朵蘑菇可能離向日葵不遠了吧！

    新生活建議：蘑菇立場，察言觀色

    誰說蘑菇?jīng)]有蘑菇的好處呢？蘑菇的好處就在于，它的立場是低調(diào)而華麗的，既不容易被人察覺，又了解到同事之間的很多細節(jié)和習慣。只要用心，這些累積的細節(jié)都能成為你成功的杠桿。在任何崗位，做事只要用腦用眼用心，你就不會困于現(xiàn)狀。

    蘑菇

    也要會爭取

    2008年大專畢業(yè)，我進入了漢陽一家輕紡企業(yè)，職位為營銷經(jīng)理助理。別看名頭好聽，可其實基本上常駐車間，選布料、剪布料，做的都是最底層的活。

    剛開始，我心態(tài)還很平和，學歷沒法跟本科生相比，以前也沒這方面的工作經(jīng)驗，所以理應從基層做起，要務實。可工作一年，自己仍然還在車間里打轉(zhuǎn)，這讓我開始有些焦急。和我一起進來的同事已經(jīng)被調(diào)走做營銷跑單了，我做的還是那一套。

    我按捺不住了，找了一個其他部門的元老談心，在吃飯輕松的氛圍里，我聽出了他的意思?！叭绻悴恢鲃右?，積極尋找機會，你以為領導會把餡餅砸到你頭上嗎？”我恍然頓悟，前段時間端午節(jié)，我拿著禮品去拜訪領導，也擺出了我這兩年做基層的勤懇業(yè)績，領導會意，他說，下個季度的考級考試，你可以試試。這不就是邁出新級別的開始嗎？我內(nèi)心狂喜。

    新生活建議：厚積薄發(fā)，方法到位

    當一陣“蘑菇”也不壞，對于“蘑菇期”，職場專家認為對于職場新人來說這是一個不可避免的過程。許多年輕人出校園時，由于缺乏工作經(jīng)驗，也缺乏擔當重任的能力，因此只有經(jīng)過一段時間的磨練，才能慢慢成長起來。但陰暗久了的“蘑菇”也會有脾氣，重要的是，怎樣去表達這種意愿。用適當?shù)姆椒ǎプ鰬械呐?。另外，多溝通，多向有?jīng)驗的老員工討教，也很必要。一個人悶頭想的蘑菇，永遠想不出向日葵的光芒。