遂寧籍80后總裁楊誠(chéng)成(微博名“恒信楊誠(chéng)成”)在2012年12月31日晚發(fā)出求賢微博，尋覓一位得力的總裁助理，待遇：年薪50萬(wàn)；贈(zèng)高檔住房一套、寶馬一輛、鉆石手機(jī)一部。此事經(jīng)本報(bào)報(bào)道后，引起極大反響，報(bào)名者達(dá)7000多人(其中博士有60名、碩士140名)。3月16日、17日，楊誠(chéng)成派出4名高級(jí)顧問(wèn)，專程到成都面試30名“重點(diǎn)對(duì)象”。
這30名“重點(diǎn)對(duì)象”中，有的在成都知名房產(chǎn)公司當(dāng)部門經(jīng)理，有的在成都春熙路從事商務(wù)活動(dòng)，有的曾在南充運(yùn)作出當(dāng)?shù)貥?biāo)志性的工程……這30人中，有博士、碩士若干。
3月16日、17日，楊誠(chéng)成派出4名高級(jí)顧問(wèn)，在成都某大酒店對(duì)這30名“重點(diǎn)對(duì)象”進(jìn)行逐一面試。事后，記者看到了部分面試題，試題別具一格且輕松詼諧，頗考競(jìng)聘者的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，如“灰太狼不吃喜羊羊怎么辦”、“一位女職員不遵守公司紀(jì)律，而老板正在向該女孩求婚，你怎么處理這事？”、“你組織一次公司會(huì)議，會(huì)前20分鐘，去接主要講話領(lǐng)導(dǎo)的車壞在路上，你怎么辦？”
據(jù)工作人員介紹，競(jìng)聘者在競(jìng)聘時(shí)也妙語(yǔ)迭出：“公司要給創(chuàng)造利益的人利益”、“能干的老板，找能干的人辦事”……昨日傍晚，參與面試的一名高級(jí)顧問(wèn)告訴記者，經(jīng)4名顧問(wèn)研判，有10人給他們留下深刻印象，“我力爭(zhēng)向總裁推選出兩三名最好的候選人，請(qǐng)總裁親自面試。”
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