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說“不”的技巧:采用中性的回絕

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:15:11文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6728次


   沒人喜歡聽到“不”,同時(shí),也很少有人能堅(jiān)持不讓步——有時(shí)候,人們會頻頻屈從。談判專家、影響廣泛的著作《談判力》(getting to yes)一書的合作者羅杰·費(fèi)舍爾(roger fisher)曾對自己的法律專業(yè)學(xué)生說過,有時(shí)候,他想寫一本有關(guān)說“不”并堅(jiān)持拒絕的書。當(dāng)感到失望的家人或者同事對他的回絕施加壓力時(shí),他有時(shí)會放棄自己的立場,并屈服讓步。

  就像費(fèi)舍爾一樣,我們中的大多數(shù)人都發(fā)現(xiàn),自己一方面想堅(jiān)持拒絕,一方面又想順從向我們提出要求的人,左右為難。如果回絕的是一位有價(jià)值的客戶,或者是位高層同仁,這種緊張會表現(xiàn)得尤其強(qiáng)烈。

  當(dāng)我們說“不”,而又發(fā)現(xiàn)不得不收回自己的話時(shí),我們當(dāng)然可以屈服讓步。但是,屈從卻會對我們的信譽(yù)以及作為專業(yè)人士的效率造成嚴(yán)重的損害,尤其當(dāng)屈從成為習(xí)慣的時(shí)候。下面的建議,可以讓你以既能表達(dá)自己的決心,又能維持雙方關(guān)系的方式說“不”。

  采用中性的回絕

  說“不”并堅(jiān)持下去,需要我們緩和雙方的情緒:我們堅(jiān)持令人不快的回絕所引起的不安,以及對方聽到回絕時(shí)的惱火、失望或者憤怒。而采用中性的回絕,則能給這些情緒“降溫”。

  中性的回絕是堅(jiān)定的、直截了當(dāng)?shù)摹⒚鞔_的回絕,大多用回絕的理由來表達(dá),這樣的回絕不刺耳、不卑不亢、不勉強(qiáng),也不繞大圈子,此外,它也不顯得過于友好。中性和友好并不是一回事兒。即使你很友好,你仍然可以采用中性的拒絕方式。堅(jiān)持采用中性的方式,你就能讓的回絕對事不對人。

  你應(yīng)該有裁判的做派。裁判會實(shí)話實(shí)說——他的話對某些人來說是好消息,而對另一些人來說則是壞消息——而不管自己說的話是否激會起兩方面的強(qiáng)烈情緒。他的職責(zé)就是中性地發(fā)出信息,并在受到質(zhì)疑時(shí)以中性的方式加以堅(jiān)持。

  中性的方式并不妨礙你與對方直截了當(dāng)?shù)赜懻撃愕幕亟^所產(chǎn)生的沖突。“對我來說,對你說‘不’是很困難的事;而對你來說,聽到回絕也肯定覺得不好過。”這就是與中性方式一致的表述。如果你知道或者猜得到對方抵抗你回絕的原因,你可以坦誠地認(rèn)可他的擔(dān)心,但是,不要給他希望。“你在自己請求的事情上已經(jīng)投入了很多,現(xiàn)在看來是我個(gè)人給你造成了障礙。”你可以為自己的回絕提出一個(gè)充分的理由或者合理的解釋。比如說:“我覺得自己的工作需要平衡正當(dāng)而又相互沖突的各種需要。這就是我關(guān)注的。”

  中性的方式并不妨礙你與對方直截了當(dāng)?shù)赜懻撃愕幕亟^所產(chǎn)生的沖突。如果你知道或者猜得到對方反對你回絕的原因,你可以坦誠地認(rèn)可他的擔(dān)心,但是,不要給他希望。

  始終如一

  當(dāng)你解釋自己為什么會說“不”的時(shí)候,不要將不同的理由向?qū)Ψ揭还赡X拋出來。這只能把你們雙方都搞糊涂。如果你有時(shí)間為這次談話做準(zhǔn)備,那么,不妨準(zhǔn)備一個(gè)前后一致,同時(shí)很有說服力的理由。

  在某些情況下,你或許想告訴對方,你可以對什么樣的請求說“是”。不過,那并不是你堅(jiān)持回絕的根據(jù),而是一個(gè)可供選擇的辦法,是另一輪談判的起點(diǎn)。如果你愿意接受對方那樣的請求,可以不必等對方提出來。

  解釋你說“不”的真實(shí)原因

  有時(shí)候,人們在解釋自己說“不”的真實(shí)原因時(shí)會有所隱瞞和保留,往往會提出一些自己認(rèn)為對方會更容易接受的不那么重要的理由。這樣做的問題在于,對方通常會覺得這種無足輕重的理由很容易被駁倒,因?yàn)樗鼈儗?shí)在沒有什么說服力。所以,為了減少雙方的挫敗感,你應(yīng)該首先提出有分量的理由。

  一位年輕分析師在同事忙得不可開交時(shí)會伸出援手,分擔(dān)一部分工作。可問題是,不久,她就陷入了窮于應(yīng)付的境地,同時(shí),她的工作質(zhì)量也受到了損害。所以,當(dāng)他下次習(xí)慣性地請她幫忙的時(shí)候,她說:“我不得不說‘不’了——我現(xiàn)在似乎沒有管理好自己的時(shí)間。”他的同事并不認(rèn)同這個(gè)說法,他說,他覺得她在管理時(shí)間方面做得非常不錯(cuò)。因?yàn)椴唤邮芩跁r(shí)間管理上存在問題,所以,她的這位同事也不認(rèn)可她的回絕。

  不要給予虛假的希望

  試探性地回絕,或者對回絕表現(xiàn)得很勉強(qiáng),都很容易讓對方對你會改變態(tài)度抱有希望,所以,對他來說,會難以接受你的拒絕。你的這種回絕聽上去好像馬上就會變成應(yīng)允,因此,會鼓勵(lì)對方步步進(jìn)逼。

  避免對抗的態(tài)度

  并不是每個(gè)人都會試圖緩和自己的“不”。我們中有些人會以挑戰(zhàn)的口氣說“不”,并且把堅(jiān)持下去當(dāng)作不斷升級的戰(zhàn)斗。如果你覺得堅(jiān)持回絕就像一場意志的勝利,那么,你就會損害良好的結(jié)果,以及良好的判斷力。

  了解自己的觸動(dòng)點(diǎn)

  為了讓你的“不”轉(zhuǎn)變成“是”,對方可能會嘗試不同的招數(shù)。對方帶有威脅意味地暗示工會會知道你回絕的事情,這是不是會讓你退縮或者緊張不安呢?對方的眼淚會打動(dòng)你,那么,你是給對方遞上一張面巾紙呢,還是完全收回自己的回絕呢?提前弄清自己的“軟肋”所在,會幫助你抵御對方的招數(shù)。

  對堅(jiān)定回絕進(jìn)行演練

  如果你想在對方抵抗你的回絕時(shí),能更加堅(jiān)定地不為所動(dòng),那么,你可以在不受干擾的環(huán)境中找個(gè)人來演練,讓他來扮演最讓你頭痛的角色。這樣,當(dāng)遇到實(shí)際情況、很多問題都需要冒險(xiǎn)化解時(shí),你就可以從容應(yīng)對了。

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