国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場(chǎng)資訊 > 職場(chǎng)指南 > 白領(lǐng)一族 > 職場(chǎng)白領(lǐng)職位降級(jí)生活樂悠悠

職場(chǎng)白領(lǐng)職位降級(jí)生活樂悠悠

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 3:05:26文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8697次


  職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不進(jìn)則退,誰說的?有時(shí)候退一步海闊天空,機(jī)會(huì)多多。工作忙,壓力大的現(xiàn)代職場(chǎng),前進(jìn)的道路永遠(yuǎn)是多元而非單一的。成功的路千萬條,憑什么只能前進(jìn)不能后退?再說了,人生不是只有工作沒有其他,為了職場(chǎng)前進(jìn)而放棄生活樂趣,這就是成功的生活?你認(rèn)為人生只能進(jìn)取,我覺得適度后退才是王道。別人的想法不重要,自己內(nèi)心的感覺才最真實(shí)。

  ■案例一:

  外企高級(jí)白領(lǐng)自愿換部門,職位降兩級(jí)

  36歲的mark名校畢業(yè),為人聰明又勤懇做事,經(jīng)過十多年努力成為一家世界知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)部門總監(jiān),是公司里職位最高的中國(guó)人之一。可是去年,他主動(dòng)選擇去另外一個(gè)部門當(dāng)總監(jiān)。新部門是二線部門,雖然同樣是總監(jiān),但mark的職務(wù)和薪水比原來低了兩級(jí),在公司里的地位也不如原來。

  很多人對(duì)mark的選擇感到不理解,“你原來做得那么好,高高在上的讓所有人羨慕,為什么自己要主動(dòng)選擇后退呢?”對(duì)此,mark有自己的一套理由。

  mark告訴朋友,原來的職位雖然重要,薪水也很高,但是高職高薪是與工作的高壓力成正比。“原來,我要經(jīng)常加班到夜里,就是周末也很少能過一個(gè)完整的休息日,平時(shí)想跟家人吃個(gè)晚飯基本沒機(jī)會(huì)。更重要的是,長(zhǎng)期夜班導(dǎo)致睡眠不足,工作高壓讓身體狀況變得也不太好。我今年雖然才36歲,但身體好像46歲,常常感到身心俱疲。”

  換了新工作以后,mark最明顯的感受是,再也不用加班到深夜了。而且二線部門的工作相對(duì)輕松很多,對(duì)于像mark這樣已經(jīng)習(xí)慣高壓工作的人,甚至常常感到不在話下。“我現(xiàn)在每周都有幾天能回家吃晚飯,而且也可以和家人過完整的周末了。以前把所有時(shí)間都給了公司,忽略家庭的時(shí)間太久了,現(xiàn)在終于有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)一下。幫太太做做家務(wù),給兒子輔導(dǎo)下功課,或者周末和家人一起去郊區(qū)放松一下,這種生活真是太好了。另外新工作的壓力和以前相比簡(jiǎn)直不值一提,我甚至感到,現(xiàn)在的工作對(duì)于我來說是享受。”

  mark說,雖然現(xiàn)在的薪水比原來低了兩級(jí),但是并沒有影響家庭開支,應(yīng)付日常開銷完全沒有問題。“可能原來想買30萬的車,現(xiàn)在改買20萬的。而且用于投資的錢變少了,但這都不會(huì)影響我們的日常生活。再說了,每月少的這些薪水和換來的舒服工作相比,我覺得很值得。” mark還有一個(gè)想法很少和人提及,那就是新部門現(xiàn)在雖然不起眼,但未來的發(fā)展前景卻很好。“原來的那個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)做到頭了,沒什么太大的上升空間,新業(yè)務(wù)領(lǐng)域卻充滿了機(jī)會(huì)。我確信將來不論是職業(yè)選擇還是對(duì)個(gè)人能力的鍛煉,新工作都能給我很好的回報(bào)。自身綜合實(shí)力加強(qiáng)了,還怕薪水停滯不前么?”

  ■案例二:

  報(bào)社編輯跳槽普通公司,薪水降低不在意

  30歲的麗麗原來在一家日?qǐng)?bào)當(dāng)編輯,年初換到了一家企業(yè)做活動(dòng)策劃經(jīng)理。新公司與原來的報(bào)社相比規(guī)模小了一些,而且職位雖然叫做經(jīng)理其實(shí)是光桿司令,所有收入算起來比原來還低一點(diǎn),但是麗麗卻很高興。她說:“日?qǐng)?bào)編輯每天要上夜班到凌晨一兩點(diǎn)很辛苦,長(zhǎng)期上夜班很毀身體健康,尤其是女性,皮膚又黃又干人也顯老,總是沒精打采的,脾氣還變得特別不好。因?yàn)樽飨r(shí)間與正常人不同,很多朋友都來不及聯(lián)絡(luò),社交圈子變得越來越小。雖然編輯的收入還不錯(cuò),但我以前忙得連花錢的時(shí)間都沒有,時(shí)間一長(zhǎng)覺得這種生活真是特別沒意思,對(duì)工作也越來越提不起興趣,干脆下決心轉(zhuǎn)行。”

  麗麗現(xiàn)在的工作有時(shí)候需要跑外,但她覺得這樣既鍛煉了身體還能接觸外界挺有意思。雖然收入減少了一些但工作壓力也減少了,最重要的是,她終于不用上夜班了。恢復(fù)了正常人生活的麗麗現(xiàn)在終于有時(shí)間計(jì)劃一下周末和朋友去哪里嘗試最新鮮的菜館,下班的路上可以順道逛逛商場(chǎng),上班的時(shí)候還能抽空上淘寶買些新鮮的小玩意兒。麗麗覺得,這才叫生活。

  “在報(bào)社工作聽起來風(fēng)光實(shí)際上甘苦個(gè)人知,而且報(bào)社里精英很多晉升機(jī)會(huì)也少,對(duì)于女性來說就更不容易了。全城就那么幾家報(bào)社,圈子很小。但是公司不一樣,公司的數(shù)量多機(jī)會(huì)也多,聽說我的前任在這里做了兩年就跳到另外一家公司做高級(jí)經(jīng)理,而且這種現(xiàn)象很普遍。我相信以我的能力和工作經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)圈子里一定會(huì)得到不少的機(jī)會(huì)。”

  ■案例三:

  諾基亞總裁回憶職場(chǎng)上的三次“后退”

  以退為進(jìn)的不只mark和麗麗這樣的小人物,諾基亞(中國(guó))投資有限公司總裁何慶源就曾經(jīng)說過,自己做過三次“后退”的選擇。

  第一次是在北電網(wǎng)絡(luò),何慶源當(dāng)時(shí)毅然放棄了加拿大總部?jī)?yōu)厚的待遇回到了香港任高層管理人員。這次選擇讓他當(dāng)時(shí)的待遇下降了20%~30%,但他那時(shí)感覺亞太地區(qū)將成為移動(dòng)通信新的熱點(diǎn)市場(chǎng)。“但現(xiàn)在回過頭來看,這是自己職業(yè)生涯中最為重要的一次選擇。 ”

  第二次“后退”是在摩托羅拉公司。在摩托羅拉做過各種管理工作直至中國(guó)區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)的何慶源,自愿參與了摩托羅拉一個(gè)新的合資企業(yè)的籌劃工作。因?yàn)樗J(rèn)為僅僅成為一流的銷售人才是不夠的,要在親手組建生產(chǎn)、研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)的過程中,成為一個(gè)全面的現(xiàn)代企業(yè)管理人才。

  第三次“以退為進(jìn)”是加入到諾基亞。2001年,已經(jīng)是高級(jí)副總裁兼首席營(yíng)運(yùn)官的何慶源再次離開北電網(wǎng)絡(luò)(中國(guó))加入到諾基亞,而他的職位僅僅是副總裁。“但我看好在世界一流移動(dòng)通信公司工作的經(jīng)歷和與之共同發(fā)展的自豪感和希望。”

  他說:“不斷征服新的高度固然好,但如果有時(shí)候后退一步,面前的道路就會(huì)寬廣許多,你便有了更多,乃至更好的選擇。”

  評(píng)論

  退一步,最難的是突破自我心理關(guān)

  很長(zhǎng)時(shí)間以來,“人在職場(chǎng),不進(jìn)則退”的信條教育我們,工作上要一直往前沖,只可前進(jìn)不可后退,仿佛后退一步是一件很沒面子的事,后退一步就會(huì)將自己置身于萬劫不復(fù)之境地。

  于是,我們拼命地向前趕,來不及看清身處的環(huán)境,匆匆忙忙中忽略了生活和家人,自己最為在意的職業(yè)前景也仿佛越走越窄,付出變多,回報(bào)變少。

  有時(shí),我們真的很累,真的很想歇一歇退一步,可是一想到自己在別人眼中一向積極進(jìn)取的形象,自己先丟了退一步的勇氣。這樣的積極進(jìn)取,很大程度上并非出于個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的勇往直前,而是因?yàn)楹妹孀优ψ鼋o人家看,自己的路也在這種患得患失的心境中走得越來越艱難。因?yàn)椋@種前進(jìn)是被迫的,是沒有認(rèn)清自我、沒有認(rèn)清目標(biāo)而盲目的低頭前行。

  有益的進(jìn)取應(yīng)該是有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟的一個(gè)過程,應(yīng)該是符合自身能力和心態(tài)的行為,哪怕中間有退步、有妥協(xié),也是基于對(duì)自身清醒的認(rèn)識(shí)。有多大能力就承擔(dān)多大壓力,壓力超出自我的承受范圍就要勇于放棄,千萬別因?yàn)樽约旱男睦碚系K就強(qiáng)努,這樣的結(jié)果反而是費(fèi)力不討好。

  “退一步海闊天空”,這是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的一種思想。其實(shí),人最終都是要往前走的。但是要達(dá)到一個(gè)目標(biāo),不一定只有一條路,在多種可選擇的道路中,當(dāng)自己分析過哪一條路最有效時(shí),就應(yīng)該按照自己的感覺去做,哪怕表面上看起來是“后退”。同樣,每個(gè)人都希望在自己的職業(yè)生涯中總是往前走,但有時(shí)候后退一步,也許會(huì)發(fā)現(xiàn)達(dá)到目標(biāo)的捷徑。

  要做到退一步海闊天空,也許最大的障礙就是自己的心理,只要對(duì)自己有信心,一切都會(huì)迎刃而解。

信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
91在线视频观看| 久久精品国产77777蜜臀| 91女神在线视频| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区四区| av不卡在线观看| 精品一区二区成人精品| www.日韩精品| 精品一区二区三区av| www.久久精品| 激情欧美一区二区三区在线观看| 成人高清免费观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 91在线观看免费视频| 国产麻豆午夜三级精品| 日韩成人av影视| 成人av午夜电影| 国产精品综合av一区二区国产馆| 视频在线观看91| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放 | 成人午夜激情视频| 美日韩一级片在线观看| 91尤物视频在线观看| 国产精品1024| 激情av综合网| 蜜桃视频一区二区| 91视频观看免费| 成人av电影在线网| 国产精品一区二区在线播放| 激情综合网天天干| 久久福利视频一区二区| 青青草国产精品亚洲专区无| 成人18精品视频| 成人性生交大合| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 91香蕉视频mp4| 成人午夜视频在线| 成人精品鲁一区一区二区| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 久久国产人妖系列| 九九国产精品视频| 国产综合色在线视频区| 国产最新精品精品你懂的| 国产一区二区在线看| 久久福利资源站| 国产在线不卡视频| 国产精品资源网| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产不卡在线一区| 成人av片在线观看| 日韩av一级片| 久久97超碰色| 国产成人av电影在线播放| 懂色av中文一区二区三区 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 日韩影院精彩在线| 轻轻草成人在线| 国产自产视频一区二区三区| 国产精品伊人色| 成a人片亚洲日本久久| aa级大片欧美| 免费美女久久99| 国内精品写真在线观看| 国产精品亚洲人在线观看| 99视频一区二区| 丝袜美腿亚洲综合| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产不卡免费视频| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产一区视频导航| av不卡免费在线观看| 麻豆国产精品官网| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 日韩电影在线免费看| 国产精品一区二区在线播放 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 国产精品一区三区| 日韩avvvv在线播放| 国产真实精品久久二三区| 成人免费不卡视频| 久久91精品久久久久久秒播| 成人免费福利片| 久久精品国产99国产精品| 成人免费毛片app| 麻豆视频观看网址久久| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 久久99久久精品欧美| www..com久久爱| 国产一区二区视频在线| 日本不卡视频一二三区| 不卡电影一区二区三区| 国产综合久久久久影院| 免费观看一级特黄欧美大片| av不卡在线观看| 成人妖精视频yjsp地址| aaa亚洲精品| 精品在线观看视频| 99久久久免费精品国产一区二区| 久久超级碰视频| 91麻豆视频网站| 国产99久久久国产精品| 久久精品国产99国产| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 精品无码三级在线观看视频| 91原创在线视频| 成人免费av资源| 国产精品69久久久久水密桃| 国产精品资源网| 成人小视频在线观看| 久久国产精品72免费观看| hitomi一区二区三区精品| 国产酒店精品激情| 久久黄色级2电影| 奇米精品一区二区三区四区| 成人午夜碰碰视频| 丁香天五香天堂综合| 国产成人在线视频网站| 国产剧情一区二区| 国产精品中文字幕欧美| 国产精品18久久久久久久久| 国产乱码精品一品二品| 国产在线不卡一区| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国产老妇另类xxxxx| 美女视频免费一区| 美国毛片一区二区| 久久国产精品露脸对白| 天堂久久久久va久久久久| 国产精品自拍毛片| 成人免费福利片| 丝袜美腿成人在线| 麻豆精品视频在线观看免费 | 成人av动漫在线| 成人av影院在线| 99热在这里有精品免费| 国产成人在线免费观看| 国产美女久久久久| 高潮精品一区videoshd| 成人激情动漫在线观看| 99视频超级精品| 欧美a级一区二区| 美国三级日本三级久久99| 国产一区激情在线| 成人动漫一区二区三区| 91偷拍与自偷拍精品| 理论片日本一区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 成人毛片视频在线观看| 日韩二区在线观看| 国产曰批免费观看久久久| 国产成人在线视频播放| 日精品一区二区| 国产在线精品不卡| 97精品国产露脸对白| 久久精品av麻豆的观看方式| 福利一区在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ| 精品一区二区三区久久久| 成人小视频在线| 麻豆久久一区二区| 国产suv一区二区三区88区| 97久久久精品综合88久久| 极品少妇一区二区| 97久久精品人人做人人爽50路| 紧缚奴在线一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 丁香婷婷综合色啪| 精品一区二区三区免费视频| 99久久综合精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| www.成人网.com| 激情久久五月天| 日本免费新一区视频| 高清av一区二区| 精品制服美女丁香| 日韩精品久久理论片| 国产91对白在线观看九色| 久久99久久久欧美国产| 日本亚洲一区二区| 99精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 粉嫩一区二区三区性色av| 91麻豆文化传媒在线观看| 播五月开心婷婷综合| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产一区欧美一区| 青青草原综合久久大伊人精品优势 | 成人免费高清在线| 国产一区久久久| 日韩av午夜在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 成人在线综合网站| 国产精品自拍网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 久久精品国产精品亚洲综合| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| www.日韩大片| www.欧美.com| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产一区二区三区综合| 国产一区福利在线| 国产精品资源网站| 国产成人免费视频网站| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 国产呦精品一区二区三区网站| 久久国产精品99久久人人澡| 激情亚洲综合在线| 国产精品99久| 日本最新不卡在线| 成人午夜精品一区二区三区| 国产一区二区三区四| 国产一区二区免费视频| 激情久久五月天| 国产美女在线观看一区| 国产另类ts人妖一区二区| 国产成人精品三级| 国产成人精品一区二| 国产成人免费在线视频| 不卡av在线网| 日韩av在线免费观看不卡| 日韩电影在线一区| 99久久久国产精品| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 免费在线视频一区| 精品一区二区在线视频| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产99久久久国产精品潘金网站| 成人性视频免费网站| 92国产精品观看| 免费在线看一区| 国产成人综合自拍| 97精品视频在线观看自产线路二| 欧美aa在线视频| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 不卡视频免费播放| 麻豆成人免费电影| 国产不卡视频在线播放| 日韩激情视频在线观看| 国产资源在线一区| 91麻豆文化传媒在线观看| 精品一二三四区| 成人av免费观看| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 菠萝蜜视频在线观看一区| 日本成人在线电影网| 国产美女精品人人做人人爽| 99久久99久久精品国产片果冻| 美国毛片一区二区| av日韩在线网站| 国产一区二区看久久| 91视频一区二区三区| 国产一区二区三区免费在线观看| 成人毛片在线观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 粉嫩一区二区三区在线看| 日本午夜精品视频在线观看| 国产剧情一区在线| 麻豆精品在线视频| 久久99精品国产.久久久久| 懂色av一区二区在线播放| 日韩 欧美一区二区三区| 高清成人在线观看| 国产91精品入口| 奇米综合一区二区三区精品视频| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 久草热8精品视频在线观看| 99视频一区二区三区| 国产风韵犹存在线视精品| 免费欧美日韩国产三级电影| 成人在线视频一区二区| 国精产品一区一区三区mba视频 | 99精品视频一区| 国产精品影视网| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 男女激情视频一区| 日韩av网站免费在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 成人精品鲁一区一区二区| 国产suv一区二区三区88区| 国产乱理伦片在线观看夜一区 | 国产91丝袜在线18| 国产一区二区三区视频在线播放 | 美国毛片一区二区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 视频一区国产视频| 91视频你懂的| 日本最新不卡在线| 91网站在线播放| 久久成人免费日本黄色| 不卡一区二区在线| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 精品一区二区三区免费毛片爱| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩av在线免费观看不卡| 91亚洲精品久久久蜜桃| 成人av免费网站| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 91首页免费视频| 日本不卡一区二区| 美女视频黄a大片欧美| 理论片日本一区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产乱淫av一区二区三区 | 日韩影院在线观看| 免费一级欧美片在线观看| 久久精品国产99久久6| 国产在线不卡一区| 成人美女视频在线观看18| 91丨九色丨黑人外教| 日韩电影一区二区三区四区| 精品一区二区三区在线观看| 国产大片一区二区| 99久久99久久精品免费观看| 日韩电影一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产91精品精华液一区二区三区 | 99久久精品一区| 热久久久久久久| 国产成人综合在线观看| 91视频免费看| 国产一区二区调教| 99免费精品在线| 韩国精品久久久| 97精品电影院| 国产乱码一区二区三区| 91女神在线视频| 国产精品1区2区| 欧美aaaaaa午夜精品| 懂色一区二区三区免费观看| 国产在线视频一区二区三区| 成人18视频在线播放| 久久se精品一区精品二区| 国产成人免费xxxxxxxx| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产传媒欧美日韩成人| 免费美女久久99| 99re这里都是精品| 国产高清在线精品| 91视频在线观看免费| 国产精品123区| 久久99精品国产91久久来源| 94色蜜桃网一区二区三区| 国产精品一级二级三级| 日本不卡一区二区| 99久久国产综合色|国产精品| 国产精品一区二区久久不卡 | 国产精品996| 捆绑调教一区二区三区| 99国内精品久久| 国产98色在线|日韩| 国内精品不卡在线| 六月丁香综合在线视频| 91麻豆国产福利在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 91在线精品一区二区三区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产成人亚洲精品狼色在线| 韩国av一区二区| 国产综合色视频| 国产在线精品不卡| 韩国女主播成人在线观看| 麻豆精品视频在线观看免费| 日本不卡视频一二三区| 视频一区二区三区入口| 91麻豆福利精品推荐| 99精品国产一区二区三区不卡| av电影天堂一区二区在线观看| gogo大胆日本视频一区| 99热这里都是精品| 天使萌一区二区三区免费观看| 日日夜夜免费精品| 日韩高清在线观看| 免费的国产精品| 另类小说综合欧美亚洲| 久久成人精品无人区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 国产尤物一区二区| 国产69精品久久99不卡| av一区二区三区四区| 丝袜亚洲另类欧美| 麻豆一区二区三区| 国产一区二区导航在线播放| 国产剧情在线观看一区二区| 东方欧美亚洲色图在线| 99久久99久久精品免费观看 | 国产999精品久久久久久绿帽| 国产精品白丝av| av色综合久久天堂av综合| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 美女一区二区三区在线观看| 蓝色福利精品导航| 国产激情偷乱视频一区二区三区|