妨礙你職場晉升的10句話
1.不知道，不清楚；2.不在我的工作范圍之內；3.沒有人告訴我；4.我還在學；5.我的壓力很大；6.都沒有人帶我；7.我習慣/不習慣獨立作業；8.不公平；9.沒有表現的機會；10.客戶很爛。
9條致命職場思維
1.目標"就是"當總裁；2.能當好下屬就能當好主管；3.成功的關鍵在于運氣；4.做計劃是企劃部的事,5.只有加班才能得到賞識；6.由老板決定升遷的快慢；7.改正了缺點才能得到升遷；8.不管事大事小都盡力去做；9.鄰家的綠地總是更綠更好。
8個職場技巧
1、不要停留在心靈的舒適區。2、不要把“好像”“有人會”“大概”之類放在嘴邊。3、不要拖延工作。4、不要認為理論可實施就ok。5、不要讓別人等你。6、不要忽視細節。7、不要表現得消極，僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。8、不要把改善工作能力寄托在公司培訓。
7個步驟讓你成為“職場成年人”
1、認識到你的人生沒有結束。2、不要向你的同事們發牢騷。3、努力工作。4、找一位指導者。5、存一些錢。6、繼續接受教育。7、不要為了暫時的快樂而毀掉你的未來。
職場中的6類人
1.不求上進者：干一天領一天錢；2.雇傭兵：專業出色；3.學生：什么都想學，不論所學是否為工作本質；4.發明家：發現別人感覺不到的機會；5.好孩子：心甘情愿忙于瑣事，除非是自己不想做的事；6.企業家：有愿景、有方法、有成果。你是哪種？
職場技巧：5招教你處理復雜客戶
1、愚頑型的客戶(耐心，用簡單樸素易懂的語言溝通)；2、刁鉆型客戶(用專業知識和技能武裝自己)；3、橫蠻型客戶(講理講到點子上，打動對方)；4、冷漠型客戶(言之有物，開門見山，別拉家常攀關系談交情)；5、耍賴型客戶(事先預防，過程控制，事后補救)。
職業發展的4個幸運
1，第一份工作遇到了某一行業的標桿公司，建立了自己的專業框架；2、遇到一個高水平的領導，讓你嘗試，同時還培養你；3、遇到了一批擁有夢想的同事，每天都有新的想法并且為之行動；4、工作外結識了一批志同道合的朋友，建立了高質量的人脈。
職場的3個精髓
1、公司可以是給你職位,但卻是不能給你威望。2、推掉挑戰那也就推掉了證明自己能力的機會。沒打過硬仗的將軍含金量是不高的。3、業績背后是團隊，團隊背后是文化。文化背后是心態，心態背后是管理者對員工心態的投資。
辦公室里只有2種人
主角和龍套。 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。
一個字 干