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1.建筑工程類專業，持施工員上崗證為佳；
2.3年以上建筑施工現場測量、施工、管理經驗，能獨立解決施工現場問題；
3.熟練使用各種測量儀器；
4.獨立有效控制施工進度、質量、安全，施工組織管理，執行管理能力強；
5.熱愛建筑工作，吃苦耐勞，認真負責，責任心強，能出差。

建筑工程專業，從事工作經驗3年以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具有較強施工組織和現場管理能力。

1、建筑工程管理、工民建、檔案管理等相關專業，中專及以上學歷；
2、1年以上建筑資料員相關工作經驗者優先；
3、具體負責工程資料管理和技術文件管理，對本崗位所負責各項工作結果負責。
4、積極參與項目管理，做好企業證件資料和人員資料的管理
5、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性強。

1、建筑工程管理、工民建、檔案管理等相關專業，中專及以上學歷；
2、2年以上建筑資料員相關工作經驗者優先；
3、具體負責工程資料管理和技術文件管理，對本崗位所負責各項工作結果負責。
4、積極參與項目管理，做好企業證件資料和人員資料的管理
5、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性強。

1.大專或以上學歷
2.從事土建現場施工管理2年或以上工作經驗
3.具備一/二級建造師（建筑工程）專業
4.工作認真踏實，有良好的團隊精神

1.具備2年或以上現場測量施工管理經驗，持測量員證、一級/二級建造師證書。
2.工作積極認真，有良好的團隊精神。

1.大專或以上學歷。
2.有一定的土建工程資料管理經驗。
3.具備良好的溝通能力和學習能力，有良好的團隊精神。
4.工作積極認真，能配合現場施工管理。

無經驗可投，1 對 1 帶教，學倉庫管理技能
一、職責
協助貨物收發、清點，學入庫 / 出庫流程
整理貨物、協助盤點，學識別庫存異常
學用倉庫工具（叉車、電腦錄入）

二、要求
學歷不限（初中優先），應屆生 / 新人可
能吃苦、細心負責，愿意從基礎學
溝通好、團隊強，無不良記錄
身體好，能做輕體力活，無傳染病
三、福利
薪資：不會開車試用期 2500-3000 元，會開車試用期 3000-3500 元，合適價格可重新談；轉正 3500 底薪 + 無封頂（最高破萬）
帶薪 1 對 1 帶教，法定假、帶薪年假、節日福利，團隊聚餐
可晉升專員 / 主管，或轉 QC、采購
倉庫干燥，有防護工具，氛圍好


時間：8:30-18:00（午休 1.5h），月休 3 天（節假日帶薪休），可提供食宿
地點：潮州潮安龍湖鎮鸛巢南路（近公交站）

工作內容
負責茶樓日常財務收支管理，包括營業收入核對、現金及微信 / 支付寶賬目登記，確保資金流向清晰準確；
編制每日、每月財務報表（收支明細、利潤表等），及時向負責人匯報財務狀況；
管理茶樓發票開具、進項抵扣及稅務相關基礎工作，配合完成稅務申報；
登記庫存商品（茶葉、茶具、零食等）出入庫賬目，定期參與庫存盤點，確保賬實相符；
整理保管財務憑證、票據、合同等資料，建立規范的財務檔案；
協助處理茶樓行政相關輔助工作，配合其他部門完成數據對接。

任職要求?
年齡 25-45 歲，中專及以上學歷，財務、會計相關專業優先，持有會計從業資格證者加分；
有 1 年以上財務相關工作經驗，熟悉基礎財務流程，能獨立完成記賬、報表編制等工作；
熟練使用 Excel、財務記賬軟件（如用友、金蝶等），具備基本的數據分析能力；
嚴謹細致、責任心強，原則性強，能堅守財務職業道德，杜絕賬目漏洞；
溝通能力良好，能配合茶樓負責人及各崗位做好財務對接，適應茶樓溫馨務實的工作氛圍；
有餐飲、茶樓、民宿等服務行業財務工作經驗者優先錄用。
面試時請攜學歷證書、財務相關資格證復印件
溫馨提示
本崗位為全職崗位，不接受兼職、實習申請；
薪資結構為固定月薪，無業績壓力，適合追求穩定工作的求職者；
茶樓注重員工留存，表現優秀者可享受年度薪資上調及福利升級。

工作時段：上午 9:00 - 下午 18:00（具體可根據茶樓運營微調）

護士
工作內容：
1、在醫美領域提供專業護理服務，確保顧客接受高質量的護理和治療；
2、配合醫生的工作，時刻關注顧客的情況，確保治療安全有效；
3、負責醫療器械的日常管理和維護，保證醫療設備的正常運行。
崗位職責：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有責任心
2、對醫美護理工作有熱情，提供優質的患者服務
3、具有責任心，對顧客有耐心
薪資：3k—5k（具體面議）
上班時間：9.30~6.30 ，月休4天

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
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2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼