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【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

工作職責：
A、負責倉庫日常出入貨的清點和驗收工作。
B、負責倉庫進銷存的數據的錄入工作，確保數據精準。
C、每月負責倉庫的盤點工作，確保賬實相符。
D、負責倉庫進銷存的統籌管理。

工作要求：
A、熟練使用辦公相關軟件，如EXCEL,WORD,PPT等。
B、熟練運用EXCEL中的相關函數公式進行統計數據。
C、優先考慮，熟練使用金蝶軟件、用友軟件、ERP、SAP等。
D、工作認真負責，細心，有責任心，對數據敏感。
薪資福利具體面談

一、崗位職責：
1、質量管理體系建設：負責建立和完善公司的質量管理體系，確保符合國家標準及公司實際需求。
2、質量手冊編制：主導質量手冊、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運行。
3、原材料與供應商質量管理：參與供應商選擇評估，對原材料進行嚴格進貨檢驗。與供應商溝通質量問題，保障原材料供應質量穩定。
4、生產過程質量監督：負責把控全廠各車間的生產質量，深入生產現場巡檢，包括原材料進廠檢驗、生產過程中的質量檢查、成品出廠前的檢驗、樣品生產檢驗等，確保生產過程受控。
5、質量培訓宣導：負責定期對員工進行質量意識培訓，提高全員參與質量管理的積極性。
6、客戶質量反饋處理：負責收集質量異常信息，對質量問題進行詳細調查和分析，提出并實施糾正和預防措施。
7、定期做質量分析匯報：定期收集和分析質量數據，編制質量報告，并向管理層和相關部門匯報。

二、任職資格：
1、大專以上學歷，理工類專業，五年以上日用陶瓷企業質量管理工作經驗。
2、熟悉日用陶瓷生產流程質量管控要點，熟悉ISO體系標準、驗廠認證流程等，對產品出現的質量問題能及時反饋、分析原因并提出有效解決方案。
3、熟悉常用的質量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
4、較強的溝通、協調能力、抗壓能力、責任心強。

提供食宿、社保、月休4天

崗位職責:
1.負責玉冰花陶瓷的上釉和產前樣試燒管理工作，確保釉料和產品的質量和效果
2.監督和管理上釉過程，保證生產效率和安全
3.與團隊成員協作，確保上釉工作的順利進行

任職要求：
1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協作
2.對工作細致認真，能夠按時完成上釉任務
3.具有責任心，能夠保證工作質量和效果
4.要求懂釉

崗位職責：
1、完成倉庫各道雜活，主管安排什么工作內容就做什么，不挑活；
2、保障倉庫運作順暢；
3、定期檢查倉庫，及時發現并上報異常情況；
4、保持倉庫環境衛生，維護良好的工作秩序。

任職要求：
1、具備較強的工作責任心，能夠遵守倉庫管理規定；
2、身體健康，能夠適應體力勞動，有相關工作經驗者優先；
3、具有良好的團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務；
4、能夠高效溝通，及時匯報工作進展及問題。

工作時間：8點到12點，1點半到5點半，6點到9點半

一、崗位職責：
1、銷售計劃與實施：參與公司經營戰略的制定，負責制定外貿銷售策略、銷售目標、銷售計劃，并組織和跟進外貿銷售計劃的實施。
2、新客戶開發：負責通過展會、阿里巴巴國際站等外貿平臺尋找潛在客戶，從詢盤、報價、寄樣、樣品確認、訂單確認等全過程的跟進，并確保業績指標的達成。
3、客戶維護：負責定期與客戶進行溝通，了解市場動態，不斷優化產品和服務。
4、訂單跟進：負責外貿訂單對接工作，包含不僅限于客戶下單、內部布產及貨期跟進、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環節，確保訂單順利完成。
5、售后跟進：跟進客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續合作做鋪墊。
6、市場分析：定期進行市場分析，包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據市場分析結果，提出銷售策略建議。
7、內部管理：完善部門的管理制度、激勵措施、優化工作流程及相關政策，做好下屬員工的培訓與帶教。

二、任職資格：
1、大專及以上學歷，英語、國際貿易專業，英語四級或以上，有一定英語聽說寫能力；
2、5年以上外貿工作經驗，其中3年以上團隊領導與管理實戰經驗，熟悉整個國際貿易流程及相關法律法規；有日用/工藝陶瓷外貿經驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經驗者優先；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務意識，具有責任心、團隊合作精神。

提供食宿、社保、月休4天

基本要求
1. 本科以上學歷，文秘、行政相關專業；
2. 性格開朗，具有良好的職業素養，溝通執行能力強；
3. 關注細節，有極強的責任心及適應力，有1年以上總助經驗；

崗位職責
1. 熟悉公司業務，協助公司招聘及面試工作開展；
2. 負責加盟商資料收集、整理更新歸檔，推動各項業務發展；
3. 協助總經理監督公司各項管理制度執行情況，并提供合理化的建議；


工作時間：上午9:00-12:00
下午13:30-18:00（月休四天）
綜合薪酬4500-5500，提供社保，工作餐補

崗位職責：
1.熟練掌握茶葉知識，向顧客介紹和推薦茶葉產品，為顧客解答疑問，并提供專業的品鑒建議及購買建議；
2.負責產品的陳列和庫存管理，參與店鋪茶葉的庫存管理，保持貨架整潔與充足；
3.維護店內環境衛生，確保安全與衛生標準；
5.配合店鋪的營銷活動，提升品牌形象和銷售額。
任職要求:
1.高中及以上學歷，形象氣質佳；
2.熱愛茶文化，具備良好的溝通技巧和親和力；
3.具備一定的茶葉知識和茶藝技能，喜歡喝茶，有茶藝師工作經驗優先；
4.具備良好的團隊協作精神和服務意識；
5.能夠接受不定期出差（有補貼），工作認真細致，勤奮踏實。
工資待遇
底薪+提成+餐補+社保綜合薪資4K-7K

崗位職責 1.高端內容策劃與運營：深度結合廣東待來春茶業 “廣東老字號” 品牌底蘊與烏崠山百年茶樹特色，圍繞高端單叢茶定位，針對不同消費群體的訴求，策劃差異化直播內容。負責新品直播營銷、活動節奏把控、腳本撰寫、直播排期及產品組合策略，通過文化故事、產地溯源等特色元素，打造獨特品牌形象。?2.數據復盤與優化：定期分析平臺直播數據，包括流量轉化、互動率、商品點擊率等，提出針對性優化建議并落地執行，持續提升直播間各項核心指標。?
3.粉絲運營與內容迭代：研究粉絲畫像及消費習慣，策劃粉絲互動活動，培養用戶粘性；結合市場趨勢與用戶反饋，優化直播內容形式與話術，增強用戶吸引力。?
4.團隊管理與培訓：負責中控及主播的專業培訓，涵蓋產品知識、直播技巧、平臺規則等，提升團隊整體運營能力，保障直播高效、優質輸出。?
任職要求?
1.熟悉抖音等直播平臺規則、操作流程及投放邏輯，有成功提升直播間權重、實現數據增長的案例者優先。?
2.具備專場直播從籌備到執行的全流程經驗，能獨立策劃大型直播活動。?
3.擁有敏銳的運營思維，深入了解平臺的算法機制，熟練運用流量獲取與轉化策略。?
4.擅長現場把控，具備優秀的直播間氛圍調節能力，能有效提升用戶停留時長與轉化率。?
5.數據分析能力突出，思維靈活，可從數據中洞察問題并快速制定解決方案。?
期待熱愛茶文化、充滿創意的你加入，與待來春一同打造高端茶葉直播新標桿！

基本要求
1. 本科以上學歷，文秘、行政相關專業；
2. 性格開朗，具有良好的職業素養，溝通執行能力強；
3. 關注細節，有極強的責任心及適應力，有1年以上總助經驗；

崗位職責
1. 熟悉公司業務，協助公司招聘及面試工作開展；
2. 負責大客戶資料收集、整理更新歸檔，推動各項業務發展；
3. 協助總經理監督公司各項管理制度執行情況，并提供合理化的建議；


工作時間：上午9:00-12:00
下午13:30-18:00（月休四天）
綜合薪酬4500-5500，提供社保，工作餐補

工作地點：潮州市潮楓路待來春茶行業（中建四局隔壁）

崗位職責：
1.負責產品的陳列和庫存管理，參與店鋪茶葉的庫存管理，保持貨架整潔與充足；
2.維護店內環境衛生，確保安全與衛生標準；
3.配合店鋪的營銷活動，提升品牌形象和銷售額。
上班時間：早班9-18點，晚班2.30-22.30，按周排班，月休4天
具體請聯系丁小姐

崗位職責：
1.負責產品的陳列和庫存管理，參與店鋪茶葉的庫存管理，保持貨架整潔與充足；
2.維護店內環境衛生，確保安全與衛生標準；
3.配合店鋪的營銷活動，提升品牌形象和銷售額。
上班時間：14:.30-22.30，月休4天
具體請聯系丁小姐

崗位職責：
1.熟練掌握茶葉知識，向顧客介紹和推薦茶葉產品，為顧客解答疑問，并提供專業的品鑒建議及購買建議；
2.負責產品的陳列和庫存管理，參與店鋪茶葉的庫存管理，保持貨架整潔與充足；
3.維護店內環境衛生，確保安全與衛生標準；
5.配合店鋪的營銷活動，提升品牌形象和銷售額。
任職要求:
1.高中及以上學歷，形象氣質佳；
2.熱愛茶文化，具備良好的溝通技巧和親和力；
3.具備一定的茶葉知識和茶藝技能，喜歡喝茶，有茶藝師工作經驗優先；
4.具備良好的團隊協作精神和服務意識；
5.能夠接受不定期出差（有補貼），工作認真細致，勤奮踏實。
工資待遇
底薪+提成+餐補+社保綜合薪資4K-7K

崗位職責
1、負責公司日常費用報銷和銷售日報表。
2、負責財務軟件及企業ERP中各類財務原始單據的編制 核對公司與淘寶 阿里 等平臺 推廣費用 扣款費用 運營費用，進行財務報告分析
3、負責公司內賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬。
4、負責公司的財務核算;核對公司與淘寶、等平臺往來賬目和應收應付款管理
5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，并進行財務報告分析，并于每月10號之前將相關報表上報給總經理。
6、公司費用支出，收入審核，憑證編制等日常賬務處理;配合月末、年末的結賬工作
7、負責費用核算和控制，最好做過淘寶的對單，熟練淘寶的收費和淘寶后臺賬目的導出導入
8、負責定期核對、處理往來賬目，并保證往來賬目清晰準確，協調解決結算過程中結算相關事宜

一、崗位職責

1.負責公司電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）整體運營工作，制定并執行運營策略，完成銷售目標。

2.進行市場分析與競品調研，挖掘潛在商機，優化產品定位，提升產品競爭力。

3.負責店鋪日常管理，包括商品上架下架、價格調整、庫存管理等，確保店鋪正常運營。

4.策劃并執行各類線上營銷活動，如促銷、直播、會員活動等，提升店鋪流量、轉化率與銷售額。

5.分析運營數據，如流量、銷量、轉化率等，通過數據洞察問題，提出針對性優化方案并實施。

6.協調公司內部資源，與美工、客服、供應鏈等部門緊密合作，提升客戶購物體驗。

二、任職要求

1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先。

2.具有3年以上電商運營經驗，熟悉主流電商平臺規則與操作流程。

3.具備優秀數據分析能力，能熟練使用Excel、SPSS等數據分析工具，通過數據驅動運營決策。

4.富有創新思維與營銷策劃能力，熟悉各類線上營銷推廣手段，能獨立策劃并執行營銷活動。

5.具備良好溝通協調能力與團隊合作精神，工作認真負責，抗壓能力強。

三、福利待遇

1.富有競爭力薪資待遇：基本工資+績效獎金+年終獎金，綜合薪資6K-10K

2.完善福利體系：五險、節日福利等。

3.廣闊晉升空間：公司重視人才培養，為優秀員工提供晉升機會，可晉升運營主管、運營經理等職位。

4.培訓與學習機會：定期組織內部培訓與外部學習交流活動，助力員工職業發展。

5.舒適工作環境與和諧團隊氛圍，享受工作樂趣。
6.上班時間：9:00-12:00 13:00-18:00