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崗位職責：
1、負責小家電生產原材料的采購工作，包括供應商開發、談判、合同簽訂等;
2、維護和優化供應商關系，保證采購渠道的穩定性和質量;
3、跟蹤市場動態，了解行業趨勢和變化，及時調整采購策略
職位要求:
1、高中以上學歷，有工作經驗優先；
2、可接受加班、有C1駕駛證優先；
3、誠實可靠、刻苦耐勞。
4、條件匹配可適當放寬要求
正常上班時間，工作需要能接受加班。
提供月休，提供工作餐，提供社保

要求：
1、對數字敏感，細心謹慎，能高效準確地完成信息核對與分析。
2、為人隨和，具備良好的溝通協調能力，團隊合作意識強，不計較個人得失。
3、做事踏實，有始有終，能獨立推動任務完成。
主要工作職責：
負責相關業務數據的整理、核對與流程跟進，確保信息準確無誤。
協助進行跨部門的信息對接與數據管理，保障工作流程順暢。
負責合作伙伴資料的系統建檔，更新與維護工作。

崗位職責：
負責倉庫物資的收發、存儲和盤點，確保賬物相符。
任職要求：
會開叉車者優先。
工作認真負責，細致嚴謹，具備良好的溝通與團隊協作能力。

月薪：5000-8000，提供社保

1、根據生產需求對窯爐的坯體進行調節合理安排；
2、檢查各登窯員工的登窯質量、登窯產品的密度，及時予以糾正并形成記錄上交。
3、監督拆窯員工的產品擺放及產品損耗并及時予以糾正；
4、定期檢查窯爐設備及窯體的實際運行狀況，排除生產安全隱患；
5、熟悉工藝瓷透明釉，色釉操作流程，有多年上釉管理經驗
4、且較為全面的生產綜合管理能力，對生產計劃物料控制人調配設備維護
八小時工作制，公司提供免費午餐，月薪：6-8k，含社保

崗位職責：
負責核對包裝材料，按排工人包裝。
任職要求：
有包裝管理經驗
工作認真負責，細致嚴謹，具備良好的溝通與團隊協作能力。
月薪：5000-6000，提供社保

負責安排包裝車間。范圍：安排工人包裝，耗材統籌，出貨。

薪資待遇:無責底薪，提成高至30%+獎金，月均薪5000-20000+，看自己，上不封頂

崗位職責:
(1)通過電話、網絡方式，跟客戶做好前期溝通，并將客戶邀約到公司;
(2)客源由公司提供，無需應酬，無需外出拜訪
(3)客戶以潮州本地企業為主
(4)微信資源多者優先考慮

職位要求:
(1)性別不限，學歷高中以上，有過工作經歷即可，有銷售或電銷經驗優先考慮
(2)熱愛銷售工作，服務意識強，勇于挑戰高薪!

福利:
(1)各種娛樂活動，不定期團建活動，每周下午茶，公司有冰箱、微波爐
(2)嚴格按照國家法定節日放假，可擁有多次小長假。帶薪年休假獎勵，避開高峰期旅游，產假、婚假等，并享有傳統節日的心意禮品;
(3)購買五險:養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險
(4)培訓:崗前帶薪培訓，老人帶新人，定期專業律師、大咖培訓
職業發展:
(1)喜歡銷售:市場專員一外訪主任一銷售經理(拿自己銷售提成，也可以協助別人拿額外提成)
(2)喜歡管理:市場專員一儲備經理一經理一儲備總監一總監一城市負責人一大區負責人。
(3)喜歡專業:此崗位能經常實際接觸到當事人，也經常跟律師溝通，可以學到很多專業性法律知識，后續可以成為法務。

上班時間：上午9點-12點，下午1點半到6點，每天工作7個半小時。
固定周日休息。提供社保。法博泰誠邀您的加入！

工作地點: 潮州市潮安區楓溪鎮城新西路蔡隴路段398號綠榕樓綜合樓第五層502室(107路公交車可直達，蔡隴公交站）

薪資待遇:無責底薪，提成高至30%+獎金，月均薪5000-20000+，看自己，上不封頂

崗位職責:
(1)通過電話、網絡方式，跟客戶做好前期溝通，并將客戶邀約到公司;
(2)客源由公司提供，無需應酬，無需外出拜訪
(3)客戶以潮州本地企業為主
(4)微信資源多者優先考慮

職位要求:
(1)性別不限，學歷高中以上，有過工作經歷即可，有銷售或電銷經驗優先考慮
(2)熱愛銷售工作，服務意識強，勇于挑戰高薪!

福利:
(1)各種娛樂活動，不定期團建活動，每周下午茶，公司有冰箱、微波爐
(2)嚴格按照國家法定節日放假，可擁有多次小長假。帶薪年休假獎勵，避開高峰期旅游，產假、婚假等，并享有傳統節日的心意禮品;
(3)購買五險:養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險
(4)培訓:崗前帶薪培訓，老人帶新人，定期專業律師、大咖培訓
職業發展:
(1)喜歡銷售:市場專員一外訪主任一銷售經理(拿自己銷售提成，也可以協助別人拿額外提成)
(2)喜歡管理:市場專員一儲備經理一經理一儲備總監一總監一城市負責人一大區負責人。
(3)喜歡專業:此崗位能經常實際接觸到當事人，也經常跟律師溝通，可以學到很多專業性法律知識，后續可以成為法務。

上班時間：上午9點-12點，下午1點半到6點，每天工作7個半小時。
固定周日休息。提供社保。法博泰誠邀您的加入！

工作地點: 潮州市潮安區楓溪鎮城新西路蔡隴路段398號綠榕樓綜合樓第五層502室(107路公交車可直達，蔡隴公交站）

崗位職責：
1.負責為企業客戶提供日常法律咨詢服務，解答合同起草、勞動用工、公司治理等方面的法律問題，出具專業法律意見；
2.參與客戶合同全流程管理，包括合同起草、審查與修改，識別合同中的法律風險并提出規避建議，確保合同合法合規
3.協助處理客戶的民商事糾紛（如合同違約、侵權糾紛），收集案件證據材料，參與案件分析與策略制定，配合律師團隊推進訴訟或仲裁程序
4.非訴案件的服務、協助立案
5.定期整理行業最新法律法規及政策動態，為客戶提供法律合規培訓，幫助客戶提升內部法律風險防控意識
6.維護客戶關系，跟蹤服務進展，及時反饋客戶需求，提升客戶滿意度與復購率。
任職要求：
1.法學專業
2.大專學歷及以上
3.潮汕話流利
4.性格樂觀、外向、積極向上
5.接受上門拜訪客戶
6.兩年以上相關經驗
教育背景：法學專業、大專及以上
崗位福利：
1.薪資結構：底薪+績效
2.社保（五險）
3.公司配備冰箱、微波爐
4.不定時下午茶，定期團建大餐
工作時間：早九晚六、固定周日休息

招車間統計員（成型助理）
崗位要求：
1.懂陶瓷的基礎知識和流程
2.對數字敏感，熟練運用辦公軟件，能承受一定的工作壓力
3.做事認真，細心，具備一定的溝通能力。
職責范圍：
1.負責車間數據統計，核對，開單和完成報表。熟悉路路通優先
2.協助車間管理日常事務
上班時間:
早上:8:00-12:00 下午:13:30-17:30
（包午餐，月休2天)
薪資：3k-5k，提供社保（具體面議）

崗位內容：
1.屬廠區門房管理
2.負責人員及車輛進出登記
3.負責廠區安全守衛及巡查
崗位要求：
1.相關禮儀
2.要求退伍人員
3.精神面貌佳，有責任心
待遇：提供免費食宿，

崗位要求：
1.學歷：大專及以上（優秀者可放寬）
2.有良好的服務意識和服務態度
3.有一定的語言溝通表達能力
4.做事認真，熱愛學習和工作，能融入團隊管理

崗位福利：
1.待遇:服務津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業保險養老金;
2.不同階段職業技能培訓以及人才發展規劃培訓;
3.豐厚旅游獎勵、團康活動、團隊發展基金日;
4.不定期外出高端講座及個人價值提升培訓;
5.女性可設置彈性 工作時間，方便接送小孩。
湘橋區：外灘灣大樓、財富中心斜對面
潮安區、饒平縣均有設點

(可根據應聘者就近安排工作地點）

崗位職責：
1、負責區域內保險代理人團隊的招募、選拔及梯隊建設，推動團隊文化建設，提升成員歸屬感和留存率；
2、根據公司提供的客戶資源，協助客戶辦理理賠，續期繳費提醒，保單年檢，信息資料變更，新險種咨詢銷售等服務
3、醫療保險，養老保險，教育金，汽車保險，企業財產保險，廣發銀行信用卡，銀行貸款，理財等業務辦理等
4、定期跟蹤客戶養老規劃的執行情況，及時調整優化方案

崗位任職要求：
1、大專及以上學歷
2、良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠有效解決客戶問題；
3、具備團隊籌建及管理經驗優先

福利待遇：5K到10K月度責任津貼+銷售激勵+團隊管理津貼
1、銷售提成：根據個人業績完成情況發放銷售傭金；
2、員工培訓：定期組織內部培訓和外部進修機會，提升專業技能；
3、晉升通道：享受長期團隊管理，晉升組經理/高級組經理/部經理/區域總監晉升通道
3、工作時間：每天5小時，周末休息，彈性工作制
湘橋區：外灘灣大樓、左一城
潮安區、饒平縣均有設點
(可根據應聘者就近安排工作地點）

崗位職責:
1、負責公司客戶保單核對，變更，入檔等手續辦理
2、負責通知客戶參加公司的活動，保障客戶的利益
3、負責客戶資料變更，手機號變更，地址變更、負責客戶理賠辦理，資料收集，核實。
4、負責會員客戶保單年檢，提供資產配置咨詢
崗位要求：
1、學歷：大專及以上（優秀者可放寬）
2、有良好的服務意識和服務態度
3、有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真，熱愛學習和工作，能融入團隊管理
福利待遇：2500元/月+銷售激勵
1、待遇:服務津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業保險養老金;
2、不同階段職業技能培訓以及人才發展規劃培訓;
3、不定期外出講座及個人價值提升培訓;
4、5小時彈性工作時間，女性可設置彈性工作時間，方便接送小孩。

崗位職責:
1.執行董事會決議，主持全面會所工作，保證會所經營目標的視線，及時、足額地完成下達的利潤指礦:
2.統籌管理月子中心的日常運營，確保服務質量;
3.溝通協調和管理會所相關事宜等各職能部門的日常工作;
4.制訂和執行中心的業務發展及市場策略，以提升業務表現:
5.建立健全會所統一、高效的組織體系和工作體系;
6.擬定會所發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案7.監控服務流程，確保所有操作符合行業標準
8.積極響應客戶需求，處理客戶反饋，維護品牌形象。

崗位內容：
1、負責日常的管理，統籌日常員工工作安排，負責月子中心年度、季度、月度經濟指標
2、參與制定戰略目標計劃以及重大決策
3、負責協調各個部門的合作關系，調解工作中可能會出現的問題
4、根據總經理的指示，編排部門工作日程表，定期檢查落實以及向總經理匯報工作
5、制定部門的培訓計劃并實施

任職要求:
1.具有豐富的母嬰護理行業工作經驗，對行業趨勢有深入理解
2.具備出色的團隊管理和領導技巧，能激發團隊潛力;
3.溝通能力強，服務意識高，能有效處理客戶關系
4.具備良好的問題解決能力，能在壓力下保持工作質量;5.優先考慮具有相關管理經驗的候選人。
5、有月子經驗者，優先

薪資待遇：
1、試用期3個月，底薪10-15k
2、轉正底薪+績效+全勤，隨著經驗增加薪資也有相應的提升
3、提供社保，年度體檢
4、帶薪休假+節日福利
5、提供食宿或補貼