時(shí)光如駒，一轉(zhuǎn)眼2014年只剩下不到3天時(shí)間，離2015年春節(jié)放假也就一個(gè)多月。在這段時(shí)間里，HR們都在各種忙，有的在忙著各種工作總結(jié)和規(guī)劃，也有的在忙著參加各種工作會(huì)議和討論，還有的在忙著準(zhǔn)備各種活動(dòng)和年會(huì)等。相信會(huì)有...[閱讀全文]
臨勞動(dòng)力成本上升、優(yōu)秀人才的吸引、配置和保有的難度加大等與企業(yè)生存和發(fā)展攸關(guān)的種種挑戰(zhàn)，人力資源管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中賴(lài)以生存和發(fā)展的重要保證，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。...[閱讀全文]
做管理咨詢(xún)培訓(xùn)多年以來(lái)，因工作或業(yè)務(wù)關(guān)系，去過(guò)許多不同型態(tài)的企業(yè)，總發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)有一條共通的價(jià)值觀：“以人為本”。“以人為本”這四字經(jīng)查最早明確提出的是春秋時(shí)期齊國(guó)名相杰出政治家、思想家管仲。在西漢劉向編輯管仲眾...[閱讀全文]
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