李海洋在哈市一家快遞公司做快遞員已有10個年頭。10年間，他的送件量從每天平均10件增加到現在的每天七八十件，隨著郵件數量的增加，他的工資也從每月六七百元增至現在的五六千元，10年間工資漲了七八倍。十年工資漲了七八...[閱讀全文]
在尚德電力發布公告后，尚德原董事長、CEO、尚德創始人施正榮發表聲明，稱董事會逼其離職的做法不合法，使得尚德內部矛盾首次真正公開化。施正榮怒斥稱，董事會至今沒有拿出方案解決目前公司的困境，這對企業不利。另一方面，破...[閱讀全文]
日前，財政部、國家發展改革委、教育部聯合印發了《關于完善研究生教育投入機制的意見》。從2014年秋季學期起，按照“新生新辦法、老生老辦法”的原則，向所有納入全國研究生招生計劃的新入學研究生收取學費。全國人大代表、江蘇大...[閱讀全文]
“今年企業退休人員基本養老金繼續提高10%。”全國兩會上傳出消息，企業退休人員養老金將實現“九連漲”。然而，代表委員更關注的是如何改變長期存在于養老雙軌制中的不公。一項調查顯示，97%的網民對企業退休人員養老金的上調...[閱讀全文]
說起福利分房，你一定要幫我們職工澄清，我們職工買不起房，沒有福利分房，跟你們一樣。像我們一天給國家交稅就8.8億，這稅到哪里去了？不就是改善民生了嗎？南都訊 全國政協委員、中石化公司董事長傅成玉3月7日在全國政協經濟...[閱讀全文]
“目前為止，我還沒有接到吳文輝的辭呈。離開的人，提到的原因大部分也都是‘家庭原因’。”3月7日，針對轟轟烈烈的起點中文網變局，盛大文學CEO侯小強在接受本報記者采訪時如是說，“值得一說的是，我要對他們的杰出貢獻表示感謝...[閱讀全文]
“目前為止，我還沒有接到吳文輝的辭呈。離開的人，提到的原因大部分也都是‘家庭原因’。”3月7日，針對轟轟烈烈的起點中文網變局，盛大文學CEO侯小強在接受本報記者采訪時如是說，“值得一說的是，我要對他們的杰出貢獻表示感謝...[閱讀全文]
[ 面對“來勢洶洶”的“90后”，在招工依然困難的情況下，企業主也不得不降低門檻，比如對經驗和外形的要求 ]周二下午3點，東莞智通人才市場外面的招工公告板前有不少人駐足。其中不乏一些打扮時髦的年輕人，他們戴著白色耳機，...[閱讀全文]
30年繳29萬養老金退休每月只拿3100元？不靠譜養老，一直是社會熱議的焦點。近日，一篇《要活多久才能賺回你交的社保？》的博文引發強烈關注。文中稱，要活到近90歲才能將自己交的社保錢拿回來。繳29萬只拿3100元？網貼說：假設王...[閱讀全文]
全國人大代表、人保部副部長王曉初日前接受記者采訪時表示，從長遠來看延遲退休是大勢所趨，但具體何時啟動、采用哪種辦法都未確定，還需更多試點，再慎重研究。“法國曾因延遲退休年齡發生過大規模示威游行活動，這個問題在國...[閱讀全文]
