（一）、拖延法。拖延法也是一種適應性決策方法。這種方法基于管理者獲得的信息總是有限的，拖延使得管理者可以收集新的信息，處理額外的數據，并等待著新的選擇的出現(問題也有可能自動消失)。錯過某次決策會議并非壞事，如果...[閱讀全文]
企業戰略管理是解決企業生存基礎與發展方向問題的理論。戰略管理也和其他理論一樣有其自身的理論體系與內容構架。按照一般的規律考察戰略管理，他的理論架構與體系也是來源于現實生活的，是對現實情況的一種總結、歸納、濃...[閱讀全文]
在某技術開發公司工作的徐先生郁悶了，他在公司干滿15年，今年跟公司提出簽無固定期合同，卻被公司拒絕了，理由是公司改名了，按新公司成立之日算，他的工齡只有四年。這個說法讓徐先生傻眼了。你被洗工齡了嗎？徐先生說，他是...[閱讀全文]
當前，企業管理有點亂。亂的主要表現在理論總是和實踐相沖突。比如麥肯錫的理論整垮了實達電腦、GE的多元化理論整垮了三九集團等許多活蹦亂跳的中國公司…… 當前，企業管理有點亂。亂的主要表現在理論總是和實踐相沖突。比如...[閱讀全文]
中共河南省委關于制定全省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃以建設中原經濟區、加快中原崛起和河南振興為總體戰略目標。經濟區的建設與企業的快速發展和大力支持緊密相關，近期中原的企業家們用實際行動來響應了這一號...[閱讀全文]
“人都忙暈了，單子一筆筆地來，最終卻都得我一手操辦，公司里能在實質意義上幫得上忙的，還真是沒有?！弊蛉?，武昌某知名獵頭公司負責人向記者坦言：在年末這樣人才訂單紛至沓來的“打獵”好時節，“獵手”短缺，成為獵頭公司心中的...[閱讀全文]
平時我們都會讓應聘者做一份筆試題或者填一些公司的登記表，其目的不僅僅是了解應聘者的基本信息，更重要的還能看出應聘者是什么性格的人，做事情的態度等！！當然更深入的學習筆跡看出一個人，平時還得多善于觀察、思考、學...[閱讀全文]
總公司人力資源部的牛助理是營銷部唐主任的死對頭。不過，兩個人只在暗中叫勁，表面上也風平浪靜，，所以除老員工知道兩人有過節外，新員工一概不知其關系。龍虎斗的結果在最近有了眉目:牛助理將在下個月離開總部，到西南分公...[閱讀全文]
根據知名社會調查機構麥可思研究院的跟蹤調查，受宏觀經濟形勢影響，企業用人規?？s減，2013屆畢業生求職難度增加，有實習或工作經歷者簽約率較高。 根據知名社會調查機構麥可思研究院的跟蹤調查，受宏觀經濟形勢影響，企業...[閱讀全文]
自今年起，被稱之為“藍本”的醫保手冊由“半退休”狀態轉為完全“退休”狀態。對于個別醫院在病人住院時仍需出示社?？ê歪t療藍本兩種憑證的現象，市人保部門表示，這種做法并不符合要求，將在節后給其專門下發醫保藍本的禁用令...[閱讀全文]
