中山市內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心是隸屬于中山市審計(jì)局管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
本次招聘社會(huì)人員2人，具體招聘崗位、職責(zé)和資格條件見(jiàn)附件1，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(四)年齡在30周歲以下(1983年7月21日后出生);
(五)具有本科以上學(xué)歷;
(六)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。年齡和工作年限計(jì)算至2014年7月21日止。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日至2014年7月23日，上午：8：30-12：00;下午：2：30-5：30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：中山市石岐區(qū)興中道2號(hào)之1投資大廈603室，乘車路線：15、38、42路公交車至市人大站或50、213、205路公交車至中山圖書(shū)館站。
4.聯(lián)系電話：0760-89983330，聯(lián)系人：何茵明。
5.投訴電話：中山市審計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室 0760-89983309
(二)報(bào)名要求
1. 按照本公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明。
5. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫(xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，需插入電子版照片)、居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等原件。近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張及彩照的電子版。
6.報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試、面試，統(tǒng)一由中山市審計(jì)局組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試科目不指定考試用書(shū)。
2.筆試時(shí)間為2014年7月27日(星期天)上午9：00-11:30。其它事項(xiàng)由中山市審計(jì)局人事科在考試前3天電話通知報(bào)考者本人。
3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人社局和中山市審計(jì)局網(wǎng)站公布。
5.注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。
(二)面試
(1)面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人社局和中山市審計(jì)局網(wǎng)站公布。
(3)中山市審計(jì)局成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(4)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢
(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市審計(jì)局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人社局和中山市審計(jì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由中山市內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
中山市審計(jì)局
2014年7月4日