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雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

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68招聘職位3公司問(wèn)答6粉絲關(guān)注

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HRBP
6000~10000部門不限|1人|全職
高薪 住房公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游 社會(huì)保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)
發(fā)布日期:

2025-08-09

有效日期:

2026-02-08

住宿情況:

不解決住宿問(wèn)題

工作地點(diǎn):

廣東汕頭金平

學(xué)歷要求:

大專

年齡要求:

不限

工作經(jīng)驗(yàn):

5年

性別要求:

不限

職位描述

汕頭某知名上市家電公司招聘HRBP。 

所屬部門:人力資源部 

匯報(bào)對(duì)象:人力資源部經(jīng)理 

職位描述: 

1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元工作標(biāo)準(zhǔn)梳理、制定與完善,確保工作標(biāo)準(zhǔn)清晰且有效應(yīng)用。 

2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元績(jī)效考核與管理工作,確保有效識(shí)別績(jī)效優(yōu)劣人員。 

3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元招聘管理工作,確保招聘目標(biāo)按時(shí)按質(zhì)完成。 

4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化與員工關(guān)懷,提高員工的組織歸屬感與滿意度。 

5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元員工勞動(dòng)關(guān)系管理,維護(hù)公司優(yōu)秀雇主品牌形象。 

6、協(xié)助所轄業(yè)務(wù)單元制定崗位工作目標(biāo)與激勵(lì)方案,確保所轄模塊員工工作目標(biāo)的有效達(dá)成。 

7、協(xié)助人力資源部其他項(xiàng)目的開(kāi)展。 

任職要求: 

1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)可加分; 

2、有人力資源管理師方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,或績(jī)效管理、招聘管理或勞動(dòng)關(guān)系管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。 

3、5年以上大中型企業(yè)人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任HRBP、獵頭顧問(wèn)、績(jī)效經(jīng)理或招聘經(jīng)理職位的可加分。 

4、熟悉績(jī)效、招聘、勞動(dòng)關(guān)系模塊,掌握以上任一模塊的技能與工作方法。 

5、掌握辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO);良好書面與口頭表達(dá)能力。 

6、素質(zhì):成長(zhǎng)型思維、目標(biāo)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向、積極主動(dòng)、責(zé)任心、人際敏感 

7、能力:溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問(wèn)題分析與解決、方案撰寫能力

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