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1.大專或以上學歷。
2.有一定的土建工程資料管理經驗。
3.具備良好的溝通能力和學習能力，有良好的團隊精神。
4.工作積極認真，能配合現場施工管理。

無經驗可投，1 對 1 帶教，學倉庫管理技能
一、職責
協助貨物收發、清點，學入庫 / 出庫流程
整理貨物、協助盤點，學識別庫存異常
學用倉庫工具（叉車、電腦錄入）

二、要求
學歷不限（初中優先），應屆生 / 新人可
能吃苦、細心負責，愿意從基礎學
溝通好、團隊強，無不良記錄
身體好，能做輕體力活，無傳染病
三、福利
薪資：不會開車試用期 2500-3000 元，會開車試用期 3000-3500 元，合適價格可重新談；轉正 3500 底薪 + 無封頂（最高破萬）
帶薪 1 對 1 帶教，法定假、帶薪年假、節日福利，團隊聚餐
可晉升專員 / 主管，或轉 QC、采購
倉庫干燥，有防護工具，氛圍好


時間：8:30-18:00（午休 1.5h），月休 3 天（節假日帶薪休），可提供食宿
地點：潮州潮安龍湖鎮鸛巢南路（近公交站）

護士
工作內容：
1、在醫美領域提供專業護理服務，確保顧客接受高質量的護理和治療；
2、配合醫生的工作，時刻關注顧客的情況，確保治療安全有效；
3、負責醫療器械的日常管理和維護，保證醫療設備的正常運行。
崗位職責：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有責任心
2、對醫美護理工作有熱情，提供優質的患者服務
3、具有責任心，對顧客有耐心
薪資：3k—5k（具體面議）
上班時間：9.30~6.30 ，月休4天

工作內容
負責茶樓日常財務收支管理，包括營業收入核對、現金及微信 / 支付寶賬目登記，確保資金流向清晰準確；
編制每日、每月財務報表（收支明細、利潤表等），及時向負責人匯報財務狀況；
管理茶樓發票開具、進項抵扣及稅務相關基礎工作，配合完成稅務申報；
登記庫存商品（茶葉、茶具、零食等）出入庫賬目，定期參與庫存盤點，確保賬實相符；
整理保管財務憑證、票據、合同等資料，建立規范的財務檔案；
協助處理茶樓行政相關輔助工作，配合其他部門完成數據對接。

任職要求?
年齡 25-45 歲，中專及以上學歷，財務、會計相關專業優先，持有會計從業資格證者加分；
有 1 年以上財務相關工作經驗，熟悉基礎財務流程，能獨立完成記賬、報表編制等工作；
熟練使用 Excel、財務記賬軟件（如用友、金蝶等），具備基本的數據分析能力；
嚴謹細致、責任心強，原則性強，能堅守財務職業道德，杜絕賬目漏洞；
溝通能力良好，能配合茶樓負責人及各崗位做好財務對接，適應茶樓溫馨務實的工作氛圍；
有餐飲、茶樓、民宿等服務行業財務工作經驗者優先錄用。
面試時請攜學歷證書、財務相關資格證復印件
溫馨提示
本崗位為全職崗位，不接受兼職、實習申請；
薪資結構為固定月薪，無業績壓力，適合追求穩定工作的求職者；
茶樓注重員工留存，表現優秀者可享受年度薪資上調及福利升級。

工作時段：上午 9:00 - 下午 18:00（具體可根據茶樓運營微調）

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環節進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數據管理：通過營運系統對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優化

福利：
1.五險一金+商業醫療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

工作職責：
A、負責倉庫日常出入貨的清點和驗收工作。
B、負責倉庫進銷存的數據的錄入工作，確保數據精準。
C、每月負責倉庫的盤點工作，確保賬實相符。
D、負責倉庫進銷存的統籌管理。

工作要求：
A、熟練使用辦公相關軟件，如EXCEL,WORD,PPT等。
B、熟練運用EXCEL中的相關函數公式進行統計數據。
C、優先考慮，熟練使用金蝶軟件、用友軟件、ERP、SAP等。
D、工作認真負責，細心，有責任心，對數據敏感。
薪資福利具體面談

一、崗位職責：
1、質量管理體系建設：負責建立和完善公司的質量管理體系，確保符合國家標準及公司實際需求。
2、質量手冊編制：主導質量手冊、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運行。
3、原材料與供應商質量管理：參與供應商選擇評估，對原材料進行嚴格進貨檢驗。與供應商溝通質量問題，保障原材料供應質量穩定。
4、生產過程質量監督：負責把控全廠各車間的生產質量，深入生產現場巡檢，包括原材料進廠檢驗、生產過程中的質量檢查、成品出廠前的檢驗、樣品生產檢驗等，確保生產過程受控。
5、質量培訓宣導：負責定期對員工進行質量意識培訓，提高全員參與質量管理的積極性。
6、客戶質量反饋處理：負責收集質量異常信息，對質量問題進行詳細調查和分析，提出并實施糾正和預防措施。
7、定期做質量分析匯報：定期收集和分析質量數據，編制質量報告，并向管理層和相關部門匯報。

二、任職資格：
1、大專以上學歷，理工類專業，五年以上日用陶瓷企業質量管理工作經驗。
2、熟悉日用陶瓷生產流程質量管控要點，熟悉ISO體系標準、驗廠認證流程等，對產品出現的質量問題能及時反饋、分析原因并提出有效解決方案。
3、熟悉常用的質量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
4、較強的溝通、協調能力、抗壓能力、責任心強。

提供食宿、社保、月休4天

崗位職責:
1.負責玉冰花陶瓷的上釉和產前樣試燒管理工作，確保釉料和產品的質量和效果
2.監督和管理上釉過程，保證生產效率和安全
3.與團隊成員協作，確保上釉工作的順利進行

任職要求：
1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協作
2.對工作細致認真，能夠按時完成上釉任務
3.具有責任心，能夠保證工作質量和效果
4.要求懂釉

崗位職責：
1、完成倉庫各道雜活，主管安排什么工作內容就做什么，不挑活；
2、保障倉庫運作順暢；
3、定期檢查倉庫，及時發現并上報異常情況；
4、保持倉庫環境衛生，維護良好的工作秩序。

任職要求：
1、具備較強的工作責任心，能夠遵守倉庫管理規定；
2、身體健康，能夠適應體力勞動，有相關工作經驗者優先；
3、具有良好的團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務；
4、能夠高效溝通，及時匯報工作進展及問題。

工作時間：8點到12點，1點半到5點半，6點到9點半

一、崗位職責：
1、銷售計劃與實施：參與公司經營戰略的制定，負責制定外貿銷售策略、銷售目標、銷售計劃，并組織和跟進外貿銷售計劃的實施。
2、新客戶開發：負責通過展會、阿里巴巴國際站等外貿平臺尋找潛在客戶，從詢盤、報價、寄樣、樣品確認、訂單確認等全過程的跟進，并確保業績指標的達成。
3、客戶維護：負責定期與客戶進行溝通，了解市場動態，不斷優化產品和服務。
4、訂單跟進：負責外貿訂單對接工作，包含不僅限于客戶下單、內部布產及貨期跟進、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環節，確保訂單順利完成。
5、售后跟進：跟進客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續合作做鋪墊。
6、市場分析：定期進行市場分析，包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據市場分析結果，提出銷售策略建議。
7、內部管理：完善部門的管理制度、激勵措施、優化工作流程及相關政策，做好下屬員工的培訓與帶教。

二、任職資格：
1、大專及以上學歷，英語、國際貿易專業，英語四級或以上，有一定英語聽說寫能力；
2、5年以上外貿工作經驗，其中3年以上團隊領導與管理實戰經驗，熟悉整個國際貿易流程及相關法律法規；有日用/工藝陶瓷外貿經驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經驗者優先；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務意識，具有責任心、團隊合作精神。

提供食宿、社保、月休4天