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任職要求：
1.高中以上學歷，有工作經驗優先考慮；
2.文字表達能力強，能熟練應用電腦辦公軟件；
3.工作認真負責，原則性強；

崗位職責：
1.主要負責現場產品質量現場巡查工作；
2.協助品質經理完成其它管理體系方面的工作；

相關福利：
1.標準八小時工作制，超出正常工作時間按加班計算，公司實行每年調薪機制；
2.購買六險（社保+商業保險），月休2天，享受婚假、產假、陪產假等，工作滿一年可享受7天帶薪探親假；
3.包食宿，市區內員工有專車接送上下班；
4.春節、中秋節有發放慰問金以及節日禮物；
5.免費提供工作服等；

任職要求：
1.高中以上學歷，有一年以上跟單工作經驗,熟悉陶瓷樣品制作流程者優先考慮；
2.具有良好的溝通協調能力，團隊意識以及良好的執行力；

崗位職責：
1.根據業務樣品單制定生產計劃，并跟蹤整個流程進度；
2.負責對樣品生產過程中出現異常進行靈活性的調整及有效的生產安排；
3.負責對樣品生產過程的嚴格把控與跟蹤；
4.完成上級領導交辦其它任務；

崗位職責：
1.負責倉庫的進出貨管理，電腦開單及錄入記賬工作；
2.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；
3.倉庫區域的規劃及存放管理，確保帳、物、卡一致；

崗位職責：
1.有倉庫管理相關經驗，熟悉電腦操作；
2.善于溝通、抗壓力強，做事有條理；
3.工作認真負責、細心、責任心強；

相關福利：
1.標準八小時工作制，超出正常工作時間按加班計算，公司實行每年調薪機制；
2.購買六險（社保+商業保險），月休2天；
3.提供食宿；
4.春節、中秋節有發放慰問金以及節日禮物；
5.免費提供工作服等；

一、崗位職責：
1.跟蹤客戶訂單，與客戶溝通，確定訂單、報價；
2.把客戶需求向內部生產傳遞并跟進；
3.負責客戶驗貨、制作和辦理相關單證等事務；
4.制作其它各類文件、報表；

二、任職條件：
1.大專以上學歷；
2.具有良好的溝通協調能力，有較強的責任心和目標感；條理性強；
3.具備英語讀寫能力更佳；

任職要求：
1、本科學歷，英語CET6或TEM4以上,能獨立與外商溝通,會話流暢,口語及筆譯能力強； 大專學歷必須要有相關的工作經驗
2、有陶瓷行業工作經驗優先考慮；
3、有較強的學習能力和責任心.

相關福利：
1.標準八小時工作制，公司實行每年調薪機制，有年終獎；
2.購買六險（社保+商業保險），固定周休1天，節假日均按勞動法休息，享受婚假、產假、陪產假、年假等；
3.包食宿，市區內員工有專車接送上下班；
4.春節、中秋節有發放慰問金以及節日禮物；
5.免費提供工作服；享受手機通訊補貼等；
6.有良好的晉升空間；

崗位要求：
1、具5年以上工作經驗，懂電腦，持C1駕駛證者優先
2、熟悉日用瓷后道品檢包裝出柜流程；
3、具備良好的生產經營管理理念，懂陶瓷知識。
公司待遇：
月薪7000以上＋社保＋月休＋節休。

誠聘后勤門衛工
1、工作內容：主要負責車間衛生+門衛。
2、工作認真負責。
3、工資：4000-4500，月休2天。
有意向者可投遞簡歷，聯系小李。

2025人才招工：

崗位要求：
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，口語熟練
2、3年以上外貿跟單經驗，具備貿易領域專業知識，熟悉貿易操作流程及船務單證QC等；
3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力
4、電腦操作熟練，有C1駕駛證者優先；

崗位職責：
1、執行公司的貿易跟單業務，開拓市場；
2、客戶的拓展與維護；

公司待遇：
1、月薪7000元以上＋提成+月休4天＋年10天＋社保。
公司提供穩定的平臺和通暢的晉升渠道，上升空間大

2025人才招工：

花園管理人2名

要求：懂花草養護，懂衛生打理。

月雙休8天假，月薪4200元，配安全護險。

2025人才招工：

陶瓷生產成型管理3名

要求：具專業生產和窯爐技術經驗，成熟汽車駕駛經驗。

月休2天+年10天節假，提供社保，月薪8千元。

門衛后勤工：2名。

月休2天4夜。會駕汽車，三輪優先

工資4千元以上。

性格開朗，具有較強的溝通能力

有跟單及直播專業經驗

月薪6千+直播5%～10%提成；+社保；
工作時間靈活；
月休4天。

工作內容：
1、處理日常的行政事務
2、負責總經理或者行政部門的公務接送
3、負責公司的部門協調
崗位要求：
1、人力資源或文秘相關專業
2、持有C1駕駛證
3、3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況
4、女性更優
上班時間：7.5小時，提供工作餐，月休4天
薪資福利：5000-6000+年終獎勵，提供社保

行政司機，持有效駕駛證
3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況
身體健康，無不良嗜好，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識
工資：6000元以上，具體面談

1.生產一線的成本核算 指導
2.接單部門的成本指導
3.運單的價格 成本 毛利的審核
4.利潤目標實現的現場管理