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工作內(nèi)容：
負責日常的配貨、理貨、揀選及發(fā)貨工作，確保倉庫運作順暢。

任職要求：
具備良好的團隊合作精神，能夠高效完成任務；對工作細節(jié)有較強的把控能力；能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作內(nèi)容：負責倉庫成品倉及包裝現(xiàn)場管理

基本要求：具有較強的溝通能力和表達能力，有上進心和團隊合作精神。

聯(lián)系人：黃小姐

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1、負責包材的簽收、存放、分類整理以及發(fā)放。
2、統(tǒng)籌包裝組工作，分配包裝任務。
3、要求了解日用瓷的包裝流程和包裝標準
4、安排出貨事宜，調(diào)度出貨時間；
5、負責發(fā)貨對單及數(shù)據(jù)的處理。
6、具備良好的表達能力和協(xié)調(diào)能力；
7、有較強的品質(zhì)意識和安全防護意識

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職位描述
1、三年以上陶資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，負責管控后道烤花，包裝、質(zhì)檢制作流程及質(zhì)量問題。
2、具現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念與方法，優(yōu)化生產(chǎn)管理流程，有效控制生產(chǎn)成本
3、有較強的計劃、執(zhí)行、控制、協(xié)調(diào)等能力，良好的開拓創(chuàng)新思維。
4，誠實敬業(yè)，工作認真負責，具主動性，作風踏實嚴謹:有良好的團隊合作精神。

主要培養(yǎng)方向為生產(chǎn)管理儲備人才
任職要求為：
1、愿意從基層做起，能適應不同崗位；
2、有耐心，具有一定的應變能力，有較強的抗壓能力；
3、虛心好學，工作認真負責，積極向上；
4、完成上級下達的各項任務，通過考核逐級提升；
5、接受應屆畢業(yè)生。
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工作內(nèi)容：負責給包裝工人開流程單，協(xié)助包裝部門正常運作。
基本要求：具有較強的溝通能力和表達能力，有上進心和團隊合作精神。

聯(lián)系人：黃小姐

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1、具備五年以上的日用陶瓷生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉日用瓷生產(chǎn)工藝要求，能車換滾頭；
3、具備成型車間高壓、滾壓的生產(chǎn)管理及質(zhì)量掌控能力；
4、有責任心和協(xié)調(diào)能力。

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要求：
1、責任心強，有一定的上釉、噴釉管理經(jīng)驗，熟悉上釉工藝流程；
2、熟悉釉水特性、中高溫色釉的釉性。
3、具有較強的組織，溝通協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量管控能力。

1.負責公司的倉儲管理工作，組織對各倉庫進行區(qū)域劃分管理，提合理化建議，持續(xù)改善，提升倉庫管理水平；
2.督檢原材料、輔料收發(fā)質(zhì)量，保管收發(fā)原始單據(jù)；
3.做好物料儲存調(diào)撥工作，在接到工程部《物料計劃單》后，對照倉庫物料庫存量，及時提供超庫存、低庫存信息，提報《物料申購單》，確保物料供應滿足生產(chǎn)需要；
4.根據(jù)生產(chǎn)部門反饋的物料使用異常情況，及時上報，做好退換貨工作；
5.提供長時間未用物料信息，負責不良物料及呆廢料的定期處理；
6.定期盤點，統(tǒng)計、核算并提供數(shù)據(jù)報表，確保物料數(shù)據(jù)準確性，配合財務抽檢賬物；
7.完成上級領導交辦的其它工作。

1、倉庫打雜，上、下卸貨，協(xié)助整理倉庫。
2、勤快踏實，身體健康，吃苦耐勞。
3、服從工作安排，工作認真負責，有團隊精神，有C1駕照，會開叉車優(yōu)先錄用。

崗位說明：
1. 負責窯爐建設工程項目材料的預算編制；
2. 負責施工過程中材料消耗的監(jiān)督與監(jiān)控；
3. 協(xié)助完成工程項目的結(jié)算工作，確保成本準確性；
4. 負責為窯爐建設建立檔案。
任職要求：
1. 有機電工程項目材料預算經(jīng)驗者優(yōu)先。

急招空間設計師多名

1、主要工作包含展覽展廳設計、家居設計 。
2、熟練操作CAD、3DMAX、PS等設計軟件，有從事工裝設計經(jīng)驗者歡迎聯(lián)系，待遇優(yōu)厚！
3、工資構(gòu)成：底薪（3000-4000）+提成+獎金！，綜合收入6k以上
4、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00，單休。
5、福利：購買社保

聯(lián)系時請說明在人才網(wǎng)在看到的，非誠者放鴿子的勿擾，謝謝配合。

要求：
1、有銷售工作經(jīng)驗1年以上（建材類，裝飾行業(yè)，其他雷同均可）；
2、主動性強、自信樂觀，抗壓能力好，積極正能量；
4、具備較強的溝通與談判能力；
5、市場敏感度強，具備良好客戶服務意識，能利用案例裂變拓展；
崗位職責
1. 通過電話及網(wǎng)絡等方式探尋合作機會，銷售公司產(chǎn)品及服務；
2. 結(jié)合線下渠道，如行業(yè)展會、商務拜訪等，尋找有會展設計搭建需求的客戶，包括參展商、活動主辦方等；
3. 定期回訪老客戶，了解客戶對過往項目的滿意度，收集反饋意見，為客戶提供新的設計方案和服務建議，促進客戶再次合作；

薪資構(gòu)成：底薪+高提成+獎金+年終獎勵+油補（月綜合收入6k以上）

福利：購買社保

工作時間及休息日
早9:00-12:00,下午2:00-6:00，周日休1天，節(jié)假日有休

要求：
1、高中或中職以上學歷，對銷售工作有較高的熱情；
2、性格活躍，有探索精神，有較強學習能力；
3、溝通能力強，具備較強的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、有一定銷售基礎的，賺錢欲望高可以優(yōu)先考慮；

崗位職責
1、通過電話、微信，網(wǎng)絡（自媒體）等方式與企業(yè)負責人聯(lián)系，探尋合作機會（提供培訓）；
2、維護新老客戶關系，為客戶提供展會設計方面咨詢服務，對客戶賦能，建立長期互信的合作關系；
3、結(jié)合線下渠道，如行業(yè)展會、商務拜訪等，尋找有會展設計搭建需求的客戶，包括參展商、活動主辦方等；

薪資構(gòu)成：底薪2500-3000元+高提成+獎金+油補（綜合收入5k以上）

福利：購買社保

工作時間及休息日
早9:00-12:00,下午2:00-6:00，周日休1天，節(jié)假日有休

1、負責公司Amazon賬號運營，維持店鋪正常運作，包括產(chǎn)品上下架、廣告、站內(nèi)外推廣、listing優(yōu)化、優(yōu)惠促銷等日常運營工作；
2、定期跟蹤統(tǒng)計店鋪各項銷售數(shù)據(jù)并分析提出調(diào)整建議，不斷優(yōu)化關鍵詞/searchterm/listing/廣告，提高產(chǎn)品點擊量和轉(zhuǎn)化率；
3、熟悉并跟蹤Amazon各種政策與制度，保持賬號以及產(chǎn)品的好評率和良好的信用度；
4、熟悉并了解運營的產(chǎn)品，能提煉產(chǎn)品賣點，與美工溝通完成圖片優(yōu)化；
5、監(jiān)控FBA庫存并做好補貨、發(fā)貨計劃。
任職要求：
1.2-3年經(jīng)驗，具備亞馬遜北美站點精品模式獨立運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.善于學習，態(tài)度端正，有責任心，有團隊協(xié)作意識；獨立解決問題，適應團隊協(xié)作，抗壓能力強；