国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 創(chuàng)業(yè)專欄 > 創(chuàng)業(yè)資訊 > 創(chuàng)業(yè)有風險,休學創(chuàng)業(yè)需謹慎

創(chuàng)業(yè)有風險,休學創(chuàng)業(yè)需謹慎

發(fā)布時間:2015/7/12 5:00:20文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):20141次



日前,相關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,要求各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉(zhuǎn)換制度,允許保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并建立教務(wù)部門牽頭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機制。

“外面明明是春天,但我的心卻是寒冬?”櫻木花道這句經(jīng)典臺詞簡直就是中國制造業(yè)如今真實的寫照。從去年冬天開始,中國大陸沿海地區(qū)以及江蘇等地先后出現(xiàn)代工廠倒閉潮,比如面板商勝華科技,比如那個自 殺未遂的東莞老板…如今冬去春來,中國制造業(yè)不但沒有迎來春天,形式卻更加嚴峻。

筆者常常沒有耐心讀完這些名字冗長的規(guī)定,畢竟,你只要看題目就基本能猜到正文要講得內(nèi)容,不過我們必須承認,官方文件的權(quán)威性以及它有可能產(chǎn)生的影響絕對不容置疑,一張干癟的文件可能會直接改變數(shù)以百萬計人的命運。本次《意見》算不上什么創(chuàng)新文件,事實上,休學創(chuàng)業(yè)這事兒早就有了,甚至一度流行,連筆者都曾經(jīng)寫過申請報告,只不過因創(chuàng)業(yè)難度太大而不得不放棄。現(xiàn)在,有關(guān)部門重提此事,傳達出了非常強烈的信號,表面上看是在鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但《意見》最原始的背景則是領(lǐng)導(dǎo)再也不能忍受現(xiàn)在的高等教育狀況了,提倡休學創(chuàng)業(yè)只是“高校改革”的第一刀,也是至關(guān)重要的一刀。

大學生被稱為天之驕子,這好像是500年前的事兒了。現(xiàn)在,他們和殘疾人、低保戶并列為城市三大弱勢群體,創(chuàng)業(yè)方面,大學生也讓人歸到了“三無”產(chǎn)品系列中,無經(jīng)驗、無人脈、無資金。在這種背景下,《意見》的出 臺不會立刻送給大學生一個光明的未來,這個東西依舊需要腳踏實地的去爭取,但不可否認,全社會內(nèi)關(guān)于“休學創(chuàng)業(yè)”的大討論正因《意見》出 臺而快速蔓延,給蠢蠢欲動的大學生提供了最重要的參考依據(jù)。

最俗忠告:創(chuàng)業(yè)有風險,休學需謹慎

休學創(chuàng)業(yè),政策上的鼓勵并不能降低創(chuàng)業(yè)的風險,我們依舊要用最俗的標語來忠告大學生:創(chuàng)業(yè)有風險,休學需謹慎。但這是一個激情澎湃的時代,也是一個大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時代,顯然,那些俗氣的忠告遠不能抵擋住“創(chuàng)業(yè)孵化器”內(nèi)導(dǎo)師的演講,那些類似成功學的東西煽情而魅惑,而且夾雜著比爾-蓋茨、馬克-扎克伯格等真實案例,這樣的氛圍之下,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com大學生在面對俗氣但真誠的忠告之時,常常像跨越障礙一樣,跨越這些忠告,并且隨著導(dǎo)師的演講,做起了自己的創(chuàng)業(yè)春夢!

殘酷的事實是,大學創(chuàng)業(yè)者成功幾率非常低,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,莫說做出有影響力的成果,能堅持三年以上的人,比率也只有41.4%,剩下的人在屢戰(zhàn)屢敗中,都已徹底放棄。

事實上,《意見》的出 臺對于創(chuàng)業(yè)者來說,并不是一件值得高興的事情,反倒是會加劇創(chuàng)業(yè)環(huán)境的競爭,這樣就更需要大學生創(chuàng)業(yè)者謹慎行動。誠然,金融新業(yè)態(tài),互聯(lián)網(wǎng)+提供了大量的創(chuàng)業(yè)機會,但這些項目都需要系統(tǒng)性的思考,需要技術(shù)、知識的長期沉淀,僅僅憑著一腔熱情遠不能滿足創(chuàng)業(yè)需求。大學生的優(yōu)點在于思路活躍,有進取心,在他們腦海里每天都回蕩著琳瑯滿目的idea,但要把這些奇思妙想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實產(chǎn)品、占領(lǐng)市場、產(chǎn)生利潤,每前進一步都需要極其艱苦的努力,特別對于一些實體行業(yè),創(chuàng)業(yè)者的奇思妙想常常會遭遇現(xiàn)實的諸多壓力,需要整個產(chǎn)業(yè)鏈做出協(xié)同發(fā)展,這種協(xié)同常常非常困難,在這個過程中,99%的創(chuàng)業(yè)都會被斃掉,而大學生創(chuàng)業(yè)者最脆弱的部分,就是在失去鼓勵、失去自尊之后的生存能力。而即便大學生湊湊合合地把公司成立起來了,有幸把idea轉(zhuǎn)化成為具體的產(chǎn)品,但隨后依舊要面對融資、管理、銷售、財物等方面的考驗,這些都是沒有辦法憑借天賦就能短期完成的,更不能仰仗一腔熱血,而是需要實實在在的經(jīng)驗積累。

坦白講,筆者并不支持大學生休學創(chuàng)業(yè),比爾-蓋茨在上海某高校做演講時,也奉勸粉絲們不要效仿自己。事實上,休學創(chuàng)業(yè)之于普通大學生來講真不是一個好的選擇,畢竟,我們真沒有扎克伯格們的天賦,而李彥宏、馬化騰們不也是老老實實地上完大學了嗎?

筆者不支持大學生創(chuàng)業(yè),好像還把他們描寫得一無是處,這不是偏見,而是血淋淋的事實,這樣的窘境來自于中國職業(yè)教育的現(xiàn)狀,我們的基礎(chǔ)教育目前只教會了孩子們做題,傳說有的學霸能在16天內(nèi)做完786套試卷,那些文化拓展課程,諸如體育、音樂、美術(shù)、思想品德等課程統(tǒng)統(tǒng)讓給班主任考試或者給主課加餐了,就更不要提什么“創(chuàng)業(yè)教育”了,換句話說,大學生在高考之前,幾乎是沒有精力去思考創(chuàng)業(yè)的,而僅僅靠兩、三年大學時光去摸索顯然是不夠的,更何況他們依舊要花費很大精力去搞對象、信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com打魔獸,以及沉醉那些不知所謂的社團活動。

缺乏創(chuàng)業(yè)營養(yǎng)的教育制度下,大學生們富有的就只剩下“精神”了,但這種大無畏的精神是沒有辦法幫其克服創(chuàng)業(yè)中現(xiàn)實問題的,強行創(chuàng)業(yè)也只不過是一場游戲罷了。

本次《意見》的出 臺,精神意義遠大于現(xiàn)實意義,類似的文件和說法不斷涌現(xiàn),證明了領(lǐng)導(dǎo)之于教育改革的熱切,但也僅僅如此了。大學生創(chuàng)業(yè)不單單需要鼓勵,更需要更具體的幫助,比如出 臺相關(guān)的措施,減免大學生創(chuàng)業(yè)的場地租金、稅收和相關(guān)的審批流程,需要有針對性地完善創(chuàng)業(yè)失敗再就業(yè)的保障制度等等。筆者認為,明智的做法應(yīng)該是要求企業(yè)與學校聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,而且還要努力消除“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”之間的鴻溝,事實上,一個連工作都找不到的人,就不要指望他能創(chuàng)業(yè)了,那只是暫時逃避就業(yè)壓力的一場夢。

現(xiàn)在,大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻,這也是創(chuàng)業(yè)熱興起的重要原因之一,也就是說,一旦就業(yè)問題解決了,創(chuàng)業(yè)市場才會變得更加冷靜。另一方面,企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的擴張,亟待招聘大量的人才,而且在瞬息萬變的市場之內(nèi),根本沒有時間等待大學生慢慢成長,這就造成了“大學生找不到工作,而企業(yè)招不到人”的尷尬局面,所以,筆者認為企業(yè)接盤中國職業(yè)教育勢必會成為未來的重大趨勢。在筆者勾勒的教育改革中,大學應(yīng)該是和企業(yè)緊密相連的,或者干脆直接由企業(yè)創(chuàng)辦,除了必要的基礎(chǔ)課程之外,大學開設(shè)的課程應(yīng)該是緊緊圍繞企業(yè)的需求展開。與此同時,企業(yè)也要適時建立培訓(xùn)部門,把真正的職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)入到校園之內(nèi),這種合作模式,有利于企業(yè)和大學生的相關(guān)了解,目標更加統(tǒng)一,舉個簡單例子,普通大學都會要求參加英語四六級考試,為此學生做了漫天的筆試習題,把英語寫得非常有美感,日復(fù)一日地考究語法,但企業(yè)在與國外客戶交流時,更注重的是內(nèi)容本身,特別要求聽、說能力,至于語法、結(jié)構(gòu)等事,反倒成了其次。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_m.rc3721.com這個例子雖然簡單,但卻是中國教育內(nèi)容和企業(yè)要求脫鉤的縮影,倘若企業(yè)能更早地明確需求,適當引導(dǎo)大學生的學習方向,將會起到事半功倍的效果。至于,創(chuàng)業(yè)這種事兒,與其自己單干,倒不如把自己的idea投稿給自己深入了解的企業(yè),讓這些企業(yè)幫助大學生篩選出更具現(xiàn)實意義的點子。

企業(yè)與高校的深度結(jié)合,在一定程度上會改善職業(yè)教育的盲目性,而且企業(yè)里有真正的大師,每天看著他們工作,比起聽那些激情澎湃的演講要有用地多,即便是創(chuàng)業(yè)方向,企業(yè)也把握地更準,他們永遠比大學生更了解市場,希望未來企業(yè)大學遍地開花,有朝一日,我們的大學生能接受更高端的職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育。






汕頭招聘網(wǎng)
www.rc3721.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

相關(guān)新聞

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
久久精品久久综合| 日本午夜一区二区| 91视频免费观看| 日本女优在线视频一区二区| 国产一区二区91| 三级欧美韩日大片在线看| 国内精品国产三级国产a久久| jvid福利写真一区二区三区| 精品在线你懂的| 成人午夜激情在线| 韩日精品视频一区| 视频一区二区三区入口| 成人一区二区三区视频在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产一区二区美女| 日韩国产一区二| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 天使萌一区二区三区免费观看| 成人妖精视频yjsp地址| 天堂资源在线中文精品 | 日日夜夜免费精品视频| 国精产品一区一区三区mba桃花| 日韩1区2区3区| 美腿丝袜亚洲三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| k8久久久一区二区三区| 久久电影网站中文字幕 | 国产黑丝在线一区二区三区| 免费xxxx性欧美18vr| 丁香婷婷综合五月| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 三级欧美在线一区| 日本伊人色综合网| 蜜臀av一区二区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 99精品热视频| 91热门视频在线观看| 三级在线观看一区二区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 91碰在线视频| www.日本不卡| 日本亚洲三级在线| 国产一区91精品张津瑜| 国产在线精品免费| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 蜜芽一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 秋霞电影网一区二区| 91啪亚洲精品| 99re在线精品| 秋霞av亚洲一区二区三| 九九国产精品视频| 国产91色综合久久免费分享| 高清在线观看日韩| 不卡av电影在线播放| 99re亚洲国产精品| 美女国产一区二区三区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 成人午夜精品在线| 免费观看在线综合| 国产传媒欧美日韩成人| 91麻豆国产自产在线观看| 日韩精品高清不卡| 成人免费毛片高清视频| 99久久99精品久久久久久| 成人aa视频在线观看| 国产麻豆精品一区二区| 成人动漫一区二区在线| 日本视频在线一区| 国产麻豆成人精品| 丝袜脚交一区二区| 国产一区不卡在线| 日本视频一区二区| 成人久久视频在线观看| 日韩一区精品字幕| 国产成人综合网站| 日韩av不卡在线观看| 国产呦萝稀缺另类资源| 石原莉奈在线亚洲三区| 成人高清免费观看| 国产成人综合在线播放| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 国产乱子轮精品视频| 免费在线观看精品| 北条麻妃国产九九精品视频| 黄色小说综合网站| 欧美96一区二区免费视频| 成人午夜av电影| 国产做a爰片久久毛片| 日韩二区三区四区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产精品一区二区在线播放| 免费黄网站欧美| 91在线视频观看| 国产91精品一区二区| 久久精品免费观看| 毛片av一区二区| 99综合电影在线视频| 国产精品一区在线观看乱码| 国内欧美视频一区二区| 久久电影国产免费久久电影| 日本亚洲最大的色成网站www| av午夜一区麻豆| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 麻豆精品精品国产自在97香蕉 | 日本美女视频一区二区| 99久久99久久精品国产片果冻 | 麻豆中文一区二区| 男人的j进女人的j一区| 日韩av在线播放中文字幕| av午夜精品一区二区三区| 成人午夜视频免费看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 国产成人av福利| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产成人在线网站| 成人免费高清视频| 91亚洲精品久久久蜜桃| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日本亚洲天堂网| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 精彩视频一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 国产91综合一区在线观看| www.欧美精品一二区| 99国产精品久久久| 久久99久久久欧美国产| 国产九色精品成人porny| 国产一区二区91| 成人av免费在线| 日韩中文字幕1| 久久99国产精品久久| 国产毛片一区二区| 91污在线观看| 国产一区二区精品久久91| 国产成人精品在线看| www.成人网.com| 九九九久久久精品| hitomi一区二区三区精品| 日韩精品久久久久久| 精品一区二区在线视频| 成人黄色在线网站| 久久精品免费观看| 国产成人免费在线视频| 国产精品91一区二区| 国产成人精品影视| 91视频观看视频| 久久精品国产99国产| 国产高清视频一区| 免费不卡在线观看| 本田岬高潮一区二区三区| 久久狠狠亚洲综合| 成人一级黄色片| 精品一区二区三区在线观看| 成人精品视频一区| 久久99九九99精品| 成人国产精品免费观看视频| 麻豆国产一区二区| 91蜜桃视频在线| 国产福利精品导航| 九九在线精品视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 97久久精品人人做人人爽| 韩国成人福利片在线播放| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产不卡一区视频| 国产自产高清不卡| 欧美96一区二区免费视频| 白白色 亚洲乱淫| 国产麻豆精品theporn| 蓝色福利精品导航| 奇米四色…亚洲| 日韩国产精品久久久| 福利一区二区在线观看| 国内欧美视频一区二区| 老司机精品视频导航| 天堂一区二区在线免费观看| 成人v精品蜜桃久久一区| 国产真实乱对白精彩久久| 蜜桃视频在线观看一区| 日韩二区三区在线观看| 日韩在线卡一卡二| 蜜臀久久久久久久| 国产成人在线免费观看| 精久久久久久久久久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 国产91丝袜在线18| 国产91对白在线观看九色| 国产一区二区在线影院| 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 久久99久久久久| 久久国产精品区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 91在线精品秘密一区二区| 99视频一区二区| av一本久道久久综合久久鬼色| av一区二区不卡| 91影院在线观看| 日韩国产在线一| 久久se精品一区精品二区| 国产综合色视频| 粉嫩一区二区三区在线看| 成人午夜激情片| 99国产精品久久久久久久久久| 91色婷婷久久久久合中文| 91美女片黄在线观看91美女| 首页亚洲欧美制服丝腿| 激情五月播播久久久精品| 久久99久久精品| 成人一区二区三区| 丝袜美腿亚洲综合| 毛片不卡一区二区| 国产a久久麻豆| 97国产一区二区| 美国三级日本三级久久99| 国内成人免费视频| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 97精品视频在线观看自产线路二| 麻豆高清免费国产一区| 风流少妇一区二区| 日韩电影一区二区三区四区| 久久国产综合精品| 成人免费av在线| 久久成人免费网站| 不卡欧美aaaaa| 久久99热狠狠色一区二区| 国产激情视频一区二区三区欧美| caoporn国产精品| 美日韩一区二区三区| 国产高清精品久久久久| 日本伊人午夜精品| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 95精品视频在线| 国产剧情一区二区三区| 91视频在线看| 国产ts人妖一区二区| 青青草国产成人99久久| 国产99久久久国产精品免费看| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产福利一区二区三区在线视频| 日韩精品乱码av一区二区| 国产精品一二一区| 日本在线不卡一区| av男人天堂一区| 国产一区二区三区免费播放 | 奇米影视一区二区三区小说| 国产精品一区一区| 奇米影视一区二区三区| 成人av免费在线观看| 久久97超碰色| 日韩国产精品91| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产一区二区在线电影| 久久机这里只有精品| 日本成人在线不卡视频| 成人动漫精品一区二区| 国产精品影音先锋| 九九精品视频在线看| 日韩国产精品91| 91美女在线视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产凹凸在线观看一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 日韩1区2区日韩1区2区| 91视频xxxx| 97超碰欧美中文字幕| 成人久久18免费网站麻豆| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品一色哟哟哟| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产中文字幕精品| 精品一区二区三区在线观看| 免费看欧美美女黄的网站| 日本欧美久久久久免费播放网| 91麻豆福利精品推荐| 91视频精品在这里| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 日韩国产欧美视频| 另类成人小视频在线| 久草在线在线精品观看| 久久se这里有精品| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产福利一区二区| 北条麻妃国产九九精品视频| 成人国产精品免费观看动漫| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 成人成人成人在线视频| 91视频在线看| 久久99精品久久久久婷婷| 国产一区二区三区四区五区美女 | 日韩中文字幕1| 免费精品视频最新在线| 精久久久久久久久久久| 国产麻豆精品一区二区| 成人动漫av在线| 免费在线看成人av| 国产一区啦啦啦在线观看| 国产成人免费高清| 91蜜桃网址入口| 国内久久精品视频| 99亚偷拍自图区亚洲| 毛片av一区二区| 国产成人小视频| 99久久精品国产毛片| 奇米色777欧美一区二区| 国产乱色国产精品免费视频| 91在线你懂得| 国产一区二区0| 视频一区视频二区中文字幕| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 风间由美一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 久久精品久久综合| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 99久久精品一区二区| 国内精品久久久久影院色| 91美女蜜桃在线| 高清av一区二区| 久草中文综合在线| 97精品国产露脸对白| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产精品乡下勾搭老头1| 天堂影院一区二区| 国产不卡视频一区二区三区| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 成人av影院在线| 国产乱一区二区| 免费在线观看日韩欧美| 99国产一区二区三精品乱码| 国产一区二区三区在线观看免费| 日韩电影一二三区| 成人免费黄色在线| 国产黑丝在线一区二区三区| 免费观看日韩av| 日日夜夜免费精品| 99久久精品国产毛片| 国产成人精品免费网站| 精品一区二区国语对白| 91在线观看下载| 成人污视频在线观看| 国产麻豆精品在线观看| 久久99精品久久久久久国产越南 | 福利一区二区在线| 国产精品综合久久| 激情图区综合网| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 91影院在线观看| 成人av网址在线| 成人18精品视频| av资源站一区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产精品原创巨作av| 国产酒店精品激情| 国产大陆a不卡| 国产成人在线视频网站| 国产美女精品人人做人人爽| 国产自产视频一区二区三区| 国内外成人在线视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产精品一区一区| 成人激情小说网站| 91影院在线免费观看| 丝袜脚交一区二区| 日本不卡不码高清免费观看| 天堂久久一区二区三区| 视频在线观看国产精品| 日韩影院免费视频| 日本va欧美va精品发布| 美女视频黄久久| 国产精品影音先锋| av亚洲精华国产精华精华 | 国产激情视频一区二区在线观看| 国产成人免费视频一区| 国产suv精品一区二区6| 成人夜色视频网站在线观看| 99久久综合色| 天堂成人国产精品一区| 免费xxxx性欧美18vr| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产一区二区三区香蕉| 成人福利视频网站| 免费在线一区观看| 国产精品18久久久久| 91在线porny国产在线看| 理论片日本一区| 国产成人欧美日韩在线电影 | 国内久久精品视频| 成人午夜av影视| 麻豆精品在线播放| 国产又黄又大久久| 成人激情小说网站| 日韩主播视频在线| 国产一区二区剧情av在线| 暴力调教一区二区三区| 91欧美一区二区|