hr秘密行事的60個細節
了解最新資訊
每天至少要閱讀一份報紙
至少要登陸一次hr網站
每月至少閱讀一本好書
了解新聞與時政
做書香人士
提升溝通表達
講話簡明扼要
思路清晰
措辭文雅有禮
不出惡言
常懷贊美之心
給人信心
讓人歡喜
與群眾走在一起
每周至少與十名員工簡單溝通
與三名員工深度訪談
見人要有微笑
處事要有禮貌
保持親和力
時刻化解員工情緒
不怨尤
不比較
不計較
化解員工尖銳情緒
積極參加社交沙龍
視野開闊
放眼外界
每月至少參加一次同行聚會
不破壞個人和企業形象
聽一次好的講座
注意公共場合禮貌
不遙相呼笑
不指手畫腳
及時化解工作壓力
不如遠足、瑜伽
處于夾心的hr
工作壓力自不可免
結交幾個知心朋友
適當傾訴一下心情
找到適合自己的解壓方法
放下對結果的執著
積極發現別人的長處
發現其他企業的亮點
吸納好的經驗內化到企業
在公共場合，不貶低自己的企業
豁達處事，謙善待人
可以嘗試一次將身邊的物品全部送人
體會空無一物的境界
將所知的知識和其他人分享
體會達己及人的充實
掌握時間，作息規律
善待空間
整潔的辦公室會讓人更見條理
適當運功
每天至少步行五千步
包容之心，立足河蟹
忍一句，耐一時，退一步
不為逞己快而諷刺別人
受忌恨時以慈悲對待
有毀謗時感念其德
常存善念
幫助他人受人之托
忠人之事
替員工的傾訴保密
為管理者主動解決問題
注重專業形象
外形整潔端莊
不蓬頭垢面
不艷媚夸張
會議時將長發束起
衣裳平整
不大笑喧嘩
不私下耳語
不爭先恐后
或在大眾場合以方言交談
積極參加內部培訓
每周至少參加一次業務部門例會或培訓
不定期與一線主管做良好交流
遭投訴時心態平靜
反思工作不足之處