網易財經6月27日訊 2013年陸家嘴金融論壇于6月27-29日在上海召開，今日在“浦江夜話二：新興經濟體增長面臨的新挑戰和新動力”分論壇上，美國世界大型企業研究會高級顧問及中國中心經濟研究部主任伍曉鷹表示，產業鏈上勞動生產率比較低下的壟斷行業，他們的工資報酬反而會比較高。

據伍曉鷹測算，把平均勞動報酬和勞動生產率除一下，平均勞動報酬，是一個名義量，是一個貨幣的報酬，勞動生產率是一個實際的、真實的量。你每生產一個單位的真實gdp，也就是說真正的增加值，你的勞動成本是上升還是下降？在過去20年中，名義成本上升得最厲害的部門、表現出最沒有競爭力的部門，就是能源部門。然后是基本投入品工業，也在上升，但沒有能源部門厲害。

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[伍曉鷹]  實際上，我們把平均勞動報酬和勞動生產率除一下，平均勞動報酬，是一個名義量，是一個貨幣的報酬，勞動生產率是一個實際的、真實的量。你每生產一個單位的真實gdp，也就是說真正的增加值，你的勞動成本是上升還是下降？或者相對其他國家而言是上升還是下降？我們發現很有意思，在對過去20年的追蹤當中有一個刻劃、描繪，把所有的工業部門，歸納到24、25個工業部門，分成了三組，按照經濟上游、中游、下游。最上面是能源部門，水電、煤氣都在里面，第二個部門叫基礎材料工業，最下面一組是制成品。分成三組后，發現一個特別有意思的現象，勞動成本上升，也就是每一個單位的真實產出，里面的名義成本上升得最厲害的部門、表現出最沒有競爭力的部門，就是能源部門。然后是基本投入品工業，也在上升，但沒有能源部門厲害。反過來，在這方面表現最好的，實際上是制造部門。我們又從另外一個角度去觀察，對整個部門做全要素生產率的測算，我們發現最有效率的也是最下面的部門，也就是成品和半成品的部門。這說明一個道理，這個部門面對的是世界性的競爭，你沒有辦法去影響世界性的市場，但是我們可以通過對上游部門的補貼，來保證下游部門的競爭力。 [19：55：00]

[孫立堅]  首先請問，剛才幾位嘉賓都談到經濟增長的話題，這也是今天這個專場的主要議題。新興市場國家未來的增長動力到底從哪里來？剛才闡述了很多，我想就其中一個問題，幾位嘉賓都談到新興市場國家勞動力投入的優勢有非常關鍵的作用，我想請問各位專家，經濟增長并沒有讓所有為增長做出貢獻的勞動力帶來自己公平利益的增長，未來這種貧富差距的擴大，會不會使得本來有意愿參與到經濟增長的勞動力失去他們的意愿？這樣可能會出現產業空心化，甚至是中等收入陷井的問題。請問在座各位，經濟增長和勞動力的投入在新興市場國家是一個非常緊密的關系，但這個結果會帶來貧富差距的問題，這是否會影響未來經濟增長的可持續性。 [20：29：05]

[伍曉鷹]我想，這是一個特別重要的問題。前兩天，我在歐盟商會舉行的每季度討論中國經濟問題的研討會上，大家在談中國的人口問題。我們做了一個測算，發現在一個類似的收入水平情況下，按照每個年齡的人口，算他的所謂生產性，也就是用他的收入來進行測算，同時看他的消費性，用消費水平又做一個測算。可以想像，如果你沒有工作你肯定是純消費的，然后在你工作的時候，在你有最旺盛的、所謂最有生產性的階段，你會更多的收入，所以你要儲蓄。我們發現，中國相對類似收入階段的國家來說，我們的儲蓄特別高。為什么是這樣的狀況？我們的收入水平實際上要比他們低很多。這里面就牽涉到很多問題，很多儲蓄不是個人儲蓄，是企業、是政府在儲蓄。我們有2.5到2.6億農民工，可能因為他們沒法進行集體的談判，所以他們在資本面前很弱，他們是弱勢的。這些農民工的勞動成本是否可以被充分的支付？這本身就是一個問題，里面也牽涉到了一個很重要的收入分配問題。我想，收入分配問題和整個勞動成本這些東西，可能都會聯系起來。

[孫立堅]  我剛才注意到，你講到產業鏈上面勞動生產率比較低下的壟斷行業，他們的工資報酬反而會比較高。這也解釋了今天企業儲蓄當中，有很多都是壟斷企業的儲蓄，占比比較大。 [20：30：51]

[伍曉鷹]  剛才王志浩講了這個問題，央企可能有債務鏈的問題，中小企業也有這樣的問題。

[孫立堅]  您的解釋和您的發言緊密融合在一起了，很有意思。剛才俄羅斯的專家也談到了中國經濟增長的潛力非常大，未來中國經濟增長，如果我們沒有很好的解決收入分配的問題，未來的增長潛力是不是能像你所預期的那樣，會非常有限？我想，請你結合剛才你談到俄羅斯就業情況，這非常好。剛才談到俄羅斯靠資源增長的，一般我們想資源掌握在政府或者少數人的手中，收入問題沒有對就業問題和單一靠資源增長方式產生什么沖擊？ [20：32：39]

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