機關里的年輕人

“你們說的小鄒是誰？好像挺火的樣子。”

過去的一周里，許多人在談論一個名叫小鄒的年輕人。沒人見過他，但問問機關里的年輕人，不止一個說和他似曾相識。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

小鄒今年27歲，已經在機關里工作4年多了。別人羨慕他可以吃一輩子“皇糧”，他卻受不了沉悶的工作想跳槽。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

現實中沒有小鄒。他其實只是今年國家公務員考試的考題里，虛擬的一個人物。不過，現實中有小張、小王、小李……這些在機關里被習慣性地稱為“小×”的年輕人，他們中有許多正經歷和小鄒相似的迷茫。

要不要放棄體制內的“永久的安全”，到更廣闊的世界尋找“可能的發展機會”？這是小鄒的煩惱。對于考卷外的年輕人來說，他們焦慮的是如何進入體制里。

“說實話，我也沒想到看完這段材料，居然還挺感動，做完題還特意再看了一遍。”一名考生說。

另一個考生因為“感慨良多”，材料看得太久，最后題都沒有答完。

如今，“國考”已經結束一周了，仍有人在網上打聽：小鄒到底是誰？

參加今年考試的一個女生說：“小鄒是我的目標。”論壇里的網友說，小鄒才是今年“國考的主角”。已經在公務員系統里工作幾年的一個年輕人還沒聽完他的故事，就打斷說：“我就是這個樣兒。”

“真想跟你說，別考了。你要想知道4年以后什么樣子，看看我吧”

在通往機關的考卷上，小鄒的故事價值20分。考場里的年輕人要設計一份調查問卷，了解小鄒的工作情況和心理、思想狀態。

按照考卷上的材料推測，5年前，應屆畢業生小鄒也曾坐在考場里。正值全球金融危機爆發，國家公務員考試的報名人數首次突破百萬。這些年輕人，在考卷上分析著“我國當前經濟發展要解決的主要問題”，指點“解決糧食問題的對策”。

小鄒成了北方某城市機關大院里的一名公務員。這夠讓機關大門外的年輕人羨慕了，但在命題人的描述中，他的日子也不好過：工作清閑、缺乏激情，提前過上50歲人的生活。如今，還房貸要錢，未來結婚要錢，養孩子要錢，可工作4年他的月薪只有2800元。

“我怎么覺得出題的人有些‘腹黑’，希望通過小鄒的材料，告訴我們這些想進入體制的人，圍墻里面的日子也不好過。”看完考題，有人這么揣測。

小鄒正考慮離開體制的時候，考卷外，至少上百萬名年輕人渴望像他一樣，進入機關的大門。24歲的山東女孩小管，第二次參加國家公務員考試了。父母打電話時總不忘問一句：“復習得怎么樣了？”他們鼓勵小管，考上了有獎，然后又用別人家的孩子鞭策她：“你看那個誰，不好好學習，現在只能在私企里上班，多累啊！”

公務員意味著穩定，更重要的，對小管來說，“這是唯一能靠自己努力解決戶口的機會”。大四時，宿舍里7個女孩，5個都在考公務員。如今，還在堅持的只剩下她一個。“我不求做到司局級，只要進去就穩定了，父母就放心了。”小管說。

28歲的小陳更加執著，她連續6年參加公務員考試。今年“國考”剛結束時，這個圍城外的女孩和圍城里的小鄒同樣成為網絡上的討論熱點。有人說小陳走火入魔，諷刺她是新時期的“女范進”；也有人表示理解，“那么多人想當公務員，還是說明里面有好處”。

不管別人怎么看，小陳堅信，只要考上公務員，一切都會不一樣，生活會變得順風順水，甚至，“找對象也順利多了”。

“萬一這次成績不是特別理想，還會考嗎？”記者問。

“考啊！都已經這樣了，堅持到最后吧。”她說。

今年報名參加“國考”的人數為152萬。不過，臨考試前，其中的40多萬人放棄了——這是近三年棄考人數最高的一次。小管注意到，自己的考場里就有兩三個空位，“那些一直在考的人，了解到公務員真實的待遇，可能也在猶豫要不要繼續考下去”。

復旦大學光華bbs的公務員版里也沒有想象中的那么熱鬧。往年，這正是大家對答案、曬分數的時候。“這就對了。年輕人應該去企業里創造財富，窩在機關里，大多數人就這樣窩完了。”一位已經畢業的校友說。在他印象里，2000年前后，一心考公務員的應屆生并不算太多，老師鼓勵半天，最后也沒幾個，據說學校還包了輛車送他們去考場。那時年輕人流行的選擇是去外企。

29歲的小魏也勸自己的師弟師妹，如果有其他機會，盡量別當公務員。今年中秋，他坐高鐵回家，在車廂連接處遇到一個捧著輔導書復習的小伙子。

“你考公務員？”小魏搭訕說。

“是啊，你也考嗎？”年輕人問他。

“我不考，真想跟你說，別考了。”小魏給他潑了盆冷水，“你要想知道幾年以后什么樣子，看看我吧。”

5年前，小魏和小鄒一樣參加了那場競爭激烈的考試。那時，他已經在市屬事業單位里工作了一段時間。一天早上走進辦公室，他突然意識到，30年后的自己，還是每天來到這個辦公室，就像那些老同事一樣，坐在自己的座位上直到退休，“那種感覺太恐怖了！”

小魏想換一種生活方式，他報考了中央機關的職位，走進了部委大院。現在，他不僅知道自己30年后的樣子，連“50年后什么樣子都知道了”。

后來他才得知，自己是去頂替機關里剛退休的一位老同志。

“在坐的都是平民子弟，這是國家給的機會”

不管命題人怎樣描述，在外人眼中，機關里的小鄒已經過上了“很順”的生活。他吃著“皇糧”，擁有不錯的社會地位。就算有煩惱，那也是“幸福的煩惱”，一個想要進入機關大院的考生這么說。

按照一位領導的說法，令人羨慕的穩定和地位，都是“國家給的”。研究生畢業的小李接受入職培訓時聽到過這句話：“你們在坐的都是平民子弟，通過選拔進來，這是國家給的機會。”

和小鄒的經歷相似，小李也在2009年成為一名公務員。工薪階層的父母得知兒子被某部委錄取，十分驚訝，考這個沒有關系也能行？

“我沒有任何背景，不是‘高富帥’，現在的一切都是職位賜予我的。”小李挺滿足地說，“我一個平民子弟，每天接觸的都是高層，做的事老百姓看得到，這樣的起點非常高。”

剛上班那兩年，小李的確對自己的狀態很滿意。在單位里，要出臺涉及該領域的新政策規定時，他常會參與到文件起草的過程中。在新聞網站的頭條位置，小李經常能看到自己的工作成果，那時他感到了“一個小小的公務員的自豪”。

入職時，小李的處長曾把幾個年輕人叫到辦公室里，講了幾句話：“我們做每一項工作，推動每一項政策，要有一個出發點。我們的原則在哪？我們是在為祖國……”

“為祖國”，這三個字就像“平民子弟”一樣，讓小李渾身一激靈。小學畢業后，他已經很久沒聽到這三個字了。“從他嘴里說出來，感覺這工作真有點神圣。我們做的每一件事，服務對象是國家，而不是一小群人。”小李至今都對這句話印象深刻。

不過，神圣感和自豪感有時還是會敗給現實。工作快5年了，這個別人眼中的“中央領導”月收入只有4700元，每月房租就要花掉3000元。現在，同學結婚他不去，因為給不起禮金，就算是普通的同學聚會，也得先問清誰掏錢再決定要不要去。

即使比小鄒等人早工作一年的北京公務員“家木”，月薪也沒有超過5000元。“這個數字在北京養家真是太難了。而且，我們已經無力向自己的同學解釋自己的收入，壓根沒人相信我們掙得少。”同學知道他的薪水后，會立馬補上一句：“但是你們福利高啊。”可中央八項規定出臺后，他們機關端午節不發粽子、中秋節不發月餅、立冬食堂連頓餃子也沒有。

“基層公務員現在到底面臨怎樣的生活現狀，社會大眾到底有多少真正了解和理解基層公務員的生活？”今年“國考”前幾天，“家木”把自己的苦悶發表在網上。

很多人對這個年輕公務員的吐槽并不買賬。“公務員的福利待遇比不上壟斷央企，比大多數人好很多。”“嫌低別干啊。”“別忽悠人，那你為什么去做公務員？”

不過，就算收入不高，在體制外的人眼中，公務員還是代表著某種不同。同學聚會時，有人夸張地說：“你們知道嗎，那個陳××，人家現在可是‘陳科’！”春節回老家，父母問副科級待遇都沒解決的女兒：“什么時候能升官？”一輩子待在農村的老人不知道公務員到底是干什么的，“比研究生還好嗎？”

而且，機關里的男青年在相親市場上很吃香。上海公務員系統里流傳著這樣一個說法，郊區那些攥著大把拆遷款的女方家庭，可愿意招個機關女婿了：公務員的社會地位多高啊，掙得少沒事，咱女方有房子！

“有時我在想，是不是已經被這種節奏所禁錮，永遠失去某些競爭力了呢”

進入機關大院工作幾年后，小鄒覺得自己正“逐漸被體制化”。

他的體型、心理，甚至連血壓、血脂都在與周圍的同事趨同。作為單位里的普通工作人員，他“只不過需要在每個時間段內完成‘規定動作’”，4年來天天如此，沒什么波瀾。

“說真的，目前這個工作節奏是50歲以上人的節奏，對我來說這個節奏感覺上有點壓抑。”國考試卷上，他“思考著，一字一頓地說”：“有時我在想，我會不會真的習慣這種節奏，換句話說，是不是已經被這種節奏所禁錮，永遠失去某些競爭力了呢！”

小鄒也想改變自己的工作狀態。他嘗試提前完成自己的任務，別人的活只要自己熟悉的也會幫把手。可他的改變卻讓周圍的同事很不適應。有人認為他多管閑事，領導也找他談話，希望他能夠“穩重一些”。

某種程度上，小鄒在考題里的工作環境，就是許多機關的現實。不要輕易改變現狀，似乎是機關里生存的一個規則。除此之外，這些年輕公務員還遭遇過很多約定俗成的規矩。比如，在辦公室午休時看昆德拉的小說，會被認為“不食人間煙火”：“整天搖頭晃腦”會被視為“無法和其他同志相處”；同事之間私下可以關系好，但上班期間“不許亂串辦公室”，因為晉升時會有人四處打聽情報。

本來，小鄒“時刻讓自己處于一種高效率的工作狀態中”，是希望“不會有被社會主流節奏拋棄的感覺”。但遭遇到的尷尬，讓他意識到自己追求的節奏與機關的節奏有些不搭調。小鄒夢想能有所改變，最后，他走進了心理診所。

事實上，他并不認為自己心理有問題，他只是想印證一下自己的某些想法是否合乎常理。可要向心理醫生介紹自己的情況時，這位當年大學校園里的校報寫手竟然發現自己無從談起，“或許是事情太多，沒辦法很完整地表述清楚”。

在某市黨委機關工作十多年的王處長眼中，小鄒的迷茫沒什么稀奇。年輕人不適應機關的話語色彩、不習慣機關作風、不認同機關的做法，說白了，是不了解機關，“這是融入的困惑、淺層的抗拒。”36歲的他這樣說。

當年，剛畢業的小王也花了兩三年時間，才讓自己真正融入機關。他也曾不習慣“黨有危難時你能不能陪它戰斗到最后一顆子彈”這種話，不明白為什么要“閉上嘴，多干事”，也曾因堅持自己的意見和領導發生沖突。如今，他會很順理成章地說，“機關就是論資排輩”，“機關就是圍著領導轉”。

小鄒的困惑，王處長能理解，“我也一樣有，但我能克制，僅此而已”。

當王處長還是小王時，也考慮過離開體制。如今，他熬到了副處級，不再考慮走的事情。“為什么留在體制內？我經常也想這個事。有人說在機關工作，5年以內想走必須走，不然會逐步消減你的競爭力，確實有這個原因。而且，生活形成穩定狀態后，任何人想要打破，都會十分謹慎。”

現在，機關里新來的年輕人也要面對他曾經面對的問題。王處長參加過好幾次部門面試，“和領導意見不統一怎么辦”是一道常被問起的題，大多數年輕人都會回答：“充分解釋后，執行領導的意見。”

但在現實中，王處長身邊的很多年輕人，只能做到前半句。

比如說吧，一件事到底要不要干？處長說“可以干”，到了局長那兒權衡一下“不宜干”，最后部長拍板說“還是要干”。“來來回回，寫稿的年輕人就該‘毛’了，他很有血氣、有秉性啊，吭哧吭哧寫了篇稿子還改來改去，最后急了，‘你玩我啊’。”王處長見過這樣的年輕人，機關里把他們劃到“不聽招呼”的群體里。

在部委工作的小李，就屬于這種容易“急”的年輕人。“看到問題我也想改啊。可領導就是希望我該怎么干就怎么干。我的想法、我的見解，說出來都會給自己惹麻煩。”最后，小李只能硬著頭皮干。

“我愿意做一個螺絲釘，但螺絲釘是不是在一輛很好的車上，朝一個很好的方向在走呢？”小李不敢確定。單位里的老同事常喜歡說“一步一步來、慢慢推”，可他羨慕私企里的朋友，他們的想法很快就能得到實現。

“在體制里，一個人能發揮的作用太小了。”這個想干大事的年輕人有點沮喪地說。

“像我這樣的人多了去了，既然大多數都選擇了繼續，肯定是有一定道理的”

一年前，小鄒終于動了離開機關的念頭。可那時，他在郊區買的房剛還了一年貸款，馬上又要和女朋友結婚，他需要的是穩定。

如果繼續留在機關里，工資雖然不高，但也會漲。只要不犯錯，再加上一點運氣，35歲之前還能升職。“用永久的安全換取僅僅是可能的發展機會？”小鄒不敢拿兩個人的未來當兒戲。

小鄒的女朋友不這樣看。她問小鄒：“每月就這點死工資，覺得值嗎？”這時，小鄒撇撇嘴，不再言語。他安慰自己：“像我這樣的人多了去了，既然大多數都選擇了繼續，肯定是有一定道理的。”

現實中，公務員小蔣也被問過這個問題。一天，小蔣老婆和她的大學同學在電話聊起年終獎。放下電話，她扭頭對小蔣說：“如果當年你也出去，那可能就不會是這樣的窮酸相了。”

畢業后，小蔣一直在四川某縣委宣傳部工作。他曾是班里帶頭大哥式的人物，幾年過去，曾經跟在他屁股后面的小兄弟，出去打工后都發達了，只有小蔣還是老樣子。工作7年，如今他每個月的工資也就2100元。

老婆的話讓小蔣挺受刺激。要不辭職吧，可轉念一想，他又沒有勇氣。“出去了究竟能做啥？靠啥技能養家掙錢？專業都丟了幾年了。如果我也有爹拼、可以啃啃老，也有可能去闖一把。可惜我沒有，還得養家呢，一想這些，不敢出去了。”

他也像小鄒一樣安慰自己：“我們工資不多，但買房至少還可以享受公積金貸款。那些老百姓收入更低，也享受不到政策。”不過，他實在不明白中央機關的同齡人還有什么可迷茫的，“他們每個月工資能到3500吧？”

部委大院里的公務員小李確實比小蔣掙得多，可他并不想一輩子待在機關里。“每天老老實實上班，一直到退休，然后去老干局報到……想想挺可怕，人生這么短，只有一種經驗太可惜了。”

父母無法理解小李的苦悶，老老實實上班、每天拿工資一直到退休不是挺好嗎？“他們覺得這就是很好的人生了，但咱們覺得，這根本就不是人生啊！”小李嘆了口氣。

不僅是機關里的男青年，常被認為重視家庭生活的女同志也會考慮離開體制。在上海政府部門工作的小陳好幾次考慮過辭職。可別人問她想去什么地方時，她停頓了一下，有點頹喪地說：“你不應該問我想去什么地方，你應該問我還能去什么地方。除了會打字、會寫文章、會組織會議、會安排座位、會跟領導打招呼外，我現在什么也不會。”

“體制就是圍城，一旦進來就會被束縛、固化，甚至思維都會非常體制內，有一天想走的時候，已經不適合了，那還是在貌似安全、貌似溫暖的體制里呆著吧。”小陳說，目前她不打算走了，怎么著也得生完孩子、享受體制最后的福利再說。

當年，小鄒和其他的“小×”們準備國家公務員考試，小陳參加了上海市地方公務員招聘。為了和男朋友在一起，新聞系畢業的她放棄了家鄉都市報的工作，留在上海，在辦公室里寫“八股文”。一次，她在單位舉辦的活動上，遇到了當記者的大學同學。

“多多支持咱們局的事啊。”小陳老練地說。

“多給我們提供線索啊。”同學也挺客氣。

小陳后來感慨：“那真是種很奇怪的感覺。”

“這是個挺危險的信號，畢竟國家的治理還是要靠我們這一代人”

糾結了一年多，小鄒還留在機關里。現實中，想要體驗不一樣人生的小李也沒有離開，他馬上要當爸爸了，這個時候需要體制內的穩定。

但小李的一個女同事已經忍受不了。機關工作壓力大、收入低、職位又上不去。父母在北京給她買了房子，她打算如果漲到10萬元一平方米，就賣了房子，辭了工作，回沒有霧霾的老家去。

按照一個中央機關公務員的觀察，她身邊那些留在體制里的“80后”，主要是兩種人：一種家在北京，什么都不愁，工作讓父母滿意，經濟上還能得到支持；另一種家在外地，工作幾年還在租房。

這個年過30的北京女孩問過外地來的同事：“你們也挺年輕的，為什么要當公務員呢？”他們說，老家人覺得能在這里當個“京官”，是件很榮耀的事情。

就算留在機關里，這些年輕人對自己的狀態也并不滿意。2009年，當小鄒和小魏、小李等人成為一名公務員，夢想著開啟不一樣的人生時，上海交通大學[微博]的一名學生剛完成他的碩士論文。這個公共管理專業的研究生通過收集202個上海40歲以下公務員的調查問卷后發現，他們的“工作投入”并不理想，特別是26-30歲之間、工作4-6年的公務員，這個群體的職業滿意度和工作投入最低。論文中這樣分析，這個年齡段正處于適婚年齡，要面臨婚戀、購房、裝修、生育等實際問題。

“對國家來說，這其實是個挺危險的信號。畢竟國家的治理還是要靠我們這一代人，如果你對自己的工作都不熱愛，怎么能治理好這個國家呢？”一名地方公務員說，她也承認，自己的重心早就不在工作里，而是放在家庭上，“現在就是混著”。

值得注意的是，在這篇論文的研究中，越認為自己從事公務員這份工作是服務公眾的，就越容易獲得職業滿足感。遺憾的是，在接受調查的公務員中，大多數人都選擇了“如果這份工作不能滿足個人和家庭的利益，我情愿不做”。

小鄒的故事在網上流傳后，并不是所有人都同情他的遭遇。“有沒有發現，材料沒說小鄒這個公務員怎么想著為人民服務、當好公仆，光想著自己怎么樣，還心理缺陷了。”考生們在“公務員”貼吧里交流答題經驗時，一個人突然這么說。

今年“國考”之前半個月，年近六旬的網友李志友寫了封公開信，給那些愛在網上發牢騷的基層公務員，勸他們對生活的期望值不要太高，正確對待自己。在信中，他寫道：“你們對現狀的不滿，不過是與那些實權在握者相比……如果你們俯下身來看看每月只有一兩千元的企業職工……你們就是幸運兒啦！你們就知道自己的價值啦！如果你們身在官場，志在為民，就應該與百姓站在一邊，成為反腐敗的力量，成為反權貴的中堅！”

這封信在網上被多次轉載。“心中尤感愧疚。為民之公仆，未知公仆二字之意。”一位網友說。最近，李志友又回應了網友“家木”的文章，他再次說，年輕人不要將自己定位得太高、對生活的要求太高。

“年輕人想從公務員崗位里得到什么，一定要想清楚。”過來人王處長說，“這看似廢話，但對很多年輕人都是問題。公務員真正是什么？如果在地方黨政機關，那就是對整個城市的責任，是責任的問題。”

面試時，很多年輕人都被問過為什么要當公務員。為了獲得這份工作，小陳曾經違心地說，性格適合。現在回想起來，她覺得挺后悔，“人生第一份求職，還是應該按自己的形狀找適合自己的工作，而不是把自己往想要的工作上改變。”

“這就是一份工作，只是我在為國家打工”

小鄒糾結要不要離開圍城時，在上海某街道當了6年公務員的小常向領導遞交了辭職報告。

“機關的輝煌往往在40到50歲，我不想再等10年，所以選擇現在離開。”28歲的他說。和小鄒一樣，小常也擔心在體制里呆久了，喪失職業競爭力。不過，在4個月的求職過程里，他還是拿到了4個offer.

機關的6年對于他來說并沒有浪費，小常覺得，自己寫作、待人接物的能力，都比公司里的同事強很多。而這段求職經歷，也讓他了解了很多“在機關可能一輩子都無法了解的內容”。

辭職報告的最后，小常這樣寫道：“無論今后從事哪個工作，擔任哪個職位，都會記得自己曾經是一名黨和國家培養的機關干部。”

“或許這句話很虛，但其實是公務員最應該保留在心底的部分。”他說。

和小鄒同年進入公務員系統的小丘，工作快5年了，仍然對機關充滿好奇心。在海關工作的她，經常會被朋友問一些奇怪的問題。

“能不能找你帶東西進來？”“這個還真是幫不到你。”

“我的郵包被扣了，能不能幫我問問？”“我問問看卡在哪里，不過多半不是在我們這兒。”

“海關扣的東西是不是都發給你們啦？”“你看看這個公告，我們不能拿的。”

成為一名公務員后，小丘懂得了系統內的無奈，仍能理解系統外的憤怒。她也會接到一些公民打錯的電話，向她咨詢海關的具體業務。小丘在綜合崗位并不了解這些，就建議對方撥打機關熱線。電話那邊火了：“你是海關的你怎么不知道？！你把我推來推去是吧，我跑錯了都賴你！”

“我很尷尬，但我真的回答不了。”她說，“我以后想多做點對外宣傳的工作，用大家理解的方式，破除人們對機關的神秘感。”

事實上，勸別人不要考公務員的小魏，也沒有離開機關。為了給平淡的生活加點作料，下班后，他常去外面的排練房打鼓、組搖滾樂隊。這件事他沒告訴同事，也沒有向樂隊里的同伴透露自己的真實身份。別人問起來，他只是說自己“在公司打工”。知道他真實身份的人恭維地說“從政了從政了”時，這個曾經因為考上公務員而自滿的年輕人，會立馬糾正對方：“這就是一份工作，只是我在為國家打工。”

在小鄒、小魏、小×身后，還有上百萬等著擠進機關大門的年輕人。記者詢問參加今年“國考”的一名應屆本科畢業生，為什么要考公務員時，她的回答是：“公務員工作比較穩定，具有比較長遠的發展。”

“什么是長遠的發展？”

“因為公務員可以工作一輩子啊，當然長遠了。”22歲的她說得理所當然，“如果可以找到一個理想的工作當然是想著干一輩子啊。我認為理想的工作就是穩定，有保障。”

“還是太天真！”一個和考題里的小鄒一樣27歲、在機關里工作了4年多的年輕公務員，聽了記者的轉述后，輕輕笑了出來，“等她工作幾年就不會這么說了。”
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