眼下，微軟最重要的事情不是winodws 8.1，不是xbox one，不是云計(jì)算，也不是新office，而是物色一名新的掌門人。

在史蒂夫·鮑爾默宣布他將于近期離開微軟之后，微軟就在進(jìn)行新ceo的篩選活動，但進(jìn)展一直不大。《華爾街日報》發(fā)表分析文章稱，微軟董事會為搜尋新任ceo而出現(xiàn)分歧，其爭執(zhí)點(diǎn)在于微軟下一代掌門人是否應(yīng)該是一位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新的技術(shù)人才，還是一位能夠運(yùn)營一家規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)復(fù)雜公司的專家。知情人士稱，身為微軟ceo搜尋委員會成員的微軟董事已經(jīng)至少接觸了兩位微軟高管和8位外部公司高管，以評估后者對于微軟ceo職位的興趣。

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這些外部候選人包括福特汽車公司的首席執(zhí)行官艾倫.穆拉利（alan mulally）、甲骨文總裁馬克.赫德（mark hurd）和諾基亞首席執(zhí)行官史蒂夫.埃洛普（stephen elop）——他已計(jì)劃在明年初微軟完成收購諾基亞手機(jī)部門后回到微軟。對于部分候選人，微軟上周才進(jìn)行了首次接觸。華爾街日報稱，微軟ceo搜尋委員會已經(jīng)展開了更為正式的一對一面試。

從微軟新任ceo候選人名單可以看出，微軟董事會在一個核心問題上存在爭執(zhí)：新一任掌門人是否應(yīng)該是一位能夠領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新的技術(shù)人才，還是一位能夠運(yùn)營一家規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)復(fù)雜公司的專家？這一決定將在不遠(yuǎn)的將來對微軟產(chǎn)生影響，事關(guān)微軟是否更加專注于產(chǎn)品開發(fā)，與谷歌、蘋果等對手競爭，還是更加高效地運(yùn)營公司。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

爭執(zhí)的背后其實(shí)存在著一個重要的判斷：微軟新任ceo職位可能難有一位完美的候選人。“尋找一位在任何方面上都有遠(yuǎn)見的ceo可能不切實(shí)際。”一位熟悉微軟ceo搜尋進(jìn)展的人士稱。

在評估每一類型ceo優(yōu)點(diǎn)的同時，微軟董事還得權(quán)衡公司高管團(tuán)隊(duì)的其他成員如何彌補(bǔ)新任ceo的不足。微軟董事會正與一家獵頭公司合作。

知情人士稱，微軟最好迅速確定史蒂夫·鮑爾默(steve ballmer)的接班人。微軟董事會希望在4個月至6個月時間內(nèi)完成這一任務(wù)，也就是說微軟新任ceo將在今年年底或明年年初左右確定。
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