国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

獵頭資訊

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 獵頭資訊 > 獵頭文摘 > 銷售人員談判訓練―八條錦囊妙計

銷售人員談判訓練―八條錦囊妙計

發布時間:2015/11/12 5:05:15文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:5701次


你服務的公司可以從以下三個方面提高利潤:1)銷售人員賣出更多的產品2)不斷降低產品制造成本和其它營運成本包括營銷成本3)以出色的談判技巧使同樣產品賣出更高的價格。很明顯相比第一第二點而言成功的談判是提高公司利潤更為便捷的方法,但很遺憾,我觀察到的大部分企業和銷售人員似乎對每年的銷售增長率或擴大市場份額有興趣,而銷售人員由于缺乏談判技巧的培訓,也無法識別客戶使用的“談判手段和詭計”,往往在涉及價格等的談判中敗下陣來。

  其實市面上有關談判技巧或策略的書籍和各種培訓課程真是不少,有講“談判如何開局、談判中期策略和最終成交的后期策略”,也有教你“如何根據買主的性格特點,以不同的談判策略來適應他們”云云,但大部分基層銷售人員可能還是需要簡單、易懂、實用的談判方法。以下是我在為銷售人員進行談判技巧的培訓時,總結出銷售人員最應學的八條談判技巧。

  其實這些談判技巧都是很基本的。

  第一:了解你的談判對手。

  了解你的談判對手愈多,在談判中你獲勝的機會愈大。道理也許很簡單,但如何獲取你想要的對手信息呢?其實銷售員通過與客戶交談和提問中,就可以搜集到許多有用的信息。

  1)你在哪里問? 信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志

  如果你在買主公司的辦公室里提問,那是你最不可能得到信息的地方。如果你能請買主出去吃飯喝茶,或者打高爾夫球,他會告訴你許多在辦公室里不愿告訴給你的信息。

  2)誰會告訴你 ? 信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志

  除了直接問買主問題以外,你也許可以接觸買主公司內職位低的職員;還可以通過你的同行那些已經同他們做過生意的人。也許你會說,誰會告訴你真相,但試一下不會對你有任何傷害吧?

  3)客戶不愿意回答,如何問?

  不要怕問問題,即使你認為他不會回答,即使你認為已經知道答案,也要問,因為事情往往超出你的想象。還是那句話只要對方沒有不高興,問問有何妨。

  第二:開價一定要高于實價

  也許你認為這個問題很初級,但真的有許多銷售人員是怕報高價的,他們害怕在首輪談判中就被淘汰出局而永遠失去機會,如果你對報高價心存恐懼,那讀讀以下的理由:

  1)留有一定的談判空間。你可以降價,但不能漲價。

  2)你可能僥幸得到這個價格(在資訊發達社會可能性愈來愈小,但試試又何妨)

  3)這將提高你產品或服務的價值(尤其是對不專業的客戶)

  除非你很了解你的談判對手,在無法了解你的談判對手更多的情況下,開價高一定是最安全的選擇。

  第三:永遠不要接受對方第一次開價或還價

  理由1)

  請重溫本文的銷售技巧第二條。

  理由2)輕易接受買主的還價導致他產生如下疑惑:“是不是還沒有到價格底線啊”

  相信這樣的場景已經重復了太多次 “一個跟了幾個月的大訂單客戶突然打電話給你,約你馬上到公司洽談合同事宜,你激動萬分地來到對方辦公大樓,賣主對你說:有三家供應商參加競爭,其實我們也沒有時間跟你們談判價格,今天董事會就要做決定,若你方能接受在a方報價的基礎上降低5%,合同就是你的了,請你馬上決定。銷售人員求勝心切,接受對方的條件,但事情并沒有朝銷售人員想象的方向發展,賣主似乎把簽合同的事情給忘了。”

  不接受第一次出價的最好策略是用虛設上級領導做掩護。“無論買家還價是多少,我都不能接受,我得跟領導請示一下。”

  第四:除非交換決不讓步

  一些心虛的銷售人員常犯這樣的錯誤:為向客戶表示友好,還沒等對方開口,就迫不及待的把價格降下來了。

  任何時候不主動讓步。

  即使對方要求小的讓步,你也應該索要一些交換條件。

  理由1)你可能得到回報。

  理由2)可以阻止對方無休止的要求。

  第五:讓步技巧

  1)不做均等的讓步(心理暗示買主讓步可能無休無止)

  2)不要做最后一個大的讓步(買主認為:你不誠意)

  3)不要因為買主要求你給出最后的實價你就一下子讓到談判底限。(“是不是還沒有到的價格底線啊”)

  4)正確的讓步方法:逐漸縮小讓步幅度,暗示你已經竭盡全力。

  第六:虛設上級領導

  銷售員對銷售經理說:“請給我更大的價格權限,我絕對可以做筆好的生意。”

  買主面帶微笑對你說:“我猜你就是有權最終決定這個價格的人,不是嗎?”你還洋洋得意。

  把自己當作決策者的銷售人員等于把自己置于不利地位。

  聰明的談判者不讓步又給自己留余地,將苛刻的要求推給虛設領導以獲取回旋余地。

  不要讓買家知道你要讓領導做最后決定(誰會浪費時間跟你談)

  你的領導應該是一個模糊的實體,而不是一個具體的個人。(避免買家跳過你找你的領導)

  第七:聲東擊西

  在談判之前,先列出一長串的要求給對方,如:價格/付款條件/定單最低量/到貨時間/包裝等,而且仿佛你非常在意這些問題與要求,堅持你要堅持的條件,

  僅對無關緊要的條件做讓步,使對方增加滿足感。

  第八:反悔策略

  你給客戶的最終報價已是你的底線了,可買主還在對你軟磨硬泡要求再降2個點。第二天你的上司帶著你來到買主的辦公室,對買主講:“非常對不起,我們的銷售員沒有經驗,先前的報價算錯了,由于運輸費用沒有記入,正常的報價應當還要提高3個點。買主暴跳如雷,大罵你們不講信譽,不過最終生意還是成了,以先前的最終報價成交。提高3個點當然是不可能的,但買主也不再提降2個點了。

  反悔是種賭博,只有當買主對你軟磨硬泡的時候使用。
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.9494w.com
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
国产精品99久久久久久久vr| 久久超碰97中文字幕| av在线不卡网| 日本午夜精品视频在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 国产一区免费电影| 成人激情免费电影网址| 久久精品久久99精品久久| 成人小视频在线| 麻豆一区二区在线| av一区二区久久| 国产真实乱偷精品视频免| 成人a免费在线看| 精品亚洲porn| 日韩高清欧美激情| 成人午夜电影久久影院| 精品一区二区av| 91免费看`日韩一区二区| 国产成人免费av在线| 日韩av一二三| www.性欧美| 国内精品免费在线观看| 日韩激情中文字幕| www.欧美.com| 国产suv精品一区二区三区| 韩国三级电影一区二区| 国产在线不卡一区| 免费观看成人av| 日韩 欧美一区二区三区| 国产麻豆视频一区二区| av一区二区久久| 成人做爰69片免费看网站| 国产精品一区免费在线观看| 麻豆精品久久久| 免费在线看成人av| 免费在线视频一区| 高清不卡一区二区| 成人午夜免费av| 成人一区二区三区中文字幕| 国产成人精品一区二| 美腿丝袜亚洲综合| 奇米综合一区二区三区精品视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 波多野结衣在线一区| 国产高清久久久久| 国产精品小仙女| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 91网站在线观看视频| 成人h动漫精品| 成人av一区二区三区| 国产成人在线观看免费网站| 国产99精品视频| 成人av资源在线| av亚洲精华国产精华精| eeuss影院一区二区三区| 91在线精品一区二区| 日韩电影免费在线看| 免费美女久久99| 国产在线麻豆精品观看| 国产成人久久精品77777最新版本| 福利91精品一区二区三区| 成人视屏免费看| 视频在线观看一区| 麻豆久久久久久久| 国产精品一区二区三区99| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡 波多野结衣在线一区 | 91亚洲精品一区二区乱码| 日韩成人精品在线| 国产一区二区免费视频| 99riav久久精品riav| 美国十次了思思久久精品导航| 国内精品自线一区二区三区视频| 国产91丝袜在线播放九色| 91麻豆精品视频| 国产一区亚洲一区| av在线不卡观看免费观看| 久久福利视频一区二区| 成人18视频日本| 精品一区二区在线看| 成人午夜激情视频| 久久av老司机精品网站导航| 成a人片国产精品| 激情久久五月天| 91一区二区在线| 国产凹凸在线观看一区二区 | 免费成人你懂的| 成人毛片视频在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产乱子轮精品视频| 日本在线不卡一区| 成人久久视频在线观看| 黄色资源网久久资源365| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产一区二区伦理| 美女精品自拍一二三四| 天堂资源在线中文精品 | 青青草视频一区| 成人精品免费看| 国模少妇一区二区三区| 日本最新不卡在线| 91亚洲午夜精品久久久久久| 国产不卡高清在线观看视频| 精品一区二区三区蜜桃| 日本不卡123| 91蝌蚪国产九色| hitomi一区二区三区精品| 国产99久久久国产精品| 9色porny自拍视频一区二区| 国产精品自拍毛片| 精品在线免费观看| 久久成人免费电影| 青娱乐精品视频在线| 91视频观看免费| yourporn久久国产精品| 成人免费的视频| 成人18精品视频| 不卡欧美aaaaa| 成人白浆超碰人人人人| 国内精品伊人久久久久av一坑| 久久国产精品一区二区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 激情欧美一区二区| 国产一区二区三区国产| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 国模少妇一区二区三区| 国产一区二区调教| 国产精品一区二区三区99| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 国产精品一二三区| 国产91精品入口| 99久久精品国产精品久久| 91污片在线观看| 麻豆精品久久久| 国产一区二区精品在线观看| 国产福利一区在线| 不卡大黄网站免费看| 91视频国产观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 久久成人免费网站| 国产69精品久久777的优势| av资源网一区| 麻豆91在线播放| 国产精品911| 99re免费视频精品全部| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 精品一区二区免费看| 成人午夜在线视频| 免费一级欧美片在线观看| 国产一区美女在线| 99免费精品在线| 久久精品国产第一区二区三区| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 97久久人人超碰| 久久激情综合网| 国产99一区视频免费| 91麻豆国产香蕉久久精品| 寂寞少妇一区二区三区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 蜜桃av一区二区在线观看| 国产大陆精品国产| 日本午夜一区二区| 国产91精品精华液一区二区三区| 日韩黄色小视频| 国产黄色精品网站| 奇米影视7777精品一区二区| 国产99久久久久久免费看农村| 人人超碰91尤物精品国产| 国产91精品在线观看| 奇米影视一区二区三区小说| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 秋霞电影一区二区| 99精品欧美一区二区三区小说| 韩国欧美国产一区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 成人黄色小视频在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 91视频xxxx| 成人av综合一区| 国产精品白丝av| 精品亚洲免费视频| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 99久久er热在这里只有精品15| 国产精品一区专区| 东方aⅴ免费观看久久av| 麻豆成人综合网| 波多野结衣亚洲一区| 国产精品亚洲视频| 国产主播一区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 91看片淫黄大片一级在线观看| 成人免费视频视频| 国产成人免费在线视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 免费在线看成人av| 日韩电影在线观看一区| a级精品国产片在线观看| 成人h动漫精品一区二| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产一区二区精品久久99| 另类欧美日韩国产在线| 老司机精品视频导航| 老司机精品视频在线| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 喷水一区二区三区| 美女国产一区二区三区| 精品一区二区影视| 国产黄人亚洲片| 夫妻av一区二区| 成人av先锋影音| 99久久夜色精品国产网站| 91偷拍与自偷拍精品| 日韩精品每日更新| 麻豆精品在线播放| 国产一区不卡在线| 丁香激情综合五月| 99v久久综合狠狠综合久久| 日韩高清一区二区| 久久精品99国产国产精| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 国产成人精品一区二区三区四区| 成人av在线影院| 91啦中文在线观看| 寂寞少妇一区二区三区| 国产高清在线观看免费不卡| proumb性欧美在线观看| 日本v片在线高清不卡在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 高清不卡一区二区| 日韩影院在线观看| 国产一区二区在线看| 成a人片亚洲日本久久| 日本少妇一区二区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 91美女片黄在线| 久久99热99| 成人久久18免费网站麻豆| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 久久精品国产免费| av中文字幕亚洲| 久久99最新地址| www.视频一区| 韩国三级在线一区| 爽爽淫人综合网网站| 国产成人在线免费观看| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 国产a精品视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产福利一区二区三区视频在线 | 日韩精品三区四区| 国产精品一区在线观看乱码 | 日韩高清电影一区| 国产成人精品1024| 麻豆91精品91久久久的内涵| 本田岬高潮一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费| 91首页免费视频| 国产91精品免费| 精品一区二区三区免费观看| 日日夜夜精品视频免费| 东方欧美亚洲色图在线| 精品在线播放免费| 日韩av电影免费观看高清完整版| 成人毛片在线观看| 国产成人在线免费观看| 国产一区二三区好的| 美女网站视频久久| 热久久久久久久| 91视视频在线观看入口直接观看www | 成人激情黄色小说| 国产高清久久久久| 国产在线看一区| 加勒比av一区二区| 久久国产综合精品| 久久99精品一区二区三区三区| 日韩精品电影一区亚洲| 91丨九色丨黑人外教| 99久久免费视频.com| 成人av免费观看| 成人av第一页| 99久久精品费精品国产一区二区| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 99精品视频中文字幕| 成人免费观看视频| www.欧美日韩国产在线| 不卡的av中国片| 91在线视频18| 三级欧美韩日大片在线看| 91麻豆高清视频| 日本欧美一区二区| 麻豆精品一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 久久精品国产99国产| 精品亚洲porn| 国产91精品入口| 99久久99久久久精品齐齐| 91片黄在线观看| 免费高清不卡av| 国产在线视频一区二区三区| 国产一区在线不卡| 成人手机在线视频| 日韩精品一区第一页| 男女男精品视频| 国产一区二区伦理片| 北条麻妃一区二区三区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡 | 精品午夜久久福利影院| 国产精品一卡二卡在线观看| 岛国精品一区二区| 丝袜国产日韩另类美女| 久久 天天综合| 国产mv日韩mv欧美| 日日夜夜免费精品| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产成人精品免费| 日韩影院精彩在线| 国产一区二区精品久久91| 99久久亚洲一区二区三区青草| 美女视频一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区| 99re亚洲国产精品| 国产在线国偷精品产拍免费yy| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 91看片淫黄大片一级| 国产麻豆欧美日韩一区| 99久久精品免费看国产免费软件| 美女性感视频久久| 成人午夜在线播放| 麻豆免费精品视频| www.在线欧美| 国产在线视视频有精品| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 国产一区二区中文字幕| 日韩影院精彩在线| 国产成人精品一区二| 久久激情五月婷婷| 99久久久无码国产精品| 国产伦精一区二区三区| 日本特黄久久久高潮| 成人av免费观看| 国产美女精品人人做人人爽| 日本欧美久久久久免费播放网| 福利电影一区二区| 国产美女视频91| 久久精品久久精品| 91毛片在线观看| www.久久精品| 国产999精品久久久久久绿帽| 九九热在线视频观看这里只有精品| www.久久久久久久久| 国产精品一卡二卡| 精品一区精品二区高清| 青青青伊人色综合久久| 99久久国产综合精品麻豆| 岛国一区二区三区| 国产麻豆欧美日韩一区| 激情文学综合丁香| 免费视频最近日韩| 91老司机福利 在线| 99精品国产91久久久久久 | av一本久道久久综合久久鬼色| 国产一区二三区好的| 久久狠狠亚洲综合| 久久精品国产精品亚洲红杏 | 成人黄色综合网站| 国产91丝袜在线18| 高清不卡一区二区在线| 国产福利一区二区| 国产精品456| 国产高清精品久久久久| 国产电影一区二区三区| 国产激情精品久久久第一区二区| 国产一区高清在线| 国产一二三精品| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国内精品写真在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 91片黄在线观看| 日韩电影免费一区| 青草av.久久免费一区| 蓝色福利精品导航| 国产在线一区观看| 国产成人精品免费网站| 成人久久18免费网站麻豆| 99精品国产99久久久久久白柏| 99riav久久精品riav| 热久久国产精品| 久久99深爱久久99精品| 国产精品18久久久久久久网站| 成人一道本在线| 日本亚洲一区二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产成人av电影免费在线观看| 99久久精品免费看国产免费软件|