繼任志強、馬明哲之后，中海油董事長兼首席執行官傅成玉、浦發銀行董秘高薪事件又被推至酬薪話題頂峰。在全球關注這些金融肥貓現象的背景下，中國央企高管人員薪酬更引起越來越多人的關注。2008年已公布年報央企高管薪酬統計將提供這一話題依據。
中海油董事長兼首席執行官傅成玉在中海油的薪酬（酬金及股份期權收益）達1204.7萬元，較2007年增加74.5萬元。中海油董事長兼首席執行官傅成玉的薪酬令人“仰止”。
對此，中海油14日緊急澄清：中海油有限公司高管層薪酬福利嚴格遵守國務院國資委有關規定，個人實際所得與向資本市場披露的“名義”收入大相徑庭。在上世紀末和本世紀初，國家特批中海油為先行試點，允許中海油公司在香港注冊，并以紅籌股形式分別在紐約和香港上市。中海油按照國際慣例和香港公司的標準設計了包括公司高管層薪酬、期權激勵在內的一整套公司治理和激勵機制，并定期向資本市場進行披露。實際上，所有高管層成員從2001年上市的第一天開始就把董事會批準的收入捐給了母公司，因而成為“名義”收入。
無獨有偶，浦發銀行4月9日晚間披露08年年報顯示，浦發董事、董事會秘書沈思年薪達383.6萬元，董事長吉曉輝和行長傅建華皆為176萬元。浦發銀行董秘沈思和監事楊紹紅等人的薪酬遠高于董事長吉曉輝和行長傅建華，可謂是“薪高蓋主”。
而興業銀行、浦發銀行等多家銀行的年報披露均為推遲披露，興業銀行曾公告表示，因高管薪酬需要進一步論證，因此推遲年報披露。
上市銀行年報陸續公布，高管年薪也日益引發關注，已經公布年的交行、中行、工行、建行、中國人壽等公司數據，其主要負責人年薪在150萬至180萬元之間，與2007年相比降薪幅度均在10%以上。 信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
針對全體國企負責人薪酬管理規定有望近期出臺
國企高管層們的“天價薪酬”可能將被進一步抑制。繼財政部上周出臺的金融機構高管“限薪令”之后，一項針對全體國企負責人的薪酬管理規定也有望在近期出臺。 信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
新辦法的總體方向，是進一步健全國企高管薪酬分配激勵約束機制，明確有關原則，使國企高管權利與責任對等，杜絕國企經營者隨意自定薪酬的現象，結束目前在缺乏全國性的統一規范之下，各地區、行業、層級國企高管薪酬管理標準尺度不一，差別巨大的狀況。
為此，新辦法將規范國企高管工資結構的各個組成部分，包括基本年薪確定的依據、績效年薪相對于基本年薪的比例、股權激勵的規范辦法、補充保險按照什么來確定、職務消費的規范原則、高管薪酬監管權責等，都將予以明確。
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