近日，濟南某會計師事務所的項目經理王華接到了一個自稱是獵頭公司的電話。對方稱，華潤置地（01109.hk）山東分公司（下稱“華潤山東”）有職位很適合他，希望王華前去面試。

　　無獨有偶，20日，國內另一家房地 產企業恒大地產（03333.hk）公開宣布，將在全球范圍內招聘5300人，并將其視為“跨入千億房企行列”的人才儲備。

　　華潤山東招百人

　　“剛開始以為是開玩笑，后來了解到，華潤方面果然在大量招人，圈內不少朋友都遇到了類似的情況。”王華告訴經濟導報記者，“開出的價碼也很誘人，部門經理級別月薪過萬元應該沒問題。”信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

　　隨后，導報記者查閱了華潤置地在山東省內的招聘信息，發現僅在濟南分公司，華潤置地就計劃一次性招聘52個職位，其中還包括項目總經理在內的分公司高級職位。

　　在山東省內的多個地市，華潤置地的招聘計劃同樣“龐大”。據導報記者粗略統計，整個山東市場（包括濟南），華潤置地將招聘100人以上，其中大部分為公司業務骨干職位。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

　　對此，華潤山東給出了肯定的答案。“我們確實在招聘，而且一直在招。”該公司一名工作人員對導報記者表示，招聘采取多種渠道，不排除利用獵頭公司“挖人”的可能。

　　此外，導報記者注意到，碧桂園等大型房企也將啟動招聘計劃，綠城集團更在近日宣布招聘300名金牌經紀人。

　　恒大高調招5300人

　　相對于華潤置地，恒大地產推出的人才招聘計劃可謂高調。據了解，恒大地產本次大規模招聘的職位包括集團副總裁、地區公司董事長等在內的集團管理崗位300人以及總建筑師、總工程師、會計師等專業崗位5000人。去年底，恒大地產剛剛通過校園招聘招到近1300人。

　　據悉，恒大地產的員工數量已經超過3.2萬人，并且每年都按一定的規模穩步增長。此次宣布招聘5300 人，不但打破了恒大歷次招聘人數的最高紀錄，更刷新了房地產企業一次性需求中高級人才人數之最，在低迷的樓市中尤顯突出。

　　“我們的確在招聘，而且很多都是高級管理人員。”恒大地產一名員工對導報記者透露，按照公司的計劃，今年會有項目開建，需要進行人才補充。

　　對于目前恒大地產的薪金水平，該員工表示較為滿意。據了解，恒大員工的總體薪酬在我國大型房企中，居于領先地位。“坊間傳說，去年業績表現好的某地區公司董事長，能拿到2500萬元的年薪，中層管理干部(經理級別)年薪也能達到100萬元。”該員工說。

　　“房地產企業擴大招聘規模，并不意味著市場行情會有大幅變動。從目前情況來看，房地產企業應該是在進行人才儲備，為未來做準備。”23日，山東大學房地產研究中心主任、導報特約評論員李鐵崗對導報記者表示，政策調控的目的是讓房地產價格回穩，一旦目標實現，房地產行業仍有很大發展空間。

　　今年行情趨穩

　　與去年房地產調控步步緊逼不同，今年不少地方政府對房地產政策進行了不同程度的“微調”。據導報記者統計，包括蕪湖等10余城市出臺不同角度的樓市微調政策，內容涉及限購、土地出讓、普通住宅標準、稅費優惠及購房補貼等。

　　近日，上海市房管局對樓市政策的“微調”不禁讓人“遐想”。據悉，在上海，外地戶籍居民持長期居住證滿3年，可享受本地戶籍居民同等購房資質，即可以購買第二套房。盡管上海市房管局表示限購政策沒有調整變化并將繼續嚴格執行，但這一微調仍被業界視為“松綁”信號。

　　“地方政府在可變空間范圍內進行調整是正常的，但是不會影響整個房地產市場行情的變化。”李鐵崗對導報記者表示，地方政府一定程度上依靠土地財政，房地產行情不好必然會影響其財政收入，在權限范圍內進行微調可以理解。

　　“需要強調的是，國家調控政策不會因地方政府"微調"而發生變化。畢竟，今年房地產市場整體調控目標已經確定，如果地方"微調"影響到了整體目標，中央的宏觀調控也會及時將其糾正，保證目標順利達成。”李鐵崗表示，今年房地產市場有望繼續趨穩。
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