国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 培訓(xùn)開發(fā) > 企業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀銷售員必會的十招

企業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀銷售員必會的十招

發(fā)布時(shí)間:2015/10/20 2:10:54文章來源:淘才招聘網(wǎng)瀏覽次數(shù):8294次


  李嘉誠曾經(jīng)說過“我一生最好的經(jīng)商鍛煉是做推銷員,這是我用10億元也買不來的”。人生無處不在銷售,因?yàn)殇N售實(shí)際上是一個(gè)分析需求、判斷需求、解決需求、滿足需求的過程。在實(shí)際中很多人的銷售并不是很成功,銷售人員拼命的預(yù)約、講解、討好客戶,跑折了腿、磨破了嘴,可客戶就是不買賬;追其原因,其實(shí)就是分析、判斷、解決需求有了偏差,對方的需求得不到滿足,我們的目標(biāo)就很難達(dá)成。

  銷售是有規(guī)律可循的,就象撥打電話號碼,次序是不能錯(cuò)的。銷售的基本流程是大家所熟知的,在此結(jié)合本人多年實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)和銷售培訓(xùn)的粗淺體會總結(jié)出銷售十招,和大家做一分享。

  第一招:銷售準(zhǔn)備

  銷售準(zhǔn)備是十分重要的。也是達(dá)成交易的基礎(chǔ)。銷售準(zhǔn)備是不受時(shí)間和空間限制的。個(gè)人的修養(yǎng)、對產(chǎn)品的理解、心態(tài)、個(gè)人對企業(yè)文化的認(rèn)同、對客戶的了解等等,它涉及的項(xiàng)目太多,不在此贅述。

  第二招:調(diào)動情緒,就能調(diào)動一切

  良好的情緒管理(情商),是達(dá)至銷售成功的關(guān)鍵,因?yàn)檎l也不愿意和一個(gè)情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng)、是見到客戶時(shí)馬上形成的條件反射。營銷人員用低沉的情緒去見客戶,那是浪費(fèi)時(shí)間,甚至是失敗的開始。無論你遇到什么挫折,只要見到客戶就應(yīng)該立即調(diào)整過來,否則寧可在家休息,也不要去見你的客戶。 因而在我們準(zhǔn)備拜訪客戶時(shí),一定要將情緒調(diào)整到巔峰狀態(tài)。

  什么叫巔峰狀態(tài)?我們有的時(shí)候會有這種感覺,今天做事特別來勁,信心十足,好像一切都不在話下,這就是巔峰狀態(tài),在這種狀態(tài)下辦事的成功率很高。可這種狀態(tài)時(shí)有時(shí)無,我們好像無法掌控。其實(shí)不然,這種狀態(tài)只要經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,是完全可以掌控的。比如優(yōu)秀的運(yùn)動員,在比賽前就能很快的進(jìn)行自我調(diào)整到巔峰狀態(tài)。

  那么我們怎么才能把情緒調(diào)整巔峰狀態(tài)呢?怎樣才能掌控這種狀態(tài)呢?

  a)、憂慮時(shí),想到最壞情況

  在人生中快樂是自找的,煩惱也是自找的。如果你不給自己尋煩惱,別人永遠(yuǎn)也不可能給你煩惱。憂慮并不能夠解決問題,憂慮的最大壞處,就是會毀了我們集中精神的能力。因而當(dāng)出現(xiàn)憂慮情緒時(shí),勇敢面對,然后找出萬一失敗可能發(fā)生的最壞情況,并讓自己能夠接受,就ok。

  b)、煩惱時(shí),知道安慰自我

  人的痛苦與快樂,并不是有客觀環(huán)境的優(yōu)劣決定的,而是由自己的心態(tài),情緒決定的。如果數(shù)數(shù)我們的幸福,大約有90%的事還不錯(cuò),只有10%不太好。那為什么不能讓自己快樂起來呢?

  c)、沮喪時(shí),可以引吭高歌

  作為營銷人員,會經(jīng)常遭到拒絕,而有些人遭受拒絕就情緒沮喪,其實(shí)大可不必。沒有經(jīng)過錘煉的鋼不是好鋼。沮喪的心態(tài)會泯滅我們的希望。

  第三招:建立信賴感

  一、共鳴

  如果見到客戶過早地講產(chǎn)品或者下屬見到上級急于表現(xiàn)自己的才能,信賴感就很難建立,你說的越多,信賴感就越難建立。比如客戶上來就問,是你的產(chǎn)品好還是你們對手的產(chǎn)品好?在這時(shí)候,你怎么回答都不對,說自己的好,他肯定說你自己夸自己,不可信!你說我們不了解對手的情況,那他就會說你連同行都不了解,不專業(yè)!所以信賴感在建立過程中,也是很需要技巧的。

  如果掌握的好,跟客戶的信賴感很快就可以建立起來,此時(shí)要盡可能從與產(chǎn)品無關(guān)的事入手,為什么呢?說產(chǎn)品那是你的領(lǐng)域是你的專長,消費(fèi)者心里是一種防備狀態(tài),你說得越多,他的防備心就越重,信賴感就越不容易建立。這時(shí)候,要從他熟知的事情入手,從鼓勵(lì)贊美開始。比如說在他家,你就可以問他說房子多少錢1平方米,您是做什么工作的?我對您的專業(yè)很感興趣,能給我講講嗎?有些問題人家是不愿回答,有些問題是必須回答的。如果你是銷售美容品的,面對一個(gè)女士可以說:“您的皮膚真好,您是怎么保養(yǎng)的啊”,他肯定要回答呀(因?yàn)檫@是她感興趣的話題,也是她非常引以為傲的)。她回答時(shí)一定要引起你的共鳴,他說“以前用的是×××化妝品”,你一定要對美容專業(yè)知識有所了解,同時(shí)要不斷的贊美,從而引導(dǎo)她多說。這就是共鳴。

  你的共鳴點(diǎn)越多你跟對方的信賴感就越容易達(dá)成。設(shè)想一下如果趕巧了你和客戶穿的是一樣衣服,那么信賴感一眼就達(dá)成了,不用過程,就能感覺你的品位和他的品位是一樣的。

  人和人之間很愿意尋找同頻率,看看這些詞:同學(xué)、同行、同事、同志、學(xué)佛的人叫同修、一起為官叫同僚,反正兩個(gè)人只要有點(diǎn)共同點(diǎn),就容易湊到一起,就容易建立信任感。方法很簡單,就是找更多的共同點(diǎn),產(chǎn)生更多共鳴,你和對方的信賴感就建立起來了。

  二、節(jié)奏。

  作為優(yōu)秀的營銷人員,跟消費(fèi)者動作節(jié)奏和語速越接近信賴感就越好建立。很多人都在做銷售,怎么賣出去呀,其中很重要的一點(diǎn)就是跟著消費(fèi)者的節(jié)奏走,對方的節(jié)奏快、語速很快,我們說話的語速也要很快;對方是個(gè)說話很慢的人,你還很快,他就不知為什么感覺極不舒服,信賴感怎么也建立不起來;如果對方是個(gè)語速適中的人,你的語速也要適中。

  同時(shí)還要以對方能理解的表達(dá)方式和對方溝通。有些營銷人員滿嘴的專業(yè)術(shù)語,但請每天早上醒來可以聽一個(gè)很好的勵(lì)志光盤或聽一段很激昂的歌曲??梢源舐暤膶ψ约赫f“我是最棒的”給自己一些良好的心理暗示。一個(gè)好的心情是一天良好情緒的開始。 同時(shí)還要懂得一些具體的調(diào)整情緒的方法。

  第四招:找到客戶的問題所在

  因?yàn)樾刨嚫薪⑵饋砗?,你和對方都會感覺很舒服。這個(gè)時(shí)候,要通過提問來找到客戶的問題所在,也就是他要解決什么問題。 比方你是賣空調(diào)的,就要了解客戶買一臺空調(diào)是要解決他的什么問題:是他家的老空調(diào)壞了,由于它的故障率太高,不想修了,要換一新的;還是客戶從過去的舊房搬到現(xiàn)在的新房;還是客戶過去沒有用過空調(diào),現(xiàn)在要改善生活條件;還是小區(qū)是**空調(diào),自家用著不太方便,現(xiàn)在要裝分體的;還是孩子結(jié)婚用……等等只有把問題找準(zhǔn)了才能真正的替客戶著想,幫助為客戶找到他原本就有的需求。

  我們怎樣才能找到客戶的問題所在呢?只有通過大量提問,才能了解客戶到底想通過這次購買解決什么問題。一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員會用80%的時(shí)間提問,只用20%的時(shí)間講解產(chǎn)品和回答問題。

  第五招:提出解決方案并塑造產(chǎn)品價(jià)值

  實(shí)際上這個(gè)時(shí)候,你已經(jīng)可以決定給客戶推銷哪一類商品了。你的解決方案針對性會很強(qiáng),客戶會認(rèn)為是為他量身定做的,他會和你一起評價(jià)方案的可行性,而放棄了對你的防備。

  在這個(gè)過程中要不失時(shí)機(jī)的塑造你的產(chǎn)品價(jià)值,把你的品牌背景、企業(yè)文化、所獲獎項(xiàng)毫不吝惜的告訴給你的客戶,你的專業(yè)知識就有了用武之地,這個(gè)時(shí)候你說的話他很容易聽得進(jìn)去的。

  第六招:做競品分析

  我們很多營銷人員都知道不講競爭對手不好,咱就賣咱的產(chǎn)品,說起對手的情況就說不了解。錯(cuò)了!在信賴感沒有建立的時(shí)候,客戶和你站在對立方面,你去做競品分析,他很反感你;可是當(dāng)雙方建立了信賴感,你又為他提出了解決方案時(shí),他巴不得去聽一些競爭品牌的缺點(diǎn),他非常期望你做競品分析,不然此時(shí)的流程就中斷了,進(jìn)行不下去了。

  這時(shí)候,不但要分析競品,而且一定要跟他講清楚,我們好在哪兒,對方不好在哪兒(但一定是客觀的,不能是惡意的攻擊)。 這時(shí)的分析有兩個(gè)作用。一方面為他的最終購買提供足夠的依據(jù);另一方面他購買商品之后肯定要四處炫耀:“我買的太好了,你買的怎么樣?”,我們要給他提供充足的論據(jù),去跟別人去辯論,證明他的選擇是最明智的。

  第七招:解除疑慮幫助客戶下決心
信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
成人av在线观| 91美女片黄在线观看| 久久成人av少妇免费| 国产精品88888| 91麻豆精东视频| 国产精品88888| 毛片av一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 免费人成黄页网站在线一区二区| 成人免费三级在线| 精品亚洲porn| 奇米一区二区三区| av网站一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产精品中文字幕一区二区三区| 91美女片黄在线观看91美女| 国产精品自在欧美一区| 麻豆成人久久精品二区三区红| 成人18视频在线播放| 国产一区二区h| 精品在线观看免费| 日韩国产在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 成人国产精品免费网站| 国产98色在线|日韩| 国产一区二区三区在线观看精品 | 成人爱爱电影网址| 日韩精品电影一区亚洲| 成人国产精品免费观看| 国产91精品一区二区| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 麻豆成人av在线| 日本中文在线一区| 首页国产欧美日韩丝袜| 首页国产欧美久久| 日本不卡高清视频| 六月丁香综合在线视频| 美腿丝袜亚洲色图| 韩日精品视频一区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产美女精品一区二区三区| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产精品77777| 成人免费视频app| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 成人av在线播放网址| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 91偷拍与自偷拍精品| 日韩高清一区在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产精品一卡二| jlzzjlzz国产精品久久| 日韩av在线发布| 韩国女主播成人在线观看| 国产一区二区精品久久91| 粉嫩av一区二区三区| 92国产精品观看| 美女在线一区二区| jiyouzz国产精品久久| 99精品视频一区二区| 奇米四色…亚洲| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 高清不卡在线观看av| 视频一区二区三区入口| 国产美女精品在线| 97国产一区二区| 国产综合色产在线精品| 99视频精品在线| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 97久久精品人人做人人爽50路| 免费欧美在线视频| 风间由美性色一区二区三区| 日韩国产欧美在线视频| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产做a爰片久久毛片| 91在线免费视频观看| 黑人巨大精品欧美一区| 成人av在线一区二区| 精品一区二区三区视频| 天堂一区二区在线免费观看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 丝袜国产日韩另类美女| 国产成人8x视频一区二区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产成人99久久亚洲综合精品| 精品一区二区三区在线观看国产| 天堂蜜桃91精品| 北岛玲一区二区三区四区| 国产一区二区导航在线播放| 人人爽香蕉精品| bt7086福利一区国产| 精品在线一区二区| 裸体一区二区三区| 日韩国产在线一| 丁香激情综合国产| 精品一区二区三区av| 99国产精品久久久| 成人永久aaa| 国精产品一区一区三区mba桃花| 99视频在线精品| 国产麻豆一精品一av一免费| 91麻豆福利精品推荐| 91在线精品一区二区三区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产综合色在线| 黄一区二区三区| 久草这里只有精品视频| 精品在线播放免费| 裸体在线国模精品偷拍| 美女在线观看视频一区二区| 天堂av在线一区| 99精品欧美一区二区三区小说 | 国内精品久久久久影院色| 蜜臀av国产精品久久久久| 视频一区二区三区在线| 日韩电影在线一区二区三区| 日本中文一区二区三区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 99re视频精品| 青椒成人免费视频| 久久99国产精品麻豆| 韩国av一区二区三区在线观看| 激情综合色综合久久| 国产一区二区三区在线观看免费 | 免费成人av资源网| 奇米影视一区二区三区| 捆绑调教一区二区三区| 韩国成人福利片在线播放| 国产一区二区精品在线观看| 成人污污视频在线观看| www.欧美日韩| 另类小说欧美激情| 国产河南妇女毛片精品久久久| 国产精品系列在线播放| 99精品视频在线免费观看| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 久久99精品久久久| 高清av一区二区| 肉色丝袜一区二区| 久久精品久久99精品久久| 麻豆精品国产91久久久久久| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久精品国产秦先生| 国产盗摄一区二区三区| 日韩高清在线观看| 国产a区久久久| 日产国产高清一区二区三区| 国产大片一区二区| 99久久精品免费看国产免费软件| 麻豆成人综合网| 不卡av电影在线播放| 美女视频黄 久久| 国产不卡视频一区| 成人国产一区二区三区精品| 91蝌蚪porny| 国产精品一区二区黑丝| 日本中文字幕一区| 成人午夜电影网站| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产成人精品午夜视频免费| 99精品视频在线观看免费| 国模少妇一区二区三区| 日韩 欧美一区二区三区| 国产麻豆视频一区| 视频在线观看一区| 国产91丝袜在线观看| 美国毛片一区二区| 视频一区视频二区中文字幕| 国产精品99久久久久久久vr| 麻豆视频观看网址久久| av一区二区三区黑人| 国产成都精品91一区二区三| 久久97超碰国产精品超碰| 日本最新不卡在线| a在线播放不卡| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 麻豆国产精品777777在线| 91视频一区二区| 高清成人免费视频| 国产在线视频不卡二| 韩日av一区二区| 久久国内精品自在自线400部| 99久久婷婷国产| 波多野结衣亚洲一区| 国产电影精品久久禁18| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国内精品在线播放| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 成人性生交大片免费看中文 | 国产成人精品三级麻豆| 国产一区亚洲一区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 青青草97国产精品免费观看| 三级久久三级久久久| 成人午夜私人影院| 国产成人超碰人人澡人人澡| 国产一区啦啦啦在线观看| 激情偷乱视频一区二区三区| 美女www一区二区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 日本美女一区二区三区| 91麻豆123| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 日本在线不卡视频| 日本不卡视频一二三区| 久久国产精品色婷婷| 奇米综合一区二区三区精品视频| 日韩精品乱码免费| 奇米影视一区二区三区小说| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 精品亚洲成a人在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 成人久久18免费网站麻豆| av成人免费在线| 不卡的av在线播放| 91欧美一区二区| 欧美bbbbb| 国产伦理精品不卡| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 91欧美一区二区| 国产一区中文字幕| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 91免费观看在线| 国产综合久久久久影院| 成人网男人的天堂| 秋霞午夜av一区二区三区| 韩国av一区二区| 99久久精品免费看国产免费软件| 麻豆精品久久精品色综合| 国产99久久精品| 日本少妇一区二区| 国产精品69毛片高清亚洲| 91蜜桃视频在线| 国产精品一区二区91| 天堂一区二区在线| 国产999精品久久久久久绿帽| 日韩中文字幕av电影| 精品一区二区免费在线观看| 99久久99久久精品国产片果冻| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 91在线小视频| 国产高清成人在线| 蜜桃av一区二区三区| 波多野结衣在线一区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产一区二区中文字幕| 972aa.com艺术欧美| 国产成人免费av在线| 精品午夜久久福利影院| 日本不卡免费在线视频| 99国产欧美久久久精品| 国产精品18久久久久久久网站| 蜜桃精品视频在线| 天堂在线亚洲视频| av在线不卡观看免费观看| 国产成人av电影免费在线观看| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 99re这里只有精品视频首页| 高清国产一区二区| 国产精品77777| 欧美aaaaaa午夜精品| 91网站视频在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 黑人巨大精品欧美一区| 久久99久久久久| 另类调教123区 | jlzzjlzz国产精品久久| 国产sm精品调教视频网站| 国产精品1区2区3区在线观看| 久久国产视频网| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 91热门视频在线观看| 91农村精品一区二区在线| 97精品电影院| 97se亚洲国产综合自在线观| 91日韩在线专区| 日本不卡在线视频| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 日本不卡免费在线视频| 蜜桃av噜噜一区| 国产曰批免费观看久久久| 久久成人免费日本黄色| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产美女精品人人做人人爽| 国产精品伊人色| 国产成人综合精品三级| 国产成人av在线影院| 成人av在线电影| 97国产一区二区| 免费成人在线观看| 久久国产三级精品| 久久99九九99精品| 国产精品一品二品| 99re8在线精品视频免费播放| | 91一区二区在线观看| 日精品一区二区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 激情图片小说一区| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 成人黄色在线视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产麻豆视频一区| 99久久夜色精品国产网站| 奇米在线7777在线精品| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产99久久久国产精品潘金网站| 91麻豆国产自产在线观看| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产福利不卡视频| 日本亚洲一区二区| 国产精品一品二品| 日韩精品国产精品| 国产成人免费视频一区| 91美女片黄在线| 国产在线观看一区二区| 99久久精品一区二区| 青娱乐精品视频| 国产69精品久久久久毛片| 91啪亚洲精品| 国产一区二区三区四区五区美女| 国内不卡的二区三区中文字幕| 成人免费观看男女羞羞视频| 美腿丝袜亚洲色图| 国产精品中文有码| 老汉av免费一区二区三区| av成人免费在线观看| 国产精品亚洲视频| 久久成人久久鬼色| 日韩电影在线免费| 高清国产午夜精品久久久久久| 麻豆91精品视频| 国产91丝袜在线播放九色| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产一区欧美日韩| 麻豆久久一区二区| 波多野结衣在线一区| 国产精品综合二区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 精品在线免费观看| 秋霞电影网一区二区| 91麻豆高清视频| www.在线欧美| 成人免费毛片高清视频| 国产成人小视频| 国产精品主播直播| 经典三级在线一区| 久久福利资源站| 麻豆精品视频在线观看视频| 日韩成人午夜精品| 首页欧美精品中文字幕| 99久久精品国产一区二区三区| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产高清不卡一区二区| 国产福利一区在线| 国产ts人妖一区二区| 国产jizzjizz一区二区| 高清av一区二区| va亚洲va日韩不卡在线观看| av不卡在线观看| 91丨porny丨首页| 日韩电影一区二区三区| 免费观看一级特黄欧美大片| 美女久久久精品| 国产专区欧美精品| 国产精品99久久久| 成人在线视频一区| 97精品电影院| 免费一级片91| 国内一区二区视频| 高清av一区二区| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美aa在线视频| 国产美女精品在线| 成人黄色av电影| 日本麻豆一区二区三区视频| 奇米影视一区二区三区小说| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产精品自在在线| 91在线视频网址| 久久av中文字幕片| 国产在线精品不卡| 成人av在线一区二区| 免费人成在线不卡| 国产一区二区导航在线播放| 成av人片一区二区| 日本成人在线一区| 国产精品一区二区久久不卡 | 成人福利电影精品一区二区在线观看| 波多野结衣在线一区| 美女性感视频久久| 丰满放荡岳乱妇91ww|