国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 人力資源與經濟 > 中國企業戰略存在什么誤區

中國企業戰略存在什么誤區

發布時間:2015/10/27 0:28:01文章來源:揭陽雄鷹人才網 0663job.com瀏覽次數:5019次


  企業戰略是一個自上而下的整體性規劃過程,并將其分為公司戰略、職能戰略、業務戰略及產品戰略等幾個層面的內容。

  下面盤點中國企業三大戰略誤區:

  我們曾經有優勢的傳統制造業目前也陷于困境。若干年前,耐克百分之七八十的鞋都在中國生產,而現在被越南取代,中國的勞動力成本優勢和東南亞國家比起來已經蕩然無存。三四年前,我去一個號稱全球百葉窗老大的企業調研,該企業供應大部分沃爾瑪等渠道出售的中低端百葉窗,工廠設在上海郊區。當時他們的老板對我說,成本的增加讓他們難以繼續留在上海,正在考慮是把工廠搬到內地諸如四川貴州,還是搬到越南,因為把東西運送到內地的成本比從沿海運到美國的成本還要高。

  絕對效率方面的警鐘也敲得非常響。一些企業在發展戰略上的錯誤使得他們的絕對效率不但沒有上升,反而下降。最近國資委對大型國企提出了新的要求,利潤每年增長百分之十,這是政治任務。但是以中遠中冶中鋁等大央企正在巨虧,理由都是外部環境不好,行業景氣太差。外部環境確實是虧損的原因,但我認為戰略上的失誤也扮演了重要的角色。

  全產業鏈并非是最好選擇信息源:揭陽人才網_www.0663job.com_雄鷹標志

  促使企業犯戰略性錯誤的因素很多,其中之一就是這些企業無一例外地非常容易獲得資源。比如,有一家大央企的cfo在2009年跟我說他們的資金成本僅三個點,當然是盡可能多地借錢。借完就拿地,因為拿地是最有效率的花錢方法,所以當時央企集中都去拿地。拿地后不急于開發,等市場變好后再注入旗下的房地產上市公司。他們內部把這種模式叫孵化機制,用大量的資源、廉價的資本孵化旗下的戰略性行業。從集團角度講這么做并沒有錯,但因為錢來得容易,在戰略投放時催成了規模導向,不但央企、國企這樣,一些大的民企也犯這樣的錯誤。

  垂直一體化是能夠比較快帶來規模的方式,也是規模導向型錯誤的集中呈現。企業如何獲得資本,獲得資本后如何從錢到物、并最終到錢的轉換過程非常復雜,企業需要決定如何做,做什么,做了賣給誰,給誰賣等一系列戰略問題。但當資本來得太容易,接下來收回資本的過程相應沒有壓力時,企業的商業模式很容易因此發生偏差。信息源:揭陽招聘網_www.0663job.com_雄鷹標志

  理論上講,垂直一體化是有可能帶來更高效率的,因此很多中國企業希望通過打造自己的一條產業鏈以獲得更高的效率。中國企業在考慮這個問題的時候往往拿三星當導師,三星之所以能和蘋果抗衡,不就是因為它從零部件到產品全在自己掌控之下嗎?這難道不是應該效仿的對象么?三星確實走通了產業一體化的道路,但不代表所有企業都要走及能走這條路。

  一方面,行業層級太多,的確會增加很多成本,也會降低整體效率。中國的農產品行業,就是如此。從這個角度看,整合一體化從戰略上講是有道理的,但是如果大家都想在產業鏈上做文章,可能過猶不及,比如中糧。中糧打造的是全世界最長的一條產業鏈,從糧食種植,到品牌產品一網打盡。然而從全球范圍看,這種做法沒有成功先例,國際四大糧商只做原材料的部分,品牌產品有雀巢、達能等食品公司去做。中糧盡管涉及各個領域,但若仔細看其產品組成,會發現所有的產品沒有一個系列在行業里排第一名,基本上在第二第三甚至更差的位置。更令人擔憂的是染指乳品,中糧原來的邏輯是:因為我國有食品安全問題,如果整個產業鏈都控制在一個企業之下,理論上就可以生產出放心的食品。收購蒙牛而不去完全掌握經營,破壞了這個邏輯,可能會牽一發動全身。

  鏈條設計不好,不但效率不高還要承擔更大的風險,容易出現整個產業鏈一損俱損的狀況。很多當時大家追捧的行業,一旦景氣指數發生變化時都難以維持。比如有企業跟政府說做要做電解鋁,需要配備電廠,因為要建電廠,所以要給配備煤資源,旁敲側擊地拿到重要的煤資源,當時得到大家的羨慕。但現在市場不景氣,整個產業鏈從上到下都不好,風險都得自己承擔。

  曾有一位光伏企業董事長說,在一些行業要有兩個堅持:一個是成本領先,一個是垂直一體化。也就是說,很多行業不存在所謂的差異化路徑,這個觀點現在看來是錯的。在光伏目前的困境下,真正做到一體化的企業往往死得很慘,尚德就是例子之一。尚德曾通過聯盟的方式參與上游,跟供貨商簽了十年的合同,等到上游的價格跌到原來百分之十時,不得不去用巨大的代價解除長期合約,否則就會卡死在固化的鏈條上。

  沒有絕對意義的成本優勢

  中國企業還容易犯一個戰略性的錯誤,就是信奉成本優勢。事實上,從來就沒有絕對意義上的成本優勢。

  我去一些公司調研,他們在提高效率方面信奉“干毛巾也能擠出水來”,認為成本總是能砍的。沒錯,成本確實能砍,但是砍到極致的時候就會讓工人跳樓。砍成本只是一種方法,未必是陽關大道,一小部分企業可以這么走,但是更多的企業需要尋求技術方面的突破。目前來看勞動力成本砍不了,提高工人收入已經定為國策。未來7年,中國人均gdp要翻一番,人均收入自然也要翻一番。而要降低基尼系數,藍領作為社會的底層,收入一定增加最多,勞動力成本只能快速膨脹。

  另一方面,大家應看到新技術對效率的提升作用非常巨大。這點不光在高科技領域,其他行業也是如此。過去二十年,中國制造業賴以生存的法寶是第二次工業革命的規則,即大規模高效生產。中國企業因此信奉規模越大,單位成本越低,tcl總裁李東生曾有一句名言:大不一定強,不大一定不強。所以當他看到法國湯姆遜的電視機業務要賣時,就義無反顧的買了下來,因為當時兩家企業加起來的規模是crt電視機的老大。理論上,擁有全球最大的規模,就會有全球最低的成本,就可以用這個成本獲得更大的市場。沒想到技術變化太快,電視機市場迅速從crt轉向平板電視,并淘汰了湯姆遜所擁有的背投技術。tcl認為可以拿規模換時間,給兩三年時間,做到全球老大,然后再用所獲得的利潤,去向平板電視轉型。遺憾的是市場沒有給那么多的時間,世界第一的產能最終也沒有被發揮出來。幾億歐元打了水漂,就是因為在技術方面做了較為保守的估計。

  技術不是萬能的

  在技術方面做太樂觀的估計也有風險,比如比亞迪,希望整個技術跳到下一個層級,從傳統的汽車出發,不做油電混合,一下子跳到全電動。他們的邏輯是,油電混合領域已是通用、豐田領先,比亞迪要彎道超越的話,只有做全電動。但是現在看來對技術的估計太樂觀了,全電動車的春天還未來到。
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.9494w.com
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片
国产69精品久久99不卡| 国产一区 二区 三区一级| 首页国产欧美久久| 欧美aa在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产成人在线观看| 日韩电影在线一区二区| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 成人毛片在线观看| 99re这里只有精品6| 91麻豆免费观看| 国产麻豆精品在线| 99精品视频一区二区三区| 老司机午夜精品99久久| 国产不卡在线一区| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产成人午夜高潮毛片| 日本伊人午夜精品| 成人免费视频视频在线观看免费| 免费成人av资源网| 成人av免费网站| 国产在线精品免费av| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 懂色av一区二区三区免费观看 | 精品无码三级在线观看视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 久久精品国产在热久久| 岛国精品在线观看| 国产在线精品免费| 日韩中文字幕不卡| 国产大片一区二区| 狠狠网亚洲精品| 日本不卡在线视频| 99精品欧美一区| 国产99久久久久久免费看农村| 久久99精品久久久久久久久久久久| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩综合在线视频| 日韩精品一二三| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产做a爰片久久毛片| 三级欧美在线一区| 成人av在线影院| 成人做爰69片免费看网站| 韩国女主播成人在线| 首页欧美精品中文字幕| 99视频热这里只有精品免费| 成人动漫精品一区二区| 盗摄精品av一区二区三区| 国产一区视频在线看| 麻豆91精品视频| 久久99精品国产麻豆不卡| 91在线观看视频| 成人三级伦理片| 国产老肥熟一区二区三区| 久久国产精品露脸对白| 久久丁香综合五月国产三级网站| 久久99国产精品免费| 久久成人羞羞网站| 精品一区二区免费视频| 国内精品免费**视频| 久久99久久99精品免视看婷婷| 精品一区二区三区免费视频| 精品一区二区三区免费观看| 九九**精品视频免费播放| 极品美女销魂一区二区三区| 美腿丝袜亚洲三区| 蜜桃视频一区二区| 久久精品国产久精国产| 国产专区综合网| 大尺度一区二区| 日韩中文字幕1| 青青草国产精品97视觉盛宴| 精品无码三级在线观看视频 | 免费在线观看视频一区| 日韩av中文字幕一区二区三区 | 美女在线一区二区| 九色综合狠狠综合久久| 国产精品99久久久久久久女警| 国产成人一区二区精品非洲| 97精品电影院| 老汉av免费一区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 国产乱码字幕精品高清av| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 99久免费精品视频在线观看 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 91在线观看一区二区| 麻豆精品在线看| 久久99久久久久久久久久久| av毛片久久久久**hd| 九九视频精品免费| 99精品在线观看视频| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 高清在线不卡av| 日韩**一区毛片| 久久99国产精品久久| 国产91精品欧美| 99久久综合狠狠综合久久| 久久成人免费网| 91原创在线视频| 国产综合久久久久影院| 丝袜国产日韩另类美女| 黄色资源网久久资源365| 北岛玲一区二区三区四区| 狠狠色丁香婷婷综合| 99re成人在线| 高清成人在线观看| 美腿丝袜亚洲三区| 99re8在线精品视频免费播放| 黄色精品一二区| 日欧美一区二区| 成人免费视频免费观看| 国内久久精品视频| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 蜜桃av噜噜一区| 91蜜桃在线免费视频| 丁香六月综合激情| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产高清一区日本| 精品一区二区三区免费播放| 日本视频在线一区| 91亚洲永久精品| 成人高清视频免费观看| 国产高清精品网站| 久久99精品久久久久久国产越南| 免费人成网站在线观看欧美高清| 97se亚洲国产综合自在线观| 成人激情免费网站| 国产精品一区一区三区| 另类综合日韩欧美亚洲| 日本美女一区二区三区| 日本午夜精品视频在线观看| 99久久综合精品| 成人h精品动漫一区二区三区| 国产老女人精品毛片久久| 国产一区二区h| 国产一区二区免费看| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 麻豆精品在线观看| 日本成人中文字幕在线视频| 日本午夜一区二区| 99re66热这里只有精品3直播 | 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产成人精品网址| 日韩av成人高清| 日韩精品视频网| 美腿丝袜亚洲三区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国内久久精品视频| 国产精品1区2区3区| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 成人蜜臀av电影| 成人午夜av影视| www.激情成人| 日本女优在线视频一区二区| 秋霞影院一区二区| 激情六月婷婷久久| 国产盗摄一区二区三区| 99国产欧美另类久久久精品| 免费不卡在线观看| 韩日av一区二区| 成人av先锋影音| 日韩 欧美一区二区三区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产麻豆91精品| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 精品在线观看视频| 岛国一区二区三区| 美腿丝袜亚洲色图| 成人激情文学综合网| 免费成人在线影院| 国产凹凸在线观看一区二区 | 日韩高清不卡一区二区| 国产一区欧美二区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 97精品超碰一区二区三区| 久久成人免费网站| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 久久精品噜噜噜成人av农村| caoporn国产精品| 捆绑变态av一区二区三区| 成人精品gif动图一区| 久久精品国产99国产| 91一区在线观看| 麻豆91在线播放| av中文字幕在线不卡| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 91丝袜国产在线播放| 国产精品一区二区三区网站| 蜜桃精品视频在线| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 老司机精品视频一区二区三区| www.成人网.com| 精品在线一区二区| 99精品视频在线免费观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产一区二区中文字幕| 韩国毛片一区二区三区| 99国产精品久久久久| 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 91免费看片在线观看| 成人午夜伦理影院| 国产91丝袜在线播放| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 91在线观看地址| 床上的激情91.| 国产不卡在线视频| 六月丁香综合在线视频| 成人一区二区三区在线观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 日韩精品午夜视频| 天堂在线亚洲视频| 91香蕉国产在线观看软件| 国产成人精品综合在线观看 | 日本午夜一区二区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 久久精品国产精品亚洲精品| 99久久国产免费看| 99r精品视频| av在线免费不卡| 成人18精品视频| 国产成人综合在线| 懂色av中文一区二区三区| 从欧美一区二区三区| 国产成a人亚洲| 成人动漫在线一区| 国产不卡免费视频| 国产传媒欧美日韩成人| 国产一区二区在线观看视频| 国产精品911| 国产精品一二一区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 国产1区2区3区精品美女| 91免费精品国自产拍在线不卡| av一二三不卡影片| 日韩黄色免费网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产一区二区三区四区五区美女| 国产激情一区二区三区| 国产精品白丝av| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产资源在线一区| 99天天综合性| 美女视频网站久久| 国产一区二区在线观看免费| 国产一区二区剧情av在线| 国产传媒久久文化传媒| 99re8在线精品视频免费播放| 91偷拍与自偷拍精品| 日韩国产精品91| 青草国产精品久久久久久| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 久久国产麻豆精品| 国产一区二区三区免费看 | 国产米奇在线777精品观看| 国产mv日韩mv欧美| a在线欧美一区| 欧美96一区二区免费视频| 日本亚洲免费观看| 国产一级精品在线| 水野朝阳av一区二区三区| 免费在线观看成人| 国产黄色精品网站| 91小视频在线免费看| 蜜臀av一区二区三区| 国产成人精品网址| 日本91福利区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 91麻豆免费观看| 成人免费毛片aaaaa**| 久热成人在线视频| 三级精品在线观看| 成人午夜看片网址| 国产精品系列在线播放| 97超碰欧美中文字幕| 精品一区二区三区的国产在线播放| 国产一区二区精品久久| 97国产一区二区| 国产精品一区二区免费不卡| 91麻豆精品视频| 国产麻豆视频精品| 激情国产一区二区| 99精品视频在线免费观看| 国产69精品久久久久777| 另类人妖一区二区av| 91蜜桃免费观看视频| 成人在线综合网| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 成人性生交大合| 国产一区二区三区四区五区入口 | 日韩成人一级大片| 国产99久久久久| 国产成人自拍网| 美女尤物国产一区| 日韩国产在线一| 91老司机福利 在线| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 日本欧美加勒比视频| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 成人精品国产一区二区4080| 成人福利在线看| 成人一区在线观看| 播五月开心婷婷综合| 国产成人av影院| 成人免费视频视频| 99国产一区二区三精品乱码| 99久久久久免费精品国产| 99v久久综合狠狠综合久久| 91在线免费播放| 日韩中文字幕一区二区三区| 日韩电影一区二区三区四区| 91麻豆福利精品推荐| 日韩二区三区四区| 国产一区啦啦啦在线观看| 成人免费黄色在线| 青青草原综合久久大伊人精品优势 | 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日av在线不卡| 国产原创一区二区| eeuss影院一区二区三区| 日韩精品一级二级| 国产精品综合一区二区三区| av电影一区二区| 精品在线亚洲视频| 国产电影一区二区三区| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产一区二区电影| 99久久夜色精品国产网站| 久久精品国产99国产| 成人av在线资源网站| 久久成人羞羞网站| 99久久婷婷国产综合精品| 国产麻豆视频精品| 免费观看在线色综合| 成人激情av网| 国内外成人在线视频| 91网站在线播放| 国产成人在线免费观看| 三级欧美韩日大片在线看| 国产白丝网站精品污在线入口| 97久久精品人人澡人人爽| 国产在线麻豆精品观看| 日韩福利视频导航| 国产精品一区二区黑丝| 91丝袜国产在线播放| 国产成人av一区二区三区在线观看| 日本不卡高清视频| www.亚洲色图| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 蜜臀av一级做a爰片久久| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产99久久久国产精品潘金| 国内精品视频666| 久久国产欧美日韩精品| 日本午夜精品视频在线观看| 不卡的av电影在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 日韩中文字幕麻豆| 成人av免费在线| 久久99精品一区二区三区| 日韩国产精品大片| 丁香六月综合激情| 成人免费毛片高清视频| 久久爱www久久做| 91丨九色丨尤物| 成人av网站免费观看| 国产在线播放一区三区四| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 91丨九色porny丨蝌蚪| 91蝌蚪国产九色| heyzo一本久久综合| 成人av动漫在线| 国产不卡高清在线观看视频| 国产电影一区二区三区| 韩国欧美一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口 | 国产精品一区二区你懂的| 久久av中文字幕片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日韩精品1区2区3区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 不卡视频一二三四| 成人手机电影网| a级高清视频欧美日韩| 成人精品免费网站| 99re成人精品视频| 91毛片在线观看| 免费人成网站在线观看欧美高清| 91麻豆精品视频| 久久国产精品第一页| 久久国产欧美日韩精品|