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沒有創新的創業是耍流氓

發布時間:2015/7/28 3:10:22文章來源:中國電商人才網 job003.cn瀏覽次數:15036次



從地產行業到自己創業,而創業的內容又是服務于創業——毛大慶成為了風口上的人物。但是,毛大慶在曾經的地產領域已經是風云人物,曾任萬科企業集團高級副總裁。在這個豬都能飛起來的風口,毛大慶卻辭職創辦了優客工場,他為何要再次起飛?而對于當下的全民創業和創新,這個致力服務于創業的創業者,又如何看待創業和創新本身?


 《中國經營報》:現在每一個人都在談創業,也在談創新。你認為創業是不是也存在泡沫?

  毛大慶:就當下的中國來說,創業絕對不是最大的泡沫。我本人并不是創業的狂熱支持者,但是中國實在太缺乏創意了。當下的問題,不是泡沫太多,而是創業太少。創業本身不是目的,目的是創新,沒有創新的創業是耍流氓。

  在改革開放30多年后,在第一次的改革紅利及人口紅利基本上都結束了以后,當下面臨的問題是,新經濟到底如何產生?回憶一下1984年以后的新經濟就是靠大眾創業和創新,也就是當年所說的“下海”。所以在中國,創業及創新都不是新鮮事,創業和創新可以促使社會的發展、進步和變革。在社會實現了一次運動般的創業和創新后,社會開始進步。但之后也可能就開始依賴這一進步的紅利,有了路徑依賴。

  這一次的創業和創新與以往不同,是全社會80%的產業都遇到瓶頸后被逼的創業和創新。集體的瓶頸不是中國社會本身造成的,而是世界經濟格局引發的。這就是我們最近提到的“中等收入陷阱”。

《中國經營報》:如果全民創業,是否就能避免“中等收入陷阱”?

  毛大慶:我從兩個方面來分析一下中國的現狀。一方面,我們看股票市場以及pe市場最大的問題就是沒有成長性,企業發展失去了想象空間,這是模式的瓶頸。另一方面,中國人口結構的惡化已經是擺在眼前的問題,中國最多還有15年就會進入老齡化社會。到了2033年將會有四億四千萬60歲以上的人口,2045年將會有1億以上的70歲人口。如果不抓住這一批85后甚至90后的1.8億人口,抓緊釋放最后的人口紅利,鼓勵還未老去的人去創業和創新,改變經濟發展模式,國家便沒有希望了。

  所以,關于是否應該鼓勵創業和創新,這是不用討論的話題。中國不創業、不創新,就是死路一條。而創業和創新是規避中等收入陷阱最好的辦法,雖然未必能完全解決,但起碼是一條活路。

  創業這股浪潮才剛開始,大多數人還沒有真正開始創業,這個時候就開始考慮監管的問題,我認為是錯誤的。在政府層面,應該是鼓勵所有創業,然后準備一系列的社會保障機制。而創業和創新反而能改善社會保障機制,啟迪全民的智慧,調動全民的力量,或許這就能避免中國的“中等收入陷阱”。

 《中國經營報》:你在這個年齡出來創業,優勢是什么?

  毛大慶:我們這個年紀的人創業跟年輕人創業還是不太一樣。關于其他的優勢我就不多說了。我關鍵想說說我們這個年齡群體創業,對國家的意義。

  年輕人創業,在未來會形成國家文化,這是國家的進步。而我們這個年齡層創業,一方面是我剛才提到的,避免陷入中等收入陷阱。畢竟,我們這些中產階層,和中等收入人群,是中國人口結構中最大的一部分,1966~1974年出生的人口有3億多,其中一大半是中等收入階層。過去十幾年的經濟增長是依靠我們這群人的消費能力,所以也可以說,我們是提升中國gdp的主力人群。如果這個群體不想去創業,都指著大學生出來創業,指著他們去拯救這個國家的經濟,以及把gdp救活,都是不現實的事情。

  所以你可以看到,信息源:電商招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志現在又有很多我這個年齡的人和80、90后一起站在了創業的起跑線上,我覺得這個非常有意義。

《中國經營報》:你認為中國在創業和創新方面遇到的問題是什么?

  毛大慶:當下全民創業和創新的氛圍是有了,我認為只差一件事,就是教育體制的徹底改革。中國現行的教育體制對培養信息源:電商招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志創業創新型人才是有不夠的。國外的教育體制從小培養孩子的創新能力,而我們的孩子從學校畢業后,還要花很長時間去了解和適應這個社會。哈佛人口學有篇非常著名的文章談到,社會的活力和創新能力集中在25~40歲年齡層面的人。但我們的社會里,大學生的創業和創新的能力有待提高。剛畢業的學生所學的知識和實踐工作怎么有效銜接,從而提升創業創新的成果轉化率,都是面臨的問題和挑戰。

  所以教育體制改革是真正能信息源:電商招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志夠在創業創新上加把火的根本問題。

《中國經營報》:那么,是不是每一個人都適合創業或者創新呢?什么樣的人可以去嘗試?

  毛大慶:我認為大家可能過于片面地理解了“創業”這兩個字。創業不代表就要去做老板或者自己開公司。號召所有的人都信息源:電商招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志去當老板,中國會出現2億法人,或者都是董事長,這也是不可能的。我的理解是,全民創業可以是一種運動,它能改良和修正一種民族精神。比如我自己,在萬科作為職業經理人的時候,也同樣是抱著創業的心態去工作的。有了創業精神和創業態度,才可以做好任何一個工作。

  另外一點,創業還需要有很好的心理素質。因為創業肯定是失敗多于成功,如果創業者的心不夠大,承受不了未來將要面對的失敗,就一定不要去選擇創業。





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