一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，實行公開招聘，在考試考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘名額

此次共招聘男性城管隊員15名。其中：從大學專科及以上學歷畢業生中招聘10名;從退役士兵(高中及以上學歷)中招聘5名。

三、聘用條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

招聘對象：2015年及以前畢業的國家承認學歷的大學專科及以上畢業生或退役士兵(高中及以上學歷)，并具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上、30周歲以下，1985年9月30日以后出生。退役士兵可放寬35周歲，1980年9月30以后出生。矯正視力1.0以上,身體健康，無疾病，無紋身，且具有南皮戶籍。3、具有良好的品行和職業道德;4、適應崗位要求的身體條件;5、具備崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，不得應聘。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、聘用程序和方法

(一)報名

1、報名方式：采取現場報名的方式。報名時間：報名時間為：2015年9月28日至9月29日;報名地點：報名地點設在南皮縣人社局一樓。報名費：100元

2、報名與資格審查

報考人員持身份證、戶口本、畢業證原件及復印件、一寸同底版免冠彩照6張到報名地點進行報名。資格審查小組對報考者進行資格審查，如出現材料不真實或不符合報名要求的一律不予報名。

(二)筆試

1、通過資格審查的報考人員關注“陽光南皮”網站憑本人身份證到原報名處領取《準考證》，逾期不領，視為自動放棄，責任自負。應聘人員應按照《準考證》上規定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2、考試內容：《職業能力測驗》和《公共基礎知識》筆試成績在“陽光南皮”網站和南皮縣人社局公布。

(三)面試

根據筆試成績，按1:2的比例確定擬進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入。

面試內容：采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力，判斷、分析和解決問題的能力，面試時間10分鐘。

(四)體能測試

根據面試成績從高到低，按1：1.5的比例確定進入體能測試的人員，比例內末位成績并列的都進入。統一到指定地點進行封閉式體能測試(50米跑≤8秒，俯臥撐10秒內完成6個，立定跳遠達到≥2.3米)

體能測試結果：為合格和不合格

(五)體檢人選確定

根據總成績和體能測試結果按應聘人數與招錄職位計劃數1：1的比例確定人選。(如體能測試合格人員大于招錄計劃數，按總成績依次排序)。體檢由聘用領導小組負責組織實施。體檢標準及項目參考《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

(六)資格審查

由聘用領導小組對擬聘用人員的檔案、畢業證等相關資料進行資格復審。

(七)公示

政審和資格復審合格人員確定為擬聘用人員，在“陽光南皮”網站和南皮縣人社局門前公示，時間為七個工作日。

四、聘用

由聘用領導小組匯總擬聘用人員基本情況，上報縣政府主管領導簽批同意后辦理相關手續。

五、相關事項

1、由于體檢、政審、公示不合格造成的空缺職位，在體能測試合格人員中根據總成績由高到低進行遞補。

2、城管隊員實行勞動合同制，由縣城管局與本人簽訂勞動合同，試用期限為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。城管隊員正式簽訂勞動合同后，相關待遇參照公安局面向社會招錄的輔警人員執行。

3、招錄人員所持證件(或填報信息)應真實、有效，在公開招聘過程中任一環節發現報名人員提供虛假資料或不符合報名條件的，立即取消資格，后果自負。

原標題：2015年南皮縣人社局、南皮縣城管局招錄城管隊員簡章

2015年9月22日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網