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珠海市斗門區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)2022年招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022/1/14 18:00:44文章來(lái)源:珠海招聘網(wǎng) hrzh.cn瀏覽次數(shù):12749次


珠海市斗門區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)2022年招聘公告

為做好火炬統(tǒng)計(jì)和高新區(qū)“一區(qū)多園”工作,珠海市斗門區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘資格條件、職位及人數(shù)

(一)資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題。

3.身體健康,無(wú)傳染性疾病,有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(三)職位及人數(shù):

詳見(jiàn)附件1:《新青科技工業(yè)園管委會(huì)招聘工作人員職位表》。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2022年1月11日—2022年1月17日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,周六、周日不接受報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn):珠海市斗門區(qū)新青科技工業(yè)園管委會(huì)二樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)新青二路)。聯(lián)系人:潘小姐,聯(lián)系電話:0756—2783974。

3.報(bào)名材料

(1)新青科技工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表1份(見(jiàn)附件2:《新青科技工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,報(bào)名表須附照片,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

(2)個(gè)人近期大1寸正面免冠彩照1張;

(3)身份證、戶口簿(復(fù)印件)1份;

(4)學(xué)歷證書(shū)(復(fù)印件)1份;

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明1份(勞動(dòng)合同或社保清單等)

以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。

(二)資格審查

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者通知考試。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×40%+面試成績(jī)(滿分100分)×60%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)1:5的比例確定,如達(dá)不到規(guī)定比例,按實(shí)際筆試人數(shù)確定。

1.筆試(滿分100分),采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、斗門人力資源網(wǎng)發(fā)布。

2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試時(shí),請(qǐng)攜帶身份證,以備查驗(yàn)。

(四)體檢及組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單,體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用自理。如遇體檢不合格者,空余名額按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。

四、本公告未盡事宜,由新青科技工業(yè)園管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

新青科技工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表

新青科技工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表






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